Attività commerciale

Come prepararsi per un possibile licenziamento

Con una crisi economica, non è raro che molte aziende inizino a licenziare le persone. Generalmente, le aziende iniziano licenziare persone che sono state lì nel minor tempo possibile. Spesso questo significa che le persone di vent'anni sono spesso le più demograficamente colpite quando si tratta di licenziamenti. Si consiglia di cercare segnali di avvertimento, come una base di clienti decrescenti o non essere pagati in tempo. Anche quando i tempi sono buoni, dovresti prepararti a gestire un possibile licenziamento. Ecco cinque cose specifiche che puoi fare per prepararti per un licenziamento.

Difficoltà: facile

Tempo richiesto: alcuni minuti a settimana

Ecco come

  1. Quando sei di fronte a un licenziamento può devastarti finanziariamente se non sei preparato. È importante impegnarsi a seguire un budget ogni mese e fare ogni sforzo per uscire dal debito. Dovresti anche considerare attentamente tutti i prestiti che prendi e cosa succederebbe se non fossi in grado di restituirli. Se dovessi perdere il lavoro e avevi già un budget, è molto più facile vedere cosa dovrai cambiare per tenere sotto controllo le tue finanze mentre cerchi un nuovo lavoro. Prenditi il ​​tempo per scrivere un budget ridotto, in modo da sapere cosa tagliare quando è necessario. Dovresti preparare le tue finanze per una recessione, oltre alle tue capacità lavorative.
  1. È anche importante avere a portata di mano un fondo di emergenza. Questo fondo di emergenza dovrebbe coprire da tre a sei mesi delle spese. Ci vogliono molte persone tra i tre ei sei mesi per trovare un lavoro. Anche se non hai l'intero importo risparmiato quando perdi il lavoro, sarai in grado di ridurre ulteriormente il tuo licenziamento e qualsiasi altra disoccupazione perché hai risparmiato quei soldi. Aiuterà anche a proteggere i soldi che hai risparmiato per la pensione. Il tuo fondo di emergenza è solo un passo avanti nel proteggere le tue finanze a prova di disastro. Ci sono molte ragioni per avere un fondo di emergenza, e dovresti iniziare a lavorarci oggi. Potresti voler salvare prima di saldare il debito in questa situazione.
  1. Dovresti continuamente cercare di migliorare le tue capacità e certificazioni. Se puoi ricevere ulteriore formazione o certificazione attraverso la tua attuale compagnia, dovresti approfittarne. Potresti ricevere il lavoro su un altro candidato che ha più anni di esperienza ma che non ha le certificazioni o le nuove competenze informatiche richieste dal tuo lavoro. Questo ti aiuterà anche a trovare un lavoro più remunerativo.
  2. Inoltre, è importante continuare a fare rete in ogni momento. Quando crei relazioni con chi ti circonda nella tua azienda e in altre aree del settore, avrai contatti che possono aiutarti a trovare un nuovo lavoro. La maggior parte delle assunzioni di lavoro è il risultato di chi conosci. Può darsi che tu senta parlare di un lavoro attraverso una certa persona o che tu possa usare qualcuno come riferimento aggiuntivo.
  1. Mentre sei nella tua azienda, dovresti lavorare con un atteggiamento positivo e dargli il massimo impegno. Questo potrebbe proteggerti dal licenziamento, ma può anche aiutarti a ricevere buoni riferimenti quando stai cercando un nuovo lavoro. È importante fare il miglior lavoro possibile in qualsiasi momento e costruire una buona reputazione aziendale.

Suggerimenti

  1. Prendi le lezioni che stai imparando ora e applicale al modo in cui gestisci i soldi in futuro. Le lezioni derivanti da una lenta economia possono aiutarti ad avere più successo dal punto di vista finanziario se continui ad applicarle anche durante i periodi di congiuntura economica. Preparare un budget e seguirlo ora ti aiuterà a prepararti per un periodo in cui il denaro potrebbe essere più stretto in futuro.

Quello che ti serve

  • Fondo di emergenza
  • bilancio


Raccomandato
Quando si sta facendo domanda per una posizione di insegnamento, una tipica domanda di colloquio di lavoro è: "Che tipo di struttura di gestione della classe implementeresti se venissi assunto oggi?" Questa domanda è una che è più facile da rispondere con qualche esperienza di insegnamento sotto la cintura. Qu
Ti interessa una carriera come programmatore di computer? Ecco lo scoop su ciò di cui hai bisogno per iniziare, compresi i requisiti di istruzione ed esperienza, dove trovare annunci di lavoro e suggerimenti per partecipare ad un colloquio. Requisiti di istruzione e formazione per i programmatori La maggior parte dei programmatori di computer ha una laurea con un maggiore o una concentrazione di corsi in informatica o tecnologia dell'informazione.
Raggiungere l'equilibrio tra lavoro e vita privata è sempre una sfida, ma anche le piccole cose della tua giornata possono aiutarti. Ricorda, la chiave è trovare un equilibrio nella tua vita, non la perfezione, e quando ti senti tranquillo o semplicemente annoiato, la musica può offrire un ottimo racconto. N
Profilo di carriera dell'operatore di veicolo aereo senza equipaggio I velivoli senza pilota (UAV) hanno suscitato polemiche mentre inaugurano una nuova era di combattimenti controllati a distanza, ma tutti i rami del servizio li stanno utilizzando. Come ci si aspetterebbe dal loro nome, ovviamente, l'Air Force non ha fatto diversamente
A volte le tue dimissioni ti portano un sospiro di sollievo. Forse il tuo datore di lavoro è stato orribile e stai benedendo le tue stelle fortunate per uscire da lì. A volte sei stato benedetto-non-con i colleghi che hanno spettegolato e rallentato sul lavoro. Potresti aver avuto il peggior boss di sempre o il tuo lavoro era così noioso che, anche provando il più forte che potevi, non riuscivi a rendere più interessante la routine quotidiana. Qua
Nota: il Congresso ha apportato miglioramenti significativi alla GI Bill per i membri militari (servizio attivo, Guardia e Riserve) con il servizio di servizio attivo dopo l'11 settembre. Per i dettagli, vedi l'articolo, Congresso Revamps GI Bill . Mentre la maggior parte delle persone pensa che il Montgomery GI Bill (MGIB) sia un vantaggio militare, in realtà il programma non è gestito dal Dipartimento della Difesa, né da alcun ramo delle forze armate statunitensi. I