Attività commerciale

Come prepararsi per un colloquio orale

L'intervista è una componente importante per la tua ricerca di lavoro sulla giustizia criminale. A seconda del lavoro specifico che stai richiedendo, potresti avere un colloquio individuale con il tuo potenziale supervisore, oppure affrontare il temuto colloquio orale.

Qualunque sia la situazione, imparare a fare il colloquio orale ti aiuterà a fare quella prima impressione importantissima e ti metterà sulla strada del successo nella tua carriera criminologica. Segui questi suggerimenti se vuoi stupire durante l'intervista al board orale.

Fai alcune ricognizioni in anticipo sulla tua tavola orale

Prima del giorno dell'intervista, prenditi il ​​tempo necessario per individuare la posizione. Dai un'occhiata a quanto tempo ci vorrà per arrivarci e quale sarà il percorso migliore. Pianificare il percorso per l'intervista aiuterà a calmare i nervi e assicurarsi di arrivare in tempo. Non impressionerai nessuno se ti presenti fino a tardi per il colloquio. Ricorda, presto è in orario e in tempo è in ritardo.

Anticipare le domande Intervista con l'Oral Board

Mentre ti prepari per il colloquio, prova ad anticipare il tipo di domande che ti verranno poste. Ovviamente, non saprai tutto, ma rimarrai sorpreso dalla quantità di informazioni che puoi ottenere attraverso una semplice ricerca web. Quasi tutte le agenzie hanno una dichiarazione di intenti e valori fondamentali e spesso le pubblicano da qualche parte sul loro sito web. Questi ti aiuteranno a farti un'idea di ciò che il dipartimento sente è la sua funzione più importante.

Dovresti anche cercare notizie recenti sull'agenzia per conoscere i problemi che il dipartimento sta affrontando. Oltre alla ricerca sul web, considera di parlare con persone che già lavorano per il dipartimento. Non c'è niente di male nel chiedere informazioni sui tipi di domande che ci si può aspettare. Il peggio che può accadere è che diranno che non sanno o non possono dirlo, ma almeno hai mostrato interesse e iniziativa.

Elabora alcune domande di pratica e prova le tue risposte. Alcune domande che quasi certamente sentirai riguarderanno quel tipo di persona che sei, perché vuoi il lavoro e cosa pensi di poter contribuire al dipartimento.

Puoi anche aspettarti di ottenere alcune domande basate su scenari, in cui l'intervistatore o il comitato per le interviste presenteranno una situazione e ti chiederanno come gestirle. Non farti prendere dal panico; l'idea non è mettere alla prova le tue conoscenze, ma ottenere un'istantanea generale delle tue capacità di problem solving e di pensiero critico.

Perfetta pratica rende perfette le prestazioni delle interviste a bordo orale

Porta la tua famiglia o i tuoi amici per aiutarti a praticare. Invitali a farti le domande che ti sono venute in mente. Chiedi loro di darti un feedback e valutare la tua risposta.

Avrai anche voglia di passare un po 'di tempo a esercitarti allo specchio in modo da poter vedere da te come appaiono i tuoi modi di fare e le espressioni del viso. Se ti senti stupido guardandoti allo specchio, prova a registrare video di te stesso in modo da poter fare un'autovalutazione onesta.

Mantenere il contatto visivo ed eliminare i gesti durante l'intervista

Durante l'intervista sulla bacheca, assicurati di mantenere il contatto visivo e di prestare attenzione ai tuoi gesti delle mani. Se ti è permesso sederti ad una scrivania o un tavolo, prova a tenere le mani piegate sul piano del tavolo e fai piccoli movimenti delle mani per accentuare i punti solo quando ritieni che sia assolutamente necessario.

Guarda le tue battute verbali nell'intervista

Presta attenzione ai tuoi segnali verbali ed elimina il maggior numero possibile di "um", "uh" e "ah". Questi distraggono l'intervistatore dal pensiero reale che stai cercando di trasmettere. Danno l'impressione che tu non sappia molto sull'argomento o che lo stai inventando mentre vai avanti.

L'onestà è sempre la migliore politica in un'intervista a un consiglio orale

Soprattutto, la chiave per affrontare qualsiasi colloquio orale è essere onesti. Se dai sempre risposte oneste a qualsiasi domanda ti venga posta, la tua conoscenza e passione risplenderanno e non dovrai mai faticare per ottenere una risposta.

Inoltre, non dimenticare che non c'è mai niente di sbagliato nel dire "non lo so". Gli intervistatori possono spesso vedere attraverso l'inganno e apprezzano sempre la sincera onestà.

La linea di fondo è, sii te stesso. Non c'è bisogno di essere nervoso in un colloquio con la commissione orale se si rende necessario puntare in avanti e avere fiducia nelle proprie capacità.

Se credi in te stesso e sei ben preparato, inchioderai il colloquio. Anche se non ottieni il lavoro, avrai acquisito una preziosa esperienza per aiutarti a trovare un ottimo lavoro di giustizia penale in futuro.

Raccomandato
Il concetto alla base del sistema bancario è ingannevolmente semplice. Prendere in depositi da persone o imprese con fondi in eccesso. Prestare i soldi a persone che hanno bisogno di fondi. Pagare ai depositanti meno interessi di quelli che addebitate ai mutuatari. Trasformare un profitto sullo "spread" tra i tassi sui depositi e le aliquote sui prestiti.
Sfatare l'uso e l'uso improprio del termine Non è facile definire esattamente cosa fa un assistente virtuale, ma molto spesso è un termine applicato a una persona che funziona come un assistente personale ma lo fa online o in remoto. Tuttavia, questo titolo viene abusato spesso. Il ruolo di un assistente virtuale Generalmente, gli assistenti virtuali sono individui autonomi che hanno coltivato una clientela che necessita dei loro servizi.
Vuoi un aumento e senti di meritartene uno. Se riesci a giustificare un aumento di stipendio, potrebbe essere utile inoltrare una richiesta formale per iscritto. Chiedere un aumento non solo è difficile, può essere pericoloso se dici la cosa sbagliata. Dire la cosa giusta, però, può aiutarti a ottenere l'aumento che desideri. Un
Legislazione sanitaria Richiede alloggi La legislazione sanitaria, in vigore dal 23 marzo 2010, ha modificato la Fair Labor Standards Act per richiedere ai datori di lavoro di ospitare madri che allattano con un'area di allattamento per esprimere il latte durante il primo anno di vita del loro bambino
NEC della marina Il sistema NEC (Navy Enlisted Classification) integra la struttura di rating arruolata nell'individuazione del personale in servizio attivo o inattivo e billette nelle autorizzazioni di manodopera. I codici NEC identificano un'abilità, una conoscenza, un'attitudine o una qualifica non di rating che devono essere documentate per identificare sia le persone che le billette a fini gestionali.
A che età è l'età giusta per iniziare a fare da baby-sitter? C'è un'età minima per fare il babysitter? Scopri tutto quello che c'è da sapere sull'età giusta per iniziare a fare da baby-sitter. Età minima per baby sitter L'età minima per lavorare varia in base allo stato; tuttavia, molti stati non hanno un'età specifica per le leggi di babysitting. Uno scri