Suggerimenti per mettere in risalto le descrizioni del tuo curriculum
Quando si tratta di candidarsi per posti di lavoro, è importante avere un bell'aspetto sulla carta. Dopo tutto, arriverete al passo successivo, un'intervista, se il vostro curriculum attira l'attenzione dei responsabili delle assunzioni. Se hai già fatto le basi per creare il tuo curriculum, è il momento di passare alla fase successiva: rendere ogni singola posizione brillare con la sezione dell'esperienza lavorativa.
Ma come? Abbiamo raccolto suggerimenti e trucchi che ti aiuteranno a rendere i lavori impressionanti sul tuo curriculum, senza andare troppo lontano e facendoti sembrare vanaglorioso o stupido.
Usa i numeri
Quale suona meglio? Opzione 1: "Tabelle servite al ristorante affollato" o Opzione 2: "Serve 15 tavoli contemporaneamente al ristorante affollato".
Probabilmente scegli l'opzione numero due, che è solo un po 'più descrittiva grazie all'uso dei numeri. È sorprendente quanto possano essere significative le metriche, e questo è vero anche per le posizioni che sono più amichevoli in inglese. Se la tua posizione è lo staff writer, il tuo curriculum può elencare quanti articoli scrivi ogni mese o quante visualizzazioni di pagina ricevi online, ad esempio.
Vai avanti e quantifica le descrizioni del tuo lavoro con i numeri, indipendentemente dal fatto che si tratti di tabelle servite, clienti aiutati o percentuale di crescita delle vendite.
Dare priorità alla leggibilità
Probabilmente hai pensato alla formattazione, dalla scelta del font alla dimensione del margine, ad un certo punto durante la creazione del tuo curriculum. Ma date una seconda occhiata a ciascuna descrizione del lavoro che avete elencato, con un occhio alla facilità con cui ogni descrizione può essere assorbita. Considera la leggibilità sia dal punto di vista della copia che dal punto di vista del design.
Se è un po 'troppo prendere in considerazione, prendere in considerazione la possibilità di tagliare alcune copie o usare meno gergo. (Alcuni gergali sono buoni, ma l'uso di tutte le parole d'ordine e gli acronimi possono rendere difficile la ripresa di un curriculum.) E, assicurati che ci sia un sacco di spazio bianco, puoi aggiungerlo usando punti elenco o interruzioni di paragrafo.
Ovviamente, è ovvio che avere errori di battitura o errori grammaticali nella descrizione del proprio lavoro è dannoso per la loro leggibilità. Utilizzare questo elenco di controllo per la correzione di bozze del curriculum per garantire che il documento sia privo di errori.
Parlate con Successi, Non con Compiti
È allettante quando si descrive un lavoro sul proprio curriculum per creare un elenco puntato di attività, scrivendo essenzialmente la giornata (o la settimana) per fare la lista quando eri sul posto di lavoro. Ma molto probabilmente, sono le informazioni che i responsabili delle assunzioni sanno già guardando il titolo del lavoro. Invece di una lista di cose da fare, condividi successi e risultati.
Piuttosto che scrivere, "Visualizzazione della finestra progettata su base mensile", potresti scrivere, "Aumento della percentuale di walk-in dei clienti del 10% con le visualizzazioni delle finestre a tema, aggiornate su base mensile."
Se hai guidato un incontro, parla di quello che è successo durante quell'incontro, di come lo hai guidato, o di ciò che è stato fatto in conseguenza della tua leadership. Oppure, se crei un rapporto mensile, spiega perché il rapporto è importante: ha contribuito a mantenere il budget in carreggiata, a dare priorità alle vendite o a coinvolgere i clienti? Guarda altri suggerimenti per condividere i risultati sul tuo curriculum.
Scegli parole potenti
Un avvertimento: non esagerare con la scelta delle parole. Non c'è bisogno di rompere il thesaurus a caccia di parole strane e inusuali! Ma tieni presente che alcune parole sono più eccitanti di altre: ecco alcune parole consigliate da usare nel tuo curriculum.
Rivedi le descrizioni del tuo lavoro per le parole che vengono riutilizzate in tutto il documento. Prova a variare di più. Invece di "gestito", per esempio, prova "supervisionato" o "coordinato".
Ci sono alcune parole che appaiono spesso su curriculum. Pensa: "team player" o "detail oriented". Queste parole e frasi possono sembrare stantie ai responsabili delle assunzioni. Considera modi in cui puoi dimostrare di avere queste abilità piuttosto che affermare di possederle. Ad esempio, invece di dire "orientato al dettaglio", potresti avere un punto elenco su "Rilasciando codice pulito e aiutando gli altri a rintracciare piccoli errori di codice".
Una nota cautelativa: il tuo lavoro sembra impressionante e significativo - e poi c'è un vanto. Se si gonfiano le posizioni riconoscibili con un linguaggio esagerato, può davvero ritorcersi contro e far sembrare stupidi. Il responsabile delle assunzioni saprà cosa vuol dire se il tuo titolo di lavoro è "assistente" o "manager" e l'ingrandimento delle responsabilità della posizione con un linguaggio gonfiato non ti aiuterà ad ottenere un colloquio.
E sicuramente non essere disonesto o disonesto. Mentire sul tuo curriculum può costarti un'opportunità di lavoro ed è anche motivo di licenziamento se la menzogna viene scoperta dopo essere stata assunta: ecco di più sul perché è importante mantenere il tuo curriculum onesto.