Attività commerciale

Come ottenere un lavoro come direttore musicale

Interessato a diventare un direttore musicale? I direttori dirigono spettacoli musicali di orchestre e gruppi corali. Per diventare un direttore d'orchestra, avrai bisogno di educazione musicale, educazione esperienziale come apprendistato o tirocinio ed esperienza pratica.

Ecco alcuni suggerimenti su come acquisire le competenze e l'esperienza necessarie per cercare e avviare con successo un lavoro di direzione.

Abilità, conoscenza ed esperienza necessarie

I direttori devono avere una solida base nella teoria musicale.

Tipicamente questa conoscenza è derivata da lezioni private di musica seguite da una concentrazione in studi musicali a livello di college o di conservatorio. I direttori devono comprendere le dinamiche e le sfumature di un'ampia gamma di strumenti a corda, a fiato, ottoni e a percussione. Gli aspiranti conduttori dovrebbero imparare a suonare una varietà di questi strumenti per sviluppare un'atmosfera concreta per il loro carattere.

I conduttori dovrebbero sviluppare la capacità di leggere rapidamente la notazione musicale e trasmettere istruzioni precise ai membri dell'orchestra attraverso i gesti e le espressioni facciali. Devono rispondere con gli spunti ai membri della band per correggere eventuali problemi di intonazione o tempismo mentre si verificano. Pertanto, la capacità cognitiva / percettiva di elaborare rapidamente il suono e trasmettere istruzioni è essenziale per questa professione.

I conduttori devono avere la creatività per interpretare i brani musicali tradizionali in modi nuovi e interessanti.

I conduttori devono essere dirigenti e dirigenti efficaci dal momento che reclutano, addestrano, valutano e disciplinano i membri dell'orchestra. Le abilità organizzative sono importanti poiché strutturano le prove.

Come trovare un lavoro come conduttore

Gli aspiranti conduttori devono gettare le basi per la loro carriera di studente. Gli studenti possono trarre beneficio dall'assumere lezioni pratiche attraverso il dipartimento musicale del loro college.

Possono aiutare ad organizzare e organizzare orchestre giovanili nella loro zona.

Gli studenti di Upperclass possono offrirsi di assistere i docenti che dirigono le orchestre del campus. Gli studenti possono organizzare i propri gruppi musicali e dirigere i brani che questi gruppi eseguiranno. Gli individui con un talento per la composizione possono organizzare i gruppi per eseguire i loro pezzi e servire come conduttore per il proprio lavoro. Gli studenti possono lavorare durante l'estate nei campi di musica speciale e contribuire a condurre le esibizioni dei campeggiatori.

Gli studenti dovrebbero anche prendere in considerazione l'apprendistato estivo, i tirocini e i workshop nella conduzione come modi per acquisire esperienza pratica.

I direttori di solito inizieranno la loro carriera lavorando con una piccola orchestra locale, giovanile o di comunità. Alcuni individui iniziano come stagisti e poi passano ad assistenti musicali o assistenti prima di approdare a un lavoro come conduttore.

Gli aspiranti direttori dovrebbero chiedere agli studi universitari di carriera / alunni, docenti, insegnanti di musica del passato e supervisori del tirocinio per le introduzioni ai direttori e direttori di vari gruppi musicali. Questi contatti possono essere contattati per informazioni e consigli. I candidati possono chiedere di oscurare questi professionisti durante le prove per consolidare le relazioni.

I candidati per la conduzione di posizioni saranno spesso tenuti a preparare un campionamento DVD del loro lavoro conducendo spettacoli e prove. Puoi chiedere a questi contatti di rete di rivedere il tuo lavoro. Speriamo che questi professionisti sviluppino un apprezzamento per la qualità delle tue capacità di conduzione e ti indirizzino ad altri professionisti che stanno assumendo.

Intervista per l'esecuzione di lavori

Orchestre e altri gruppi musicali faranno molto affidamento sulla conduzione di DVD e audizioni nella selezione di conduttori e assistenti. Ai candidati finali verrà spesso chiesto di esibirsi con l'orchestra che sperano di condurre per dimostrare le proprie capacità. Come parte delle interviste tradizionali, i candidati devono anche mostrare le forti capacità comunicative e interpersonali necessarie per insegnare e guidare gruppi musicali.

Titoli di lavoro di musica
Se un conduttore non è il lavoro adatto a te, ci sono molti altri titoli di lavoro nel campo della musica.

Ecco un campionamento.

  • Accompagnatore
  • Ingegnere acustico
  • Coordinatore delle attività, campo musicale
  • Assistente amministrativo
  • Sviluppatore di Analytics
  • Arrangiatore
  • Assistente artista e repertorio
  • Direttore dell'Artista e del Repertorio
  • Artista e esploratore del repertorio
  • Assistente, Branding e Licenza
  • Analista associato, ricerca
  • Associare produttore video
  • Rappresentante dei servizi del pubblico
  • Apprendista audio
  • Progettista audio
  • Tecnico Audio
  • Box Office Supervisor
  • Analista delle operazioni aziendali
  • Direttore corale
  • Rappresentante di marketing per College e Lifestyle
  • Compositore
  • Coordinatore, film e televisione
  • Manager creativo
  • Deejay
  • Digital Marketing Assistant
  • Direttore della gestione del catalogo
  • Direttore della pubblicazione musicale
  • Direttore dei contenuti video
  • Drummer
  • eCommerce Content Manager
  • Coordinatore dell'evento
  • Chitarrista
  • Direttore di casa
  • Lighting Designer
  • Direttore della luce
  • Manager of Talent Acquisition
  • Manager di Tour Marketing e Artist Development
  • Direttore musicale
  • Direttore del Festival musicale
  • Istruttore di musica
  • Responsabile del progetto musicale
  • Supervisore musicale
  • Insegnante di musica
  • Musicoterapeuta
  • Musicista
  • Pianista
  • Planner / Allocator
  • Manager di produzione
  • Responsabile del prodotto
  • Promotore
  • publicist
  • Direttore delle pubbliche relazioni
  • Addetto alla reception
  • Responsabile promozione regionale
  • Assistente Rehearsal
  • Analista di royalty
  • Coordinatore di pianificazione
  • Senior Accountant, Royalty Finance
  • Senior Director Global Digital Strategy
  • Senior Manager, Campagna D2C
  • Cantante
  • compositore di canzoni
  • Ingegnere del suono
  • Stage Assistant
  • Direttore di scena
  • Talent Agent
  • Talent Buyer
  • Responsabile della sede
  • Vicepresidente di Branding and Licensing
  • Violinista
  • Web designer
  • Analista amministrativo Writer / Publisher

Raccomandato
Abilità di social media per curriculum, lettere di copertura e interviste Le piattaforme di social media ora funzionano collettivamente come un'arena importante per il discorso pubblico. Se un'azienda o un'organizzazione desidera che le persone parlino del proprio lavoro, devono avere una presenza sui social media.
Il futuro appare luminoso per le carriere nelle risorse umane Le prospettive di lavoro per le varie posizioni delle risorse umane variano in base alla posizione, ma vanno da una crescita più veloce della media delle altre occupazioni a una crescita più rapida della media, secondo il Bureau of Labor Statistics nel manuale Occupational Outlook .
Il modello di curriculum sotto riportato fornisce una descrizione dei contenuti che dovresti includere in ogni curriculum. Utilizza questo modello di curriculum come guida per creare il tuo curriculum personalizzato. Questo modello di curriculum è personalizzato per i dipendenti esperti (quelli con tre o più anni di forza lavoro).
Il controllo del traffico aereo è un campo di carriera difficile da penetrare, e per buoni motivi: Aviazione e Aerospaziale Sarina Houston, nel suo articolo "Il sistema nazionale dello spazio aereo spiegato", ci ricorda che "[qui] ci sono circa 7.000 aerei nel cielo sopra America allo stesso tempo.
I clienti istituzionali, definiti dalla maggior parte delle società di servizi finanziari, sono costituiti da grandi società non finanziarie, nonché da altre società di servizi finanziari di qualsiasi dimensione. La definizione di grande comprende normalmente almeno il Fortune 500, e probabilmente oltre. Pu
Consulenza di carriera che non puoi permetterti di perdere Molte persone commettono gravi errori quando si tratta delle loro carriere, alcune che possono causare danni così gravi da richiedere molto tempo e molto lavoro da riparare. Come ciò possa accadere non è un mistero. Potresti essere un esperto nella tua professione, ma non sei un esperto di carriera. Q