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Come ottenere aiuto da un consulente di carriera

Come scegliere un professionista di orientamento professionale

Durante tutta la nostra carriera, incontriamo molte situazioni in cui possiamo trarre beneficio da consigli imparziali. Potremmo essere in procinto di scegliere una carriera, decidere se dovremmo cambiare carriera o lavoro, rientrare nella forza lavoro, cercare lavoro o recuperare da una perdita di posti di lavoro. Ci rendiamo conto che questo è un processo travolgente e vogliamo e abbiamo bisogno di aiuto.

Una rosa con qualsiasi altro nome ...

Consulente di carriera, facilitatore dello sviluppo professionale, career coach, job coach e consulente professionale sono solo alcuni dei nomi che potresti incontrare quando cerchi qualcuno che ti aiuti nella tua carriera. Può diventare molto confuso se non sei un consumatore informato.

Iniziamo col dire che ci sono alcuni individui senza scrupoli là fuori che si travisano da soli. Potresti vedere annunci pubblicitari di chi ti garantisce un lavoro più remunerativo, una carriera più appagante e, in definitiva, una vita migliore. In realtà, nessuno ti può garantire nessuna di quelle cose.

Un buon professionista di sviluppo professionale può aiutarti a esplorare le opzioni di carriera, ti può informare sulle tendenze del mercato del lavoro e può valutare le tue abilità, interessi e valori relativi al lavoro. Un professionista in sviluppo di carriera può aiutarti ad affinare le tue capacità di ricerca di lavoro e può aiutarti a imparare come salire la scala aziendale.

Anche se le credenziali non sono l'unica cosa che dovresti guardare, sono un buon punto di partenza quando scegli qualcuno per consigliarti sulla tua carriera. Proprio come non considereresti mai un medico che non ha una laurea in medicina, non dovresti mai pagare qualcuno per un consiglio professionale a meno che non disponga di credenziali professionali.

Una volta che hai stabilito che la persona da cui stai cercando un consiglio ha le credenziali appropriate, devi quindi scoprire se lui o lei è "giusto" per te. Questo individuo è ben informato sul tuo campo specifico e ti senti a tuo agio a parlare con lui o lei?

Questa persona promette solo ciò che può offrire? Uno sviluppo professionale non può garantirti il ​​successo. Nessuno può. Una breve intervista con il professionista dello sviluppo della carriera merita il tuo tempo e dovrebbe valere la pena.

Consiglieri di carriera

Molti consulenti di carriera sono membri della National Career Development Association. La NCDA offre speciali categorie di membri per riconoscere coloro che hanno raggiunto determinati livelli professionali di successo. Per esempio, i consulenti per la carriera Master tengono master in consulenza o campi correlati. I membri NCDA sono elencati sul sito Web dell'organizzazione: www.ncda.org . I consulenti di carriera possono avere licenze locali dai consigli di stato di licensure.

Facilitatori per lo sviluppo della carriera

Ci sono molte persone che forniscono orientamento professionale ma non sono consulenti professionali. Questo fatto è stato riconosciuto da diversi gruppi professionali che si sono uniti per sviluppare le credenziali del Global Career Development Facilitator (o GCDF), che fornisce standard, specifiche di formazione e credenziali per coloro che forniscono questi servizi.


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