Poiché i siti di social media come Facebook, Twitter e LinkedIn sono diventati una parte molto importante del processo di internship e di ricerca di lavoro di oggi, non sorprende che Instagram sia diventato un altro modo di fare rete e trovare stage e posti di lavoro rilevanti per la tua ricerca di potenziale opzioni di carriera. Instagram ha creato una piattaforma unica in cui gli studenti possono cercare tirocini e posti di lavoro.
In che modo Instagram può aiutarti a ottenere uno stage
Instagram è un ottimo modo per marcare e venderti ai datori di lavoro. Come le piccole e grandi aziende usano gli strumenti di branding per stabilire la loro unicità sul mercato. Il branding è anche uno strumento che gli individui possono utilizzare per commercializzare se stessi ai datori di lavoro creando un'immagine che illustri i tuoi interessi e la tua unicità che i datori di lavoro vorranno sapere.
Modi Instagram può aiutarti nella tua ricerca
Instagram è solo uno dei siti di social media che possono essere utili nello stage e nella ricerca di lavoro; ma per ottenere il massimo beneficio da questi siti, prova a utilizzare una varietà di loro, ad esempio Facebook, Twitter, LinkedIn e Instagram per ottenere la tua presenza là fuori.
I candidati possono esprimere i propri interessi e valori attraverso il loro account Instagram. Un modo per farlo è quello di prendere il tempo per guardare i siti di social media dei datori di lavoro di interesse e vedere come ti allinei con loro e ottenere quel messaggio là fuori.
In un primo momento, potresti voler iniziare con le società di Google che ritieni di essere interessato a lavorare. Da lì puoi vedere quali siti di social media usano e connettersi con loro. A questo punto, vorrai assicurarti che i tuoi siti di social media come Facebook, Twitter, LinkedIn e Instagram siano in grado di garantire che tu stia ritraggando l'immagine giusta in modo che i datori di lavoro vorranno considerarti un potenziale candidato per uno stage o un lavoro con la loro azienda.
Se ti trovi in un campo creativo, vorrai pubblicare foto di cose che hai fatto o creato. Instagram è molto più visiva rispetto ad altri siti di social media ed è un ottimo posto per farsi notare. È possibile pubblicare foto relative al prodotto o all'immagine dell'azienda, al fine di ottenere interesse da parte del datore di lavoro.
Ogni volta che è importante, assicurati di taggarli nel tuo messaggio in modo che sia più probabile che visualizzino il tuo profilo. Quando si utilizza Instagram nello stage e nella ricerca di lavoro, si vuole essere sicuri di riempire il proprio sito con i propri interessi in un particolare settore, industria o anche società specifica, se rilevante.
Ottieni più visibilità utilizzando hashtag
Usare hashtag è un altro modo per farsi notare dai datori di lavoro. Dovrai usarli con parsimonia per mantenere una presenza professionale, ma usandoli per creare un'impressione positiva e tenendo il passo con l'hashtag di un'azienda, rinforzerai il tuo marchio e le tue abilità per quei datori di lavoro che vuoi raggiungere . Impegnarsi in conversazioni commentando online è un modo per stabilire una presenza e dimostrare la propria conoscenza e interesse in un settore, in un campo professionale o in un'azienda.
Uno dei motivi principali per utilizzare Instagram è quello di evidenziare ai potenziali datori di lavoro le tue conoscenze, abilità e interessi in un modo più visivo. Concentrarsi su ciò che è più importante per i datori di lavoro tenderà a farti notare anche tu. Ad esempio, se un'azienda si concentra sul volontariato o sul lavoro di servizio alla comunità oltre al suo business in generale, vorrai mostrare il tuo interesse per una causa in cui credi evidenziando o addirittura avviando un servizio di volontariato o di comunità.
Se non sei ancora passato sul carro dei social media quando cerchi stage e lavori, potresti iniziare. Mettendo in risalto i tuoi punti di forza, le tue abilità e i tuoi interessi, sarai marchiato per i futuri datori di lavoro.
Ogni anno sempre più datori di lavoro utilizzano i siti di social media nel loro processo di applicazione, quindi è importante riconoscere che Internet detiene un posto speciale per i datori di lavoro quando stanno valutando potenziali nuovi assunti e cosa c'è sul tuo profilo Facebook, Twitter, LinkedIn o Instagram può fare la differenza tra essere assunti o meno.