Circa 2 milioni di persone sono impiegate in un lavoro governativo, rendendo il governo federale il più grande datore di lavoro dell'America. Meno del 10 percento di questi lavoratori si trova a Washington, DC, il resto lavora negli impieghi del governo federale in tutti gli Stati Uniti e all'estero. I dipendenti governativi vengono assunti in quasi tutti i settori professionali e in un'ampia gamma di occupazioni. Ecco cosa devi sapere per trovare un lavoro con il governo federale.
Stipendio e benefici del lavoro governativo
Gli stipendi per la maggior parte dei lavori governativi sono basati su una scala di pagamento "Pianificazione generale" (GS). Ci sono 15 gradi all'interno della struttura salariale e ogni grado contiene 10 passi. Gli stipendi per il 2018 vanno da $ 18.785 per Grade 1, Step 1 (il livello più basso) a $ 136.659 per Grade 15, Step 10 (il livello più alto).
Lo stipendio medio per impiegati federali non postali era di $ 78.338 secondo l'Office of Personnel Management (OPM). I posti di lavoro federali difficili da coprire possono offrire tariffe di retribuzione speciali superiori alla media e differenze di stipendio in base alla posizione. Inoltre, ci sono benefici generosi tra cui l'assicurazione sanitaria, i congedi per malattia e ferie, l'assistenza per i figli e i piani pensionistici / previdenziali.
Competitivo contro i lavori di servizio esclusi
I lavori di assistenza competitiva sono tutti inoltrati tramite USAJobs. I candidati devono sostenere esami appropriati e attenersi a tutte le procedure dell'Ufficio di gestione del personale per l'assunzione.
I lavori di servizio esclusi sono offerti attraverso alcune agenzie governative e tali agenzie non sono obbligate a fare pubblicità attraverso il sito di USAJobs. Le agenzie stabiliscono le procedure di screening per queste posizioni e il processo può discostarsi dai protocolli OPM stabiliti.
Preferenza dei veterani
Veterans Preference è un programma, creato sotto il titolo 5 del Veterans 'Preference Act del 1944, che aiuta i veterani a entrare nel mondo del lavoro federale.
I veterani hanno il diritto di privilegiare gli altri nell'assunzione e nella retention durante i periodi di riduzione della forza lavoro.
Inoltre, ai veterani vengono assegnati punti extra per l'esame di servizio civile entry-level. La preferenza dei veterani non si applica a promozioni, riassegnazioni o trasferimenti. I candidati per la preferenza dei veterani devono soddisfare i seguenti requisiti:
- Avere uno scarico onorevole o generale
- Il grado militare deve essere inferiore a quello del comandante principale o del tenente, a meno che il veterano sia disabile.
Livelli di preferenza dei veterani
Esistono due livelli di eleggibilità delle preferenze, Disabilitato e Non Disabilitato. Questi livelli si traducono in punti bonus per gli esami di servizio civile.
I veterani sono idonei a livello di disabili (5 punti extra) se hanno ricevuto un cuore viola o hanno qualsiasi disabilità indotta dal servizio, e sono eleggibili a livello non disabili (10 punti extra) se il loro turno attivo era uno dei seguenti:
- Oltre 180 giorni (oltre alla formazione) dopo l'11 settembre 2001
- Tra il 2 agosto 1990 e il 2 gennaio 1992
- Oltre 180 giorni (oltre alla formazione) tra il 31 gennaio 1952 e il 15 ottobre 1976
- Ricevimento di un badge della campagna tra il 28 aprile 1952 e il 1 luglio 1955
Suggerimenti per la ricerca di lavoro del governo federale
Il posto migliore per iniziare a cercare un lavoro governativo è sul sito Web di USAJobs.
Inoltre, se sei interessato a lavorare in una specifica agenzia o dipartimento governativo, troverai informazioni sulla carriera disponibili nella sezione Carriere del sito web dell'agenzia.
I siti web delle agenzie sono il posto migliore per cercare le posizioni di servizio escluse, poiché non possono essere pubblicate sul sito di USAJobs:
- Office of Personnel Management (OPM)
- Lavori dell'FBI
- Carriere di servizio straniero
- Lavori di Internal Revenue Service
- Lavori di ufficio postale
- Lavori di Transportation Security Administration (TSA)
- Dipartimenti e agenzie del governo degli Stati Uniti
Networking per lavori pubblici
I candidati devono condurre interviste informative con alunni del college, chiesa, famiglia e contatti professionali che lavorano per agenzie governative. Queste persone possono fornire informazioni sui posti vacanti rilevanti per il tuo background e guidarti attraverso il processo di richiesta.
I tuoi contatti possono esercitare una certa influenza sull'assunzione nella loro agenzia, specialmente per posizioni di servizio esenti se li impressiona durante la consultazione.
Come fare domanda per un lavoro del governo federale
Esistono diversi modi per candidarsi a un lavoro governativo. In tutti i casi, il primo passo è rivedere le aperture correnti. Quindi puoi decidere quali lavori sono interessanti e seguire le istruzioni su come candidarti.
Il sito Web di USAJOB ha un Resume Builder online. Gli utenti possono creare curriculum online appositamente progettati per candidarsi per lavori federali. I resumes creati sul builder di resume di USAJOBS possono essere stampati dal sistema per fax o mailing ai datori di lavoro; e salvati e modificati per uso futuro.
Per molti dei posti vacanti elencati sul sito, i cercatori di lavoro possono inviare curriculum creati attraverso USAJOBS direttamente alle agenzie di assunzione attraverso una procedura di presentazione elettronica. Indipendentemente dal formato scelto, dovrai includere alcune informazioni oltre alle informazioni specifiche richieste nell'annuncio di lavoro vacante:
Informazioni sul lavoro
Numero di annuncio, Titolo e Grado / i
Informazione personale
Nome completo, indirizzo postale, codice postale, numeri di telefono (giorno e sera)
Numero di Social Security
Paese di cittadinanza: nella maggior parte dei casi è necessario essere cittadini statunitensi
Preferenza dei veterani - se sei un veterano
Reintegrazione Ammissibilità - se hai precedenti lavori per il governo federale
Più alto grado civile civile detenuto
Formazione scolastica
Scuola superiore - Nome, indirizzo, codice postale, data di diploma / GED
College / Università - Nome, indirizzo, codice postale, grado (i) e maggiore (s)
Elenca i crediti guadagnati se non ti sei laureato
Esperienza lavorativa
Per ogni lavoro:
Titolo del lavoro (includere serie e voto se lavoro federale)
Doveri e realizzazioni
Nome e indirizzo del datore di lavoro
Nome e numero di telefono del supervisore
Nota se il tuo attuale supervisore può essere contattato
Date di inizio e fine (mese / anno - mese / anno)
Ore a settimana, stipendio
altre qualificazioni
Corsi di formazione relativi al lavoro (titolo e anno)
Competenze professionali (altre lingue, software / hardware, strumenti, macchinari, velocità di battitura, ecc.)
Certificati e licenze relativi al lavoro (solo corrente)
Onori, premi e realizzazioni speciali legati al lavoro (pubblicazioni, iscrizione a società di professionisti / onoranze, attività di leadership, discorsi pubblici e premi per le prestazioni)
Date le date, ma non inviare documenti se non richiesto.
Controlla il tuo invio
Esamina attentamente la tua domanda per assicurarti di aver incorporato tutte le informazioni richieste nell'annuncio di lavoro. Se il tuo curriculum o domanda non fornisce tutte le informazioni richieste su questo modulo e nell'annuncio di lavoro vacante, potresti perdere considerazione per un lavoro. Correggi il tuo documento per errori ortografici e grammaticali prima di inviarlo.