Esempio di codice di abbigliamento formale aziendale per aiutarti a sviluppare il tuo codice di abbigliamento sul luogo di lavoro
Esempio di codice per il codice di abbigliamento professionale da lavoro professionale
L'obiettivo della tua Azienda di stabilire un codice di abbigliamento formale è quello di consentire ai nostri dipendenti di proiettare l'immagine professionale che è in linea con le esigenze dei nostri clienti e clienti di fidarsi di noi.
Poiché il nostro settore richiede la presenza di professionisti aziendali di fiducia e serviamo i clienti sul nostro sito ogni giorno, per i nostri dipendenti è necessario un codice di abbigliamento più formale. (Vedi le foto pertinenti del proprio abbigliamento professionale in un ambiente di abbigliamento formale aziendale.)
È necessario proiettare l'immagine di un professionista aziendale affidabile e competente per i clienti che cercano la nostra guida, input e servizi professionali. Pertanto, le nostre linee guida sugli abiti da lavoro formali supportano le relazioni di successo che speriamo di mantenere e migliorare con i nostri stimati clienti. Questo codice di abbigliamento ti dice cosa devi sapere per vestirti professionalmente nel nostro ambiente aziendale formale.
Linee guida formali sul codice di abbigliamento
In un ambiente aziendale formale, lo standard di abbigliamento per uomini e donne è un completo, una giacca e pantaloni o una gonna o un vestito abbinato ad accessori appropriati.
Indumenti che rivelano troppa scollatura, la schiena, il petto, i piedi, lo stomaco o la biancheria intima non sono adatti per un luogo di lavoro. Nel nostro ambiente di lavoro, l'abbigliamento deve essere premuto e mai rugoso. Indumenti strappati, sporchi o sfilacciati sono inaccettabili. Tutte le cuciture devono essere finite. Qualsiasi abbigliamento che abbia parole, termini o immagini che possano essere offensivi per altri dipendenti e clienti è inaccettabile.
Dress Code for Informal Dress Down Days
Certi giorni possono essere dichiarati giorni in cui vestirsi, generalmente venerdì. In questi giorni è consentito l'abbigliamento casual business, sebbene non sia mai vestito in modo potenzialmente offensivo per gli altri. È consigliato l'abbigliamento con il logo aziendale.
Squadre sportive, università e marchi di moda sui vestiti sono generalmente accettabili. Ma ti scoraggiamo dal vestire abiti che sono affiliati a organizzazioni religiose, potenzialmente controverse o politiche a causa della sua natura divisiva. Il nostro codice di abbigliamento professionale formale deve contribuire all'armonia del luogo di lavoro.
Si potrebbe desiderare di tenere una giacca nel proprio ufficio per i giorni in cui un cliente appare inaspettatamente durante una giornata di dress down, soprattutto se il cliente si presenta indossando un abito.
Requisiti per l'abbigliamento formale da lavoro
Questa è una panoramica di abbigliamento formale formale appropriato. Gli elenchi indicano ciò che è generalmente accettato come abbigliamento formale da lavoro e ciò che generalmente non è accettabile come abbigliamento formale da lavoro.
Nessun codice di abbigliamento può coprire tutte le contingenze, quindi i dipendenti devono esercitare un certo grado di giudizio nella scelta dell'abbigliamento da indossare al lavoro. Se riscontri incertezza riguardo a un abbigliamento formale professionale accettabile per il lavoro, chiedi al tuo manager o parla al tuo personale delle Risorse umane.
Pantaloni, pantaloni e pantaloni tuta
I pantaloni simili ai Dockers e ad altri produttori di pantaloni in cotone o materiale sintetico, pantaloni di lana, pantaloni di flanella, pantaloni abbinati a una giacca da abito e pantaloni sintetici dall'aspetto piacevole sono accettabili in un ambiente lavorativo formale.
Pantaloni o pantaloni inappropriati includono quelli che sono troppo informali. Questo include jeans, pantaloni della tuta, pantaloni sportivi, bermuda, pantaloncini corti, pantaloncini, salopette, leggings e qualsiasi spandex o altri pantaloni aderenti come le persone che indossano per fare esercizio o andare in bicicletta. (Non sono ammessi nemmeno come abiti professionali durante la giornata di dress down).
Gonne, abiti e completi di gonna
Abiti, gonne, gonne con giacche, vestiti o set di maglia in due pezzi eleganti e gonne che sono divisi al ginocchio o al di sotto del ginocchio sono accettabili. La lunghezza del vestito e della gonna deve essere lunga per poter essere comodamente seduta in pubblico.
Le gonne corte e attillate che girano a metà coscia non sono adatte al lavoro. Minigonne, skorts, abiti da sole, abiti da spiaggia e vestiti con spalline sono inadeguati come abiti da lavoro in ufficio.
Camicie, Top, Camicette e Giacche
Camicie, camicie, maglioni, top e dolcevita sono un abbigliamento accettabile per il lavoro se contribuiscono alla comparsa di abiti formali e professionali. La maggior parte delle giacche o cappotti sportivi sono anche desiderabili abiti professionali per l'ufficio.
Abbigliamento inappropriato per un luogo di lavoro professionale comprende canottiere; parte superiore del midriff; magliette con parole, termini, loghi, immagini, cartoni animati o slogan potenzialmente offensivi; halter-top; top a spalle scoperte o scollature profonde; magliette da golf; felpe; e magliette.
Scarpe e calzature
Scarpe da passeggio, scarpe da sera, mocassini, mocassini, stivali, scarpe basse, tacchi alti e scarpe senza schienale sono accettabili per il lavoro. Non indossare calze o calze è inappropriato. Scarpe da ginnastica, scarpe da tennis, infradito, infradito, pantofole e qualsiasi scarpa casual con punta aperta non sono accettabili in ufficio.
Accessori e gioielli
Sono incoraggiati cravatte, sciarpe, cinture e gioielli raffinati e professionali. I gioielli dovrebbero essere indossati con buon gusto, con un piercing visibile al corpo visibile.
Trucco, profumo e Colonia
Un aspetto professionale è incoraggiato e il trucco eccessivo non è professionale. Ricorda che alcuni dipendenti sono allergici alle sostanze chimiche presenti nei profumi e nel trucco, quindi indossa queste sostanze con moderazione.
Cappelli e copricapo
I cappelli non sono appropriati in ufficio. Sono permesse le copricapo che sono richieste per scopi religiosi o per onorare la tradizione culturale.
Conseguenze del mancato rispetto della politica del codice di abbigliamento formale aziendale
Se l'abbigliamento non rispetta questi standard, come stabilito dal responsabile del dipendente e dal personale delle risorse umane, al dipendente verrà chiesto di non indossare di nuovo l'oggetto inappropriato per il lavoro.
Se il problema persiste, il dipendente può essere rimandato a casa per cambiare i vestiti e riceverà un avviso verbale per il primo reato. Verranno applicate tutte le altre politiche sull'uso del tempo personale. Un'azione disciplinare progressiva sarà applicata se le violazioni del codice di abbigliamento continuano.
Come per qualsiasi altra politica, dovrai eseguire questo codice di abbigliamento formale dal tuo avvocato del lavoro prima di distribuire la politica ai tuoi dipendenti.
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Risorse aggiuntive sui codici di abbigliamento
- Codici di abbigliamento da lavoro e collezione di immagini
- Esempio di lettera per introdurre un codice di abbigliamento
- Modulo di conferma di ricevuta della politica di esempio