Attività commerciale

Come funziona la bilancia dei salari federale?

A prescindere dal livello di governo - sia esso statale, locale o federale - molti datori di lavoro pubblici hanno scale, tassi e voti fissi e definiti. Queste scale stabiliscono un intervallo salariale prestabilito, basato sul livello di istruzione e di esperienza di un determinato dipendente, e aiutano i lavoratori a conoscere non solo quanto possono guadagnare, ma ciò che devono fare per guadagnare di più. In particolare, il sistema delle retribuzioni federali degli Stati Uniti dipinge un quadro chiaro di come i dipendenti federali possono pianificare le loro carriere e il loro potenziale di guadagno.

Quali sono i voti federali?

Quanti soldi si possono guadagnare lavorando in posti di lavoro del governo federale, comprese le cariche delle forze dell'ordine con il governo federale, si basano su una serie di fattori. Ogni grado offre un intervallo di salari stabilito per un dato livello di istruzione ed esperienza.

Il sistema di retribuzione tiene conto anche della retribuzione federale della località, che incorpora i costi locali della vita nel determinare quanti soldi si guadagnano come impiegati federali.

I livelli di retribuzione sono classificati come livelli di Pianificazione generale (GS) e dipendono da una varietà di criteri. Ad esempio, se vuoi diventare un agente dei servizi segreti, potresti essere assunto al livello GS-5 se hai solo un diploma di laurea o il livello GS-7 se hai un master.

Il programma generale prevede 15 gradi di retribuzione, numerati da 1 a 15. Ciascuna agenzia governativa determina dove le sue posizioni autorizzate rientrano in tali gradi di retribuzione. Per i lavori federali in materia di applicazione della legge e di rettifica, i gradi salariali in genere partono da GS-5.

Quali sono i passaggi di pagamento federale?

Ogni livello di retribuzione all'interno del sistema di retribuzione generale federale ha il proprio intervallo salariale. All'interno di tale intervallo sono i singoli passaggi, in base agli anni di servizio. Ad esempio, se sei assunto al livello GS-5, puoi aspettarti di guadagnare un aumento di stipendio ogni anno nell'arco di 10 anni, a condizione di avere valutazioni delle prestazioni favorevoli.

Come puoi iniziare con un livello retributivo più alto?

Soprattutto nei lavori federali di applicazione della legge, i gradi di retribuzione federali sono determinati in gran parte da quanta istruzione hai e da quanta esperienza porti al tavolo.

Se vuoi iniziare con un livello retributivo più alto, devi ottenere una laurea, come un master in giustizia penale o criminologia.

È possibile acquisire una preziosa esperienza che può aiutare a iniziare con uno stipendio più alto lavorando a livello locale o statale, facendo volontariato o internando in un campo correlato al lavoro federale per cui si richiede.

Ad esempio, puoi aumentare la tua paga iniziale federale acquisendo esperienza locale come agente di polizia o detective prima di fare domanda per diventare un agente dell'FBI.

Come puoi passare a un livello retributivo più alto?

Come abbiamo discusso, i fattori più importanti nel sistema di retribuzione federale degli Stati Uniti sono l'istruzione e l'esperienza. Per avanzare e salire di livello, puoi lavorare per guadagnare un livello più alto di istruzione e aumentare le tue conoscenze ed esperienze in settori chiave come le indagini criminali.

Che altro può influenzare il mio pagamento federale?

Quanti soldi puoi guadagnare in una carriera della polizia federale sono influenzati da un paio di altri fattori. Vale a dire, dove lavori e quante ore lavori.

Il governo federale prende in considerazione il costo della vita quando calcola gli stipendi e offre gli adeguamenti salariali in base alla posizione, denominata retribuzione locale. Il governo offre anche il pagamento per la disponibilità delle forze dell'ordine (LEAP) per compensare le lunghe ore di lavoro previste.


Articoli Interessanti
Raccomandato
Con l'avvento dell'esplorazione spaziale con equipaggio, l'astronauta è diventato il lavoro da sogno dei bambini di età compresa tra 1 e 100 anni. (Guarda come si comporta Stephen Colbert ogni volta che si è ospiti nel suo spettacolo). Ogni due anni, la National Aeronautics and Space Administration (NASA) sollecita le applicazioni per il suo programma di astronauti. C
Job shadowing può essere un modo utile per conoscere un particolare lavoro di interesse. Significa passare il tempo seguendo un professionista in quel lavoro. Osservare la vita del professionista per un periodo che va da poche ore a più di una settimana può aiutarti a darti un'idea di come sia realmente questo lavoro. Q
Ti trovi mai a disagio in un'intervista a causa di una domanda? C'è una buona possibilità che potrebbe essere illegale. Di seguito sono elencate dieci domande di intervista comuni e illegali . E mentre molte risorse umane e reclutatori sanno che queste domande sono illegali, molti responsabili delle assunzioni non lo fanno.
PANORAMICA : Età : almeno 19 e meno di 27 al momento della commissione. Esonero fino a 48 mesi per il precedente servizio di AD. Istruzione : - BA / BS in qualsiasi maggiore. - Nessuna restrizione, ma i gradi tecnici sono preferiti. - Min 2.0 GPA Allenamento : - OCS (12 sett.) - API Basic / Intermedio avanzato alato (18-24 mesi) - FRS (6-12 mesi) Visione / Med : - 20/40 max non corretto, correggibile a 20/20 (rinuncia non considerata).
Cosa gli ufficiali della Marina per l'educazione e il progresso Unirsi a qualsiasi ramo del servizio non dovrebbe essere una decisione presa per un capriccio. Ci sono molte cose da considerare come il tipo di formazione che si desidera ricevere o le opportunità di avanzamento e perfezionamento. Dove vuoi vivere?
Valutare l'intelligenza emotiva del richiedente (EI) Sempre più spesso, gli intervistatori hanno iniziato a valutare l'intelligenza emotiva (EI) di un candidato, la capacità di comprendere le proprie emozioni e le emozioni degli altri, durante il processo di colloquio di lavoro. A volte, gli intervistatori valutano l'intelligenza emotiva attraverso test scritti, basati sulla psicologia.