Attività commerciale

Come scegliere e collaborare con un Recruiter

Stai pensando di lavorare con un reclutatore? Come può un recruiter aiutarti ad essere assunto? Il pensiero che qualcun altro sia coinvolto nella tua ricerca di lavoro sembra stressante? La selezione e la collaborazione con un reclutatore di posti di lavoro può diventare meno provocatoria seguendo questi suggerimenti. Tuttavia, questo approccio richiede al cercatore di lavoro di accettare parte della responsabilità per la partnership.

Chiedo a tutti coloro che cercano lavoro di collaborare con "Cosa non ti piace lavorare con i reclutatori?" Ecco alcune domande e suggerimenti basati sulle risposte che ho ricevuto alla mia domanda.

Ciò che il Recruiter dovrebbe chiederti

Al tuo contatto iniziale, il recruiter ti chiede di te e dei tuoi interessi e ti prendi un po 'di tempo per conoscerti, prima di spiegare la loro agenda? Ho una regola per me stesso "recluto il modo in cui voglio essere reclutato". Non c'è mai un'eccezione.

Il recruiter condivide alcune informazioni su se stesso? Vuoi sapere che stai lavorando con una persona che sarà professionalmente empatica con te.

Domande da porre al Recruiter

Ecco alcune domande di base da porre al reclutatore prima di stabilire una partnership.

  • Da quanto tempo recluti?
  • Puoi condividere i nomi di alcuni dei datori di lavoro con cui hai lavorato?
  • Qual è la tua specialità di reclutamento?
  • Lavori con aziende che cercano di assumere qualcuno con le mie qualifiche ed esperienza?
  • Quante persone con il mio background hai aiutato a diventare assunti nell'ultimo anno?
  • Chi paga la tua commissione? (dovrebbe essere la società di assunzione)

Recruiter Follow-Up

Con quale frequenza dovremmo seguirci l'un l'altro e come lo faremo? Uso le tecnologie Web 2.0, ma il telefono è lo strumento migliore disponibile per il reclutatore e per chi cerca lavoro.

Assicurati che il recruiter abbia tutte le tue informazioni di contatto aggiornate (casa e cellulare, e-mail che non sono i tuoi attuali datori di lavoro, LinkedIn, Twitter e IM ID). Assicurati di avere il metodo di contatto preferito del reclutatore. Se fosse solo l'email del recruiter, sarei preoccupato.

Conferma il tuo accordo

Chiedete al reclutatore di confermare per favore quello che avete discusso in un'email. Meglio ancora, confermi ciò che è stato discusso in un'email inviata al reclutatore. Informare il recruiter di non inviare il tuo curriculum a nessuna azienda senza il tuo permesso.

Chiedi al recruiter il nome dei clienti a cui ti stai sottomettendo. Si desidera evitare più invii alla stessa azienda da soli e / o altri reclutatori a tutti i costi. Questo può fermare il tuo tentativo di ottenere immediatamente una posizione con quella compagnia.

La tua ricerca di lavoro

Il reclutatore dovrebbe chiederti dove ti trovi nei tuoi sforzi per trovare una posizione. In caso contrario, informa il recruiter dove e cosa stai facendo. Se hai un'offerta di lavoro e non l'hai accettata ufficialmente, informa il reclutatore.

Quando hai un'intervista

Chiedere al recruiter l'indirizzo del sito Web dell'azienda cliente. Fai i tuoi compiti. Ricerca l'azienda. Assicurati che il reclutatore ti abbia fornito il nome (i) e i titoli delle persone con cui intervisterai e che cos'è il processo dell'intervista. Google il nome (s) dell'intervistatore (s). Cerca su LinkedIn il nome dell'intervistatore e leggi il suo profilo. Collabora con il tuo reclutatore su questo. Questo dimostra al reclutatore il tuo livello di impegno e il livello di impegno del reclutatore per te.

Chiedi al reclutatore quali domande aspettarsi nell'intervista. Il reclutatore dovrebbe essere in grado di prepararti all'intervista con domande.

Conferma risarcimento

Discutere in dettaglio quale sia la compensazione per la posizione. Conferma un accordo sul risarcimento con il reclutatore tramite e-mail. La maggior parte delle aziende oggi ha un link di benefici sul proprio sito Web, quindi controlla anche i vantaggi.

Se sei a tuo agio con le risposte e l'interazione, e tu e il reclutatore avete sviluppato un rapporto attraverso questo processo, avete scelto il reclutatore giusto con cui collaborare.

Maggiori informazioni sui reclutatori: come trovare un reclutatore | Tipi di reclutatori

Raccomandato
Il lavoro può aiutare gli adolescenti finanziariamente e oltre Se risiedi in Louisiana e stai pensando di iniziare il tuo primo lavoro, non iniziare la ricerca di lavoro senza sapere qual è l'età minima legale per lavorare nel tuo stato. Se hai un'età legale per lavorare in Louisiana, puoi iniziare a risparmiare per un'auto, un'università, libri, vestiti o altro, qualunque sia la nuova app che vale la pena scaricare su iTunes. Alt
Il grooming professionale dei cani è un settore in rapida espansione che fornisce un impiego stabile per molti amanti degli animali. Stai prendendo in considerazione una carriera da cane groomer professionista? Ecco alcuni dei principali motivi per cui i candidati sono attratti da questo particolare percorso professionale: 1.
I venditori di diverse industrie tendono a utilizzare diverse tecniche di vendita. Dopotutto, se vendi prodotti finanziari di fascia alta a società giganti, dovrai avvicinare i tuoi potenziali clienti in un modo completamente diverso da chi vende libri in una libreria del quartiere. Tuttavia, le regole fondamentali su come vendere rimangono le stesse indipendentemente dal tipo di prodotto e dalla base di clienti.
Usa questi suggerimenti per trovare il lavoro dei tuoi sogni lavorando nelle risorse umane Trovare posti di lavoro nelle risorse umane rappresenta una sfida speciale. Troppi ricercatori nel settore delle risorse umane chiedono troppo pochi posti di lavoro disponibili. Le aspettative dei datori di lavoro di professionalità da parte di persone che fanno domanda per i posti di lavoro HR sono alle stelle, con ragione.
Impara come essere il tuo generatore di titoli di libri. Un orecchiabile titolo di "vendita" del libro a volte esplode spontaneamente dalla mente dell'autore, dall'editore o da qualcuno nel reparto marketing o vendite dell'editore. Più spesso, tuttavia, scrivere un titolo di un libro - come ogni altra cosa che riguarda la pubblicazione minuziosa di un libro - implica il lavoro.
I concerti in vetrina possono essere un argomento delicato. L'idea alla base di una vetrina è proprio questo: mostrare la tua musica per le persone del settore e, si spera, alcuni potenziali fan. Si può pensare ad esso come al ballo dei debuttanti per i musicisti. Questa è la tua grande introduzione alla società musicale e, si spera, ti abbracceranno, canteranno le tue lodi e convinceranno la gente a comprare molta della tua musica. Qu