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Come si può immigrare negli Stati Uniti per un lavoro nelle risorse umane?

Molti lettori mi scrivono chiedendo come spostarsi negli Stati Uniti per lavorare in un posto di lavoro in Risorse umane. Non ho esperienza speciale in questo settore. Ancor più, sfortunatamente, non ho contatti, risorse speciali, né so di modi facili e veloci per immigrare negli Stati Uniti.

Puoi saperne di più da questo sito riguardo a posti di lavoro in Risorse umane e carriere nelle Risorse umane. Ecco come è possibile esplorare l'immigrazione per i lavori e le carriere nelle risorse umane:

Scopri le opportunità di immigrazione in generale. Per rimanere permanentemente negli Stati Uniti, avrai bisogno di un visto per immigrati. Per ottenere i visti di immigrazione, i richiedenti invitano i servizi di cittadinanza e immigrazione degli Stati Uniti a chiedere il permesso di richiedere un visto per immigrati.

Questi sono più facilmente disponibili per le persone che sono immediatamente collegate a un membro della famiglia che vive negli Stati Uniti.

I visti per immigrati sponsorizzati dalla famiglia e dal datore di lavoro sono disponibili anche per gli stranieri che desiderano diventare residenti negli Stati Uniti. Molte persone interessate ai lavori nelle risorse umane sono ben istruite. Questo è un vantaggio quando i richiedenti perseguono un visto di immigrazione.

Le risorse umane non sono un campo, tuttavia, in cui gli Stati Uniti mancano di cittadini interessati, né è un campo scientifico o tecnico che richiede molti anni di studio e impegno.

Quindi, immagino che le carte verdi sponsorizzate dai datori di lavoro siano rare e difficili da ottenere. Nella maggior parte delle regioni degli Stati Uniti, i posti di lavoro nella gestione delle risorse umane hanno molti candidati.

Il Dipartimento del lavoro richiede, secondo Jennifer McFadyen, che "il DOL deve determinare che non ci sono lavoratori qualificati negli Stati Uniti" abili, disponibili, qualificati e disponibili ad accettare il lavoro al salario prevalente per quell'occupazione nella zona di occupazione prevista e che l'impiego dello straniero non influirà negativamente sui salari e sulle condizioni di lavoro dei lavoratori statunitensi impiegati in modo simile. "

Altrimenti, un immigrato entra negli Stati Uniti e inizia a conoscere una ricerca di lavoro, si spera di seguire i contatti ottenuti prima di entrare negli Stati Uniti.

Ma non mollare mai per inseguire i tuoi sogni. La persistenza è stata conosciuta per aprire le porte quando tutti sembravano chiusi per l'entrata.

Disclaimer:

Susan Heathfield fa ogni sforzo per offrire una gestione delle risorse umane accurata, di buon senso, etica, datore di lavoro e consulenza sul posto di lavoro sia su questo sito Web, sia collegata a questo sito Web, ma non è un avvocato e il contenuto del sito, autorevole, non è garantito per accuratezza e legalità e non deve essere interpretato come consulenza legale.

Il sito ha un pubblico mondiale e le leggi e le normative sull'occupazione variano da stato a stato e da paese a paese, quindi il sito non può essere definitivo per tutti sul posto di lavoro. In caso di dubbi, chiedere sempre assistenza legale o assistenza da parte di risorse governative statali, federali o internazionali, per accertarsi che l'interpretazione e le decisioni legali siano corrette. Le informazioni su questo sito sono solo per guida, idee e assistenza.


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