Quando si è alla ricerca di lavoro, essere sempre in grado di fornire solide raccomandazioni sull'occupazione è sempre importante. Chiedere le persone giuste nel modo più efficace per un riferimento può avere un impatto notevole sulla qualità finale dei tuoi consigli e aiutarti a ottenere un impiego.
Sii selettivo riguardo a chi chiedi una raccomandazione
Il passo più importante è assicurarsi di scegliere sostenitori entusiasti come referenti. Non solo qualsiasi collega o amico lo farà. In realtà, un errore comune sta facendo pressione in modo subdolo sugli scrittori riluttanti. Cercare di convincere qualcuno che non si sente a proprio agio a scrivere un consiglio di lavoro per te può essere un errore quando fornisci riferimenti confidenziali. Davvero non saprai esattamente cosa stanno dicendo o scrivendo su di te e sulle tue qualifiche per il lavoro.
Tuttavia, dare la colpa a qualcuno che è riluttante ad aiutarti può anche ritorcersi contro quando riesci a vedere la raccomandazione che stanno scrivendo, anche quando sembra essere positiva. Sembra strano, perché penseresti che qualsiasi raccomandazione positiva sarebbe buona. Ma ecco perché non è vero - i datori di lavoro seguiranno spesso i tuoi riferimenti. Il datore di lavoro può porre domande di verifica durante una conversazione che potrebbe rivelare informazioni dannose da parte dei donatori di riferimento che potrebbero avere dei dubbi sulle tue qualifiche, ma non ha voluto menzionarle per iscritto.
Quindi, la strategia migliore è quella di dare ai tuoi potenziali scrittori di riferimento un out. Fai sapere loro che stai cercando di raccogliere una serie di raccomandazioni e chiedere se sono a loro agio fornendo un riferimento molto positivo. Se lo sono, allora ottimo, ma se no, lasciali andare con un semplice, "grazie comunque."
Usa l'email per richiedere una raccomandazione
Quando chiedi a qualcuno di raccomandarti, invia loro una richiesta via email. In questo modo gli scrittori riluttanti possono scegliere attentamente la formulazione per la loro risposta e non devono guardarti negli occhi per rifiutare.
Potresti chiedere: "Mi conosci in un modo che ti permetterebbe di scrivere una raccomandazione davvero positiva"? Con la tua richiesta iniziale, dovresti anche menzionare che fornirai alcune informazioni di base aggiuntive per aiutare se dovessero scegliere di scrivere per te. Non sei sicuro di cosa scrivere esattamente? Ecco esempi di lettere e messaggi e-mail che richiedono una raccomandazione.
Che tipo di informazioni fornire ai tuoi riferimenti
Quando uno scrittore di riferimento prospettico conferma un interesse ad agire come riferimento per te, è importante fornire loro quante più informazioni possibili. Non lasciare lo scrittore in difficoltà e cercando di capire il lavoro che stai facendo o perché esattamente saresti così bravo a farlo. Ecco alcuni dei tipi di informazioni che potrebbero essere utili per il tuo writer di consigli:
1. Una copia del tuo curriculum. Questo fornirà alla persona che ti dà la raccomandazione un riepilogo completo del tuo background. Anche qualcuno che ti conosce bene trarrà vantaggio dalla possibilità di rivedere il tuo curriculum.
2. Una copia della tua lettera di presentazione. Se la persona sta scrivendo la raccomandazione per un lavoro specifico, questa è un'informazione cruciale. La tua lettera di presentazione mostrerà allo scrittore di raccomandazioni come stai inquadrando il tuo caso e potresti spronarlo a sviluppare alcuni dei temi che hai presentato.
3. L'indirizzo del tuo profilo LinkedIn. Questo è particolarmente importante se hai incluso consigli e abilità molto lodevoli sul tuo profilo. Le tue raccomandazioni potrebbero essere ancora più a tuo agio lodandoti dopo aver visto questi commenti positivi.
4. Un riepilogo dettagliato delle mansioni e dei risultati. Certo, vuoi concentrarti sulle responsabilità e sui risultati che riguardano il tuo lavoro. Questa informazione può aiutare il tuo scrittore di raccomandazioni a essere più specifico e convincente quando scrive per te. Ciò sarà particolarmente utile se è trascorso un po 'di tempo da quando hai lavorato insieme.
5. Una copia dell'annuncio di lavoro. Più informazioni lo scrittore ha, meglio è. Dandogli una copia della distinta e della descrizione del lavoro può aiutarlo a vedere ciò che il datore di lavoro si aspetta dal futuro dipendente. In questo modo lui o lei può adattare il riferimento alla posizione specifica.
6. Una copia della tua dichiarazione personale. Questo non è tanto per una raccomandazione di lavoro, ma può essere importante e utile se stai facendo domanda per la scuola di specializzazione. Se hai scritto una dichiarazione di tesi per la tua ricerca di lavoro, condividila pure.