Attività commerciale

Domande di intervista di governo della casa

Se si sta facendo domanda per un lavoro di pulizia, di seguito sono riportate alcune domande di intervista di pulizia per voi da rivedere, consigli su come prepararsi per l'intervista e come seguire una lettera di ringraziamento o un messaggio di posta elettronica.

Cosa cercherà il responsabile delle assunzioni

Lavorare in una posizione di pulizia richiede lavoro duro, capacità fisica e resistenza. Inoltre, un dipendente addetto alle pulizie deve interagire con i clienti su base individuale.

Preparati per l'intervista

  • Sii pronto a parlare del tuo lavoro e dell'esperienza di vita.
  • Porta il tuo curriculum o un elenco della tua storia lavorativa, in modo da poter espandere le informazioni che hai incluso nella domanda di lavoro.
  • Porta le informazioni di contatto o un elenco di referenze per le persone che possono attestare il tuo carattere, esperienza e capacità di pulizia.
  • Sii chiaro su cosa puoi fare, come lo farai, quali prodotti per la pulizia ti piace usare e quanto ci vorrà per pulire.
  • Preparati con esempi di ciò che hai realizzato per condividere con l'intervistatore. Se non hai precedenti esperienze lavorative, puoi utilizzare il lavoro informale, il volontariato o quello che fai a casa.

    Domande di un'intervista

    • Perché hai scelto le pulizie?
    • Quali sono i componenti chiave del servizio di pulizia?
    • Sei bravo nel multitasking?
    • Come gestiresti un cliente arrabbiato o turbato per qualcosa?
    • Cosa faresti se uno dei tuoi colleghi si stava comportando in modo inappropriato sul lavoro?
    • Quali erano le tue responsabilità e compiti nella tua ultima posizione?
    • Perché hai lasciato la tua ultima posizione?
    • Cosa trovi gratificante per le pulizie?
    • Cosa non ti piace delle pulizie?
    • Che abilità hai che senti ti aiuti ad essere una brava governante?
    • Quali pensi siano le abilità più importanti per una governante?
    • Quale conoscenza ritieni necessaria per una governante di successo?
    • Quanto sei a tuo agio con le procedure di sicurezza chimica?
    • Potete darmi alcuni esempi di procedure di salute e sicurezza che avete usato?
    • Quali tipi di sistemi di tracciamento delle procedure hai usato?
    • Ti piace lavorare come parte di una squadra?
    • Quanto bene lavori per conto tuo?
    • Quando puoi iniziare a lavorare?
    • Sei disponibile serate e fine settimana?
    • Quali ore e giorni sei disponibile?
    • Il tuo programma è flessibile?
    • Avete un trasporto affidabile?
    • Quali sono due parole che useresti per descriverti?
    • Quali sono le due parole che il tuo precedente supervisore userebbe per descriverti?
    • Qual è stato il tuo più grande successo al lavoro?
    • Qual è stata la tua più grande delusione al lavoro?
    • Descrivi l'ambiente più produttivo in cui hai lavorato.
    • Quale sarebbe il tuo ambiente di lavoro ideale?
    • Quali caratteristiche possiede un grande manager?
    • Quanto energico diresti di essere?
    • Quanto sarebbero energici i tuoi colleghi dire che lo sei?
    • Se hai un problema sul lavoro, come lo gestisci?
    • Ci sono state volte in cui ti è stato chiesto di svolgere compiti che non erano nella descrizione del tuo lavoro? Che cosa hai fatto?
    • Ci sono state volte in cui non hai concordato con una politica aziendale? Come hai gestito la situazione?
    • Sei mai stato in disaccordo con il tuo supervisore riguardo una politica o una situazione? Che cosa hai fatto?

    Fai domande da porre a te stesso

    Una delle ultime domande che ti verranno poste è "Hai qualche domanda per me?" Potresti voler sapere di più sul lavoro, sulla compagnia, sui turni in cui lavorerai o potresti aver bisogno di ulteriori informazioni per determinare se la posizione è adatta a ciò che stai cercando. Siate pronti a rispondere con alcune vostre domande.

    Follow-up dopo l'intervista

    Prenditi il ​​tempo di dare un seguito dopo l'intervista con una nota di ringraziamento o un messaggio di posta elettronica. Oltre a ringraziare l'intervistatore per il suo tempo, ribadire il tuo interesse per il lavoro, e menzionare tutto quello che avresti voluto dire al colloquio ma non avere la possibilità di condividere.

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