Attività commerciale

Alto anno di possesso nei militari degli Stati Uniti

Punto di controllo della ritenzione

Nell'esercito, per tutta la carriera di soldato, aviatore, marinaio o marinaio, i membri dovrebbero avanzare di grado e di grado retributivo ogni pochi anni. L'esercito non è per le persone che non cercano una maggiore responsabilità man mano che crescono nel tempo nel servizio e nell'esperienza. Pertanto, una persona e un ufficiale arruolati non possono restare in campo per sempre. Una persona arruolata deve essere promossa da determinati periodi di tempo durante la sua carriera, o devono separarsi dal servizio.

Questo è noto come "High Year of Tenure" (HYT). Il programma Army High of Tenure si chiama Retention Control Point

Finché non trascuri i tuoi doveri, sei in guai seri, una persona arruolata con più di sei anni di servizio e meno di 20 anni di servizio (pensionati ammissibili) che è involontariamente separata (in condizioni onorevoli) ha diritto a ricevere involontariamente paga di separazione (TFR).

In breve (per esempio), se un E-4 dell'Air Force non viene promosso a E-5 quando ha 8 anni di servizio militare, il membro sarà costretto a separarsi. Queste regole sono rigorosamente applicate soprattutto durante i periodi di ridimensionamento e riduzione delle forze.

Air Force (attivo e riserve) Effettivo settembre 2013

E-4 - 8 anni
E-5 - 15 anni
E-6 - 22 anni
E-7 - 26 anni
E-8 - 28 anni
E-9 - 30 anni

    Esercito (attivo e AGR) RCP, efficace gennaio 2017

    Da E-1 a E-3 - 5 anni
    E-4 - 8 anni
    E-4 (Promotabile) - 10 anni
    E-5 - 14 anni
    E-5 (Promotabile) - 15 anni
    E-6 - 20 anni
    E-6 (Promotabile) - 20 anni
    E-7 - 24 anni
    E-7 (Promotabile) - 26 anni
    E-8 - 30 anni
    E-8 (Promotabile) - 30 anni
    E-9 - 30 anni

      L'esercito ha anche cambiato l'età massima in cui un membro della lista può rimanere in servizio attivo da 55 anni a 62 anni.

      Marina (attiva, efficace gennaio 2015)

      E-1, E-2 - 4 anni
      E-3 5 anni
      E-4 - 8 anni
      * E-5 - 14 anni (20 anni per le Riserve)
      E-6 - 20 anni
      E-7 - 24 anni
      E-8 - 26 anni
      E-9 - 30 anni

        Nota: La Marina ha cambiato E-5 HYT da 20 anni a 14 anni, con effetto dal 1 luglio 2005.

        Tuttavia, i velisti con più di dieci anni di servizio a partire dal 1 ° luglio 2005 possono rimanere in servizio fino a quando sono in pensione (20 anni di servizio).

        Navy (Riserve, efficace gennaio 2015)

        E-1, E-2 - 6 anni
        E-3 - 10 anni
        E-4 - 12 anni
        E-5 - 20 anni
        E-6 - 22 anni
        E-7 - 24 anni
        E-8 - 26 anni
        E-9 - 30 anni

          Navy (Riserve, efficace gennaio 2015):

          E-1 / E-2 - 6 anni
          E-3 - 10 anni
          E-4 - 12 anni
          E-5 - 20 anni
          E-6 - 22 anni
          E-7 - 24 anni
          E-8 - 26 anni
          E-9 - 30 anni

            Marine Corps (Active) HYT

            E-4 - 8 anni
            E-5 - 10 anni
            E-6 - 20 anni
            E-7 - 22 anni
            E-8 - 27 anni
            E-9 - 30 anni

              Nota: un E-5 che è stato passato due volte per la promozione a E-6 può essere separato alla fine del loro attuale arruolamento, anche se hanno meno di 13 anni di servizio. Un E-6 che è stato passato due volte per la promozione a E-7 può essere separato alla fine del loro attuale arruolamento, anche se hanno meno di 20 anni di servizio. Un E-7 o E-8 può superare i 20 anni di servizio solo se non sono stati superati due volte per la promozione.

              Marine Corps (Riserve) HYT

              E-4 - 8 anni
              E-5 - 10 anni
              E-6 - 20 anni
              E-7 - 22 anni
              E-8 - 27 anni
              E-9 - 30 anni

                Guardia costiera (attiva e riserve) HYT

                E-1 / E-2 - Impossibile reinserire
                E-3 / E-4 - 10 anni di servizio attivo di Guardia costiera o 10 anni di servizio militare attivo, qualunque sia maggiore.


                E-5 - 16 anni
                E-6 - 20 anni
                E-7 - 24 anni
                E-8 - 26 anni
                E-9 - 30 anni

                Come per tutti gli standard e le norme militari, sono disponibili deroghe per una persona che cerca di combattere le regole e gli standard di gestione della forza lavoro di alto anno. Un membro che cerca di presentare una rinuncia dovrebbe farlo entro 10 mesi dalla sua data di HYT e ha una ragione giustificabile per cui tale persona dovrebbe essere tenuta in campo militare. Di solito, la sottomissione delle tue competenze e delle tue esperienze è una ragione sufficiente o il membro del servizio verrà schierato al momento della tua alta permanenza in carica. Ovviamente, una rinuncia richiederà l'immediata catena di supporto ai comandi e lettere di raccomandazione.

                  
                  Articoli Interessanti
                  Raccomandato
                  Metti da parte prendendosi cura di tutti e prenditi cura di TE. Stabilire obiettivi o intenzioni significa sentirsi bene, giusto? Pensa a un momento in cui hai fissato un obiettivo e l'hai realizzato, come ti ha fatto sentire? Scommetto che ti sei sentito fantastico . Le mamme che lavorano possono facilmente perdere chi sono come persone in tutto il trambusto di prendersi cura degli altri o sforzandosi di raggiungere gli obiettivi aziendali
                  Cosa includere in una lettera di copertura per una posizione estiva Stai cercando un lavoro estivo? In molti modi, fare domanda per un lavoro estivo equivale a fare domanda per qualsiasi posizione: i candidati devono dimostrare di possedere le competenze richieste. La tua lettera di accompagnamento è spesso il posto migliore per farlo.
                  La riduzione delle dimensioni può verificarsi per molte possibili ragioni. Il ridimensionamento aziendale è spesso il risultato di cattive condizioni economiche. In genere, l'azienda deve tagliare i lavori al fine di ridurre i costi o mantenere la redditività. La riduzione delle dimensioni può anche verificarsi durante una fusione tra due società o un'acquisizione della società da parte di un'altra. Se l
                  Hai il posto prenotato e la band a bordo, ora tutto ciò che devi fare è promuovere il concerto. La promozione dei concerti può essere un compito difficile: c'è molto lavoro da fare e spesso non c'è molto tempo per realizzarlo. Il lavoro diventa ancora più difficile se sei un nuovo promoter. Se l
                  Il tuo profilo LinkedIn è uno dei più importanti strumenti di networking online disponibili oggi. Fornisce informazioni sul tuo background, inclusa la tua esperienza, le tue competenze e la tua formazione, ai responsabili delle assunzioni, ai contatti e alla tua rete che possono aiutarti nella ricerca di un lavoro.
                  Tutto ciò che devi sapere DEERS (Sistema di reporting dell'idoneità alla registrazione della difesa) è un enorme database di persone che hanno diritto a ricevere benefici militari. I benefici più importanti sono probabilmente la copertura assicurativa sanitaria fornita da TRICARE. Ma altri includono l'accesso a commissari e scambi, carte d'identità, assicurazioni sulla vita e benefici educativi. Poi