Attività commerciale

Hewlett-Packard Stage e programmi cooperativi

Hewlett-Packard (HP), con sede a Palo Alto, in California, è una storia di successo che iniziò letteralmente quando Dave Packard e Bill Hewlett lavorarono nel garage di Packard con un investimento iniziale di $ 538 nel 1939. Il nome, Hewlett-Packard, è stato deciso dal lancio di una moneta e Packard-Hewlett ha perso.

Per oltre 50 anni, tra il 1940 e il 1990, l'azienda si concentrò principalmente sui prodotti elettronici prima di passare al business dei semiconduttori in seguito. Hewlett-Packard è riconosciuta come la fondatrice della Silicon Valley ed è anche riconosciuta da Wired Magazine come il produttore del primo personal computer commerciale al mondo, l'HP 9100A, sviluppato nel 1968.

Una decisione presa dalla società è stato un errore non commercializzare un computer progettato da uno dei dipendenti, Steve Wozniak. Questo computer è diventato Apple 1 e insieme al suo amico intimo, Steve Jobs, sono diventati entrambi i fondatori di Apple Computer, di cui oggi sto scrivendo questo articolo.

Gli anni 2000 furono un decennio di acquisizioni per Hewlett-Packard. Nel 2001 HP ha acquisito Compaq Computers, che aveva acquistato in precedenza computer tandem nel 1997 e rilevato Digital Equipment Corporation nel 1998. Il 13 maggio 2008, HP ha firmato un accordo per l'acquisto di EDS e nel 2009 ha acquisito 3Com per $ 2, 7 miliardi e Palm, Inc. per $ 1, 2 miliardi in contanti. Palm con in realtà il predecessore di tutti i moderni Smartphone e Tablet Computer.

stage

Gli incarichi di Stage Estivi presso Hewlett-Packard durano 10-12 settimane. Gli stagisti hanno la possibilità di far parte della cultura e dell'ambiente di lavoro unici di HP. Ai tirocinanti viene offerto un livello di sfida adatto, una varietà di progetti di lavoro (spesso in un ambiente di squadra), insieme al coaching e al supporto di mentori e professionisti che aiutano gli studenti a imparare ciò che serve per avere successo nel campo.

Benefici

  • Indennità per ferie
  • Copertura sanitaria e previdenziale
  • Rilocazione a pagamento (se maggiore di 50 miglia)
  • Credito di servizio

Titoli di studio

  • Completamento del primo anno al college (minimo)
  • Forte successo accademico in un curriculum tecnico o aziendale che lavora per un grado BS, BA, MS, MBA o dottorato.

Maggiore considerazione

  • Ingegnere elettrico
  • Ingegneria Informatica
  • Ingegnere meccanico
  • Ingegneria Industriale
  • Tecnologia dell'informazione
  • Finanza
  • Amministrazione aziendale

Autorizzazione al lavoro

Tutti i candidati devono essere cittadini statunitensi o nazionali, permanenti statunitensi, studenti a cui sia stato concesso asilo o rifugiato (che non include i non immigrati come i titolari di visto F-1, H-1 o J-1).

Location (s)

Hewlett-Packard offre stage nelle seguenti località: San Diego, San Jose, Sunnyvale, e Palo Alto, CA; Colorado Springs, CO; Austin, Plano e Houston, TX; Cambridge, MA; Boise, ID; Corvallis, OR; Berkeley Heights, NJ; Alpharetta, GA; Herndon, VA; e numerose località in tutto il mondo.

Assegnazioni cooperative

Per le cooperative, il primo incarico di uno studente può durare 1-2 semestri per trimestre. In seguito, gli studenti possono lavorare semestri supplementari in base al loro programma accademico. Gli studenti saranno in grado di ruotare dentro e fuori fino alla laurea. Gli studenti devono essere registrati presso l'ufficio cooperativo della loro scuola.

Applicare

Gli studenti possono caricare un curriculum o compilare manualmente l'invio online.


Articoli Interessanti
Raccomandato
Il dipartimento IT deve essere coinvolto Lasciare andare un dipendente può essere un lavoro sporco, ma il reparto IT deve aiutarlo a farlo, sempre se sei intelligente. È necessario coinvolgere l'IT nel processo di risoluzione dei dipendenti perché un ex dipendente che ha ancora accesso alla rete di un'azienda e ai dati aziendali di proprietà è una minaccia alla sicurezza. Nel
Rafforza l'impegno e le prestazioni Il cross-training sta addestrando un dipendente a fare una parte diversa del lavoro dell'organizzazione. L'addetto alla formazione A per svolgere l'attività che l'operatore B svolge e l'addestramento per svolgere l'attività di A è il cross training. I
Numeri di catalogo di decodifica, compact disc e musica Un numero di catalogo è il numero di identificazione che un'etichetta di record assegna a un rilascio. Viene utilizzato a scopo di monitoraggio sia dall'etichetta che dal distributore. È composto da numeri e lettere e talvolta da un simbolo come un trattino.
Le tue note legali resistono al controllo del cliente? Il corretto mantenimento del tempo è più importante che mai. Con l'inasprimento delle restrizioni societarie, le fatture legali sono state sottoposte a un controllo più approfondito. L'accento sulle spese legali ha creato un'industria artigianale di società di revisione legale che esamina e analizza i servizi legali per individuare discrepanze, pratiche di fatturazione non etiche, errori di fatturazione e aree di potenziali risparmi sui costi. I
Il sistema NEC (Navy Enlisted Classification) integra la struttura di rating arruolata nell'individuazione del personale in servizio attivo o inattivo e billette nelle autorizzazioni di manodopera. I codici NEC identificano un'abilità, una conoscenza, un'attitudine o una qualifica non di rating che devono essere documentate per identificare sia le persone che le billette a fini gestionali.
Quando scrivi il tuo curriculum, è importante tenere a mente lo scopo del curriculum. Il curriculum ha lo scopo di suscitare interesse in te come candidato. La tua scrittura curriculum dovrebbe essere con l'intento di ottenere un colloquio, non un'offerta di lavoro. Non è pensato per elencare ogni singolo corso, abilità o realizzazione che hai. R