Attività commerciale

Guida per l'avvio di un business Doggy Day Care

Negli ultimi anni, la popolarità delle aziende per l'asilo nido è aumentata vertiginosamente. Seguendo alcuni semplici passaggi, è possibile avviare con successo il proprio asilo nido.

Esperienza

Se sei interessato ad aprire un asilo nido, dovresti essere ben informato sulle aree del comportamento animale, sulla RCP canina e sul primo soccorso canino. È auspicabile un precedente studio in un campo relativo agli animali o esperienza come tecnico veterinario, pet sitter, dog walker o ricovero per animali. Se non hai esperienza precedente, prova a trovare un gruppo di soccorso per animali o una clinica veterinaria dove puoi fare volontariato.

Considerazioni aziendali

Prima di aprire la tua asilo nido, devi occuparti di varie questioni commerciali e legali. Consultare il proprio commercialista per quanto riguarda i vantaggi e gli svantaggi di formare la propria attività come ditta individuale, società a responsabilità limitata o altra entità. Dovresti anche essere in contatto con il tuo governo locale per quanto riguarda eventuali permessi o considerazioni di zonizzazione per la tua sede di attività prevista.

Se stai aprendo una piccola attività di assistenza all'infanzia, potresti essere l'unico dipendente, ma la maggior parte delle aule giornaliere a doggy hanno pochi dipendenti a tempo pieno o parziale. Assicurati di assumere persone con esperienza o certificazioni nella carriera degli animali. Dovrebbero anche diventare certificati in RCP per animali domestici e primo soccorso come parte della loro formazione.

Ulteriori elementi da considerare includono l'ottenimento di una polizza assicurativa, la redazione di moduli di rilascio per prevenire ripercussioni legali se i cani sono feriti durante l'asilo nido e l'istituzione di un piano di emergenza con un veterinario nelle vicinanze per potenziali emergenze.

Servizio, struttura

La tendenza nell'odierna industria delle doggy day è verso le strutture prive di gabbie, dove i cani sono tenuti in gruppi per la maggior parte della giornata. La maggior parte delle daycares separa i cani per taglia durante il tempo di gioco. È anche comune che i cuccioli siano separati dai cani adulti. Le aree di stalla devono essere disponibili per l'alimentazione separata dei cani o per il tempo di pausa pianificato dall'ambiente del branco.

La struttura dovrebbe offrire aree di gioco, aree di sosta, aree esterne e canili per il potenziale imbarco notturno. Le piscine Splash stanno diventando una caratteristica comune. L'acqua deve essere liberamente disponibile per i cani in modo che possano rimanere idratati mentre giocano. L'aria condizionata è una caratteristica prevista.

Molte strutture sono ora cablate per webcam live streaming in modo che i proprietari possano accedere e controllare i loro cani durante il giorno. Questa è una caratteristica molto ricercata e dovrebbe essere fortemente promossa nei tuoi materiali pubblicitari se sei in grado di offrirla.

Soprattutto, fornire un ambiente pulito e sicuro per i cani e per le persone che si prendono cura di loro.

pubblicizzare

Ci sono molti modi per pubblicizzare il tuo asilo nido. Puoi pubblicare su Craigslist, creare una pagina web personalizzata o sfruttare le opportunità pubblicitarie con giornali, riviste e siti Web locali. È inoltre possibile applicare magneti con logo di grandi dimensioni ai lati del veicolo e lasciare volantini e biglietti da visita presso negozi di articoli per animali domestici, cliniche veterinarie, supermercati e complessi di uffici. La pubblicità nei grandi complessi di uffici è una buona idea, poiché molti impiegati potenzialmente interessati - persone che per natura sono andati via dai loro animali domestici tutto il giorno - potrebbero vedere le tue informazioni.

Definisci i tuoi servizi

In genere, un asilo nido è aperto al servizio di consegna alle 7:00 circa e rimane aperto fino alle 19.00 circa per i pick-up, dal lunedì al venerdì. Alcuni offrono anche un servizio di assistenza durante il fine settimana, anche se le ore del fine settimana di solito iniziano a metà mattina e richiedono un ritiro nel tardo pomeriggio. Poche giornate offrono anche una navetta che preleverà o lascerà un animale domestico a un costo aggiuntivo.

Alcune doggy daycares offrono servizi di imbarco durante la notte o il fine settimana, o almeno hanno un'opzione di emergenza per l'imbarco se un proprietario non è in grado di prendere un cane come da programma. Alcune strutture per l'asilo offrono anche servizi di balneazione, toelettatura o obbedienza, oltre a forniture per animali o alimenti per animali da vendere.

La maggior parte delle daycares richiede che i vostri cani siano completamente aggiornati sulle vaccinazioni come rabbia, cimurro, parvo e bordetella. Una copia dei registri delle vaccinazioni correnti è conservata in un archivio del cane. Inoltre, la maggior parte delle daycares non accetta cani adulti che non siano stati sterilizzati o castrati.

Prezzo i tuoi servizi

Il modo migliore per capire una struttura dei prezzi è chiamare in giro per la città e vedere a cosa serve la concorrenza per servizi simili. Generalmente, le daycares a pecorina fanno pagare tra $ 18 e $ 32 per cane al giorno. Il costo varia ampiamente in base al luogo in cui si trova l'asilo nido e ai servizi specifici offerti.

Si può anche considerare di offrire tariffe diverse per i piani di "abbonamento" giornalieri e mensili. Per le famiglie che si imbarcano su più cani, prendi in considerazione l'offerta di una tariffa scontata per ogni animale domestico aggiuntivo. Anche i prezzi di mezza giornata e completi dovrebbero essere un'opzione.

Considera le interviste per i nuovi clienti

Quando si accetta un nuovo cane nel gruppo, è consigliabile assicurarsi che il cane sia socializzato e possa interagire positivamente con altri cani. Molte strutture conducono un'intervista con animale domestico e proprietario. Durante questo periodo, il proprietario dell'animale domestico dovrebbe compilare un foglio di contatto che include un indirizzo, un numero di telefono, un indirizzo e-mail e numeri di contatto di emergenza. Il foglio deve includere anche la razza del cane, il colore, la data di nascita, lo stato di salute (allergie, lesioni precedenti), il nome del veterinario e le informazioni di contatto della clinica.

Raccomandato
Qualcuno che riceve una promozione sul posto si trova in uno scenario in cui l'aumento dell'occupazione avviene senza cambiare lavoro. La persona in questione riceve un titolo di lavoro più prestigioso e spesso ottiene anche l'aumento del risarcimento che viene fornito con il nuovo titolo, ma rimane nella sua posizione attuale, spesso con poco o nessun adeguamento alla sua descrizione del lavoro o ai suoi doveri lavorativi .
Le tue note legali resistono al controllo del cliente? Il corretto mantenimento del tempo è più importante che mai. Con l'inasprimento delle restrizioni societarie, le fatture legali sono state sottoposte a un controllo più approfondito. L'accento sulle spese legali ha creato un'industria artigianale di società di revisione legale che esamina e analizza i servizi legali per individuare discrepanze, pratiche di fatturazione non etiche, errori di fatturazione e aree di potenziali risparmi sui costi. I
Può essere una tentazione lasciare che il tuo datore di lavoro sappia esattamente come ti senti della tua esperienza in azienda nella lettera di dimissioni. Ci sono diversi motivi per cui sarebbe bello dire come ti senti veramente. La tua motivazione potrebbe variare dal rimborso alla catarsi fino a un sincero interesse nel fornire feedback al tuo datore di lavoro.
Hai visto le pubblicità. Conosci lo slogan: "Ingredienti migliori, pizza migliore, Papa Giovanni". Il fondatore di Papa John, John Schnatter, fa un reclamo in quasi tutti gli annunci pubblicitari che trasmette sulle onde radio, sulle stazioni radio e, in questi giorni, sugli acquisti online.
Ti angoscia. Pensi agli impatti sulla tua famiglia, sui tuoi colleghi e su te stesso. Tu ondeggi in un modo, poi l'altro. Infine, decidi di abbandonare il tuo attuale lavoro e accettare l'offerta di lavoro di una nuova società con maggiori possibilità di guadagno e crescita. Il venerdì mattina, ti alzi il coraggio. D
Un soggetto di colloquio di lavoro comune è passato agli errori legati al lavoro. Una domanda che l'intervistatore potrebbe chiedere riguardo agli errori passati è: "Che cosa hai imparato dai tuoi errori?" Mentre l'argomento potrebbe metterti a disagio, è importante sapere come rispondere a una domanda di intervista di lavoro sugli errori. L