Attività commerciale

Guardiani o guerrieri? Il cambiamento del ruolo delle forze dell'ordine

Creare una Forza di polizia più intelligente per il 21 ° secolo

Leggi quasi tutte le pubblicazioni di polizia - specialmente quelle scritte da e per la polizia - e senza dubbio troverai pagine piene di esortazioni per abbracciare la mentalità del guerriero. L'idea è di incoraggiare gli ufficiali ad essere pronti ad affrontare qualsiasi sfida nella lotta contro la criminalità. Visita quasi tutte le accademie di polizia e sentirai la stessa cosa.

Guerrieri sulla sottile linea blu

Formiamo i nostri poliziotti come guerrieri, per essere pronti ad affrontare qualsiasi scontro e ad affrontare quasi ogni minaccia. I nostri ufficiali stanno sulla sottile linea blu, pronti a proteggere la loro comunità. In realtà, quella sottile linea blu è spesso una linea di battaglia che abbiamo tra i cittadini rispettosi della legge e i criminali che li avrebbero danneggiati.

Non commettere errori: le forze dell'ordine sono un lavoro pericoloso. C'è poca domanda che i poliziotti debbano essere pronti ad accedere al loro guerriero interiore in un istante. Ci sono alcuni, tuttavia, che suggeriscono che l'attuale modello di addestramento, e in effetti la cultura tra i dipartimenti di polizia, sta preparando le forze dell'ordine per un corso di collisione con i cittadini che i loro ufficiali hanno giurato di proteggere. Articoli e persino libri come il Cop di Rise of the Warrior di Radley Balko hanno sollevato preoccupazioni per ciò che la presunta militarizzazione della polizia significa per le forze dell'ordine e per i cittadini.

Esame pubblico delle pratiche di polizia

In tutta la storia moderna della polizia, il rapporto tra le forze dell'ordine e il pubblico che servono è stato spesso tenue. Quando il concetto di una forza di polizia in uniforme fu per la prima volta promosso da Sir Robert Peel a Londra nei primi anni del 1800, fu accolto con molta resistenza a causa dei timori di ciò che sarebbe essenzialmente un esercito permanente all'interno della città; i confronti sono stati fatti alla polizia come una forza di occupazione sanzionata dal governo. Il problema di come applicare le leggi preservando i diritti non è affatto nuovo.

Il controllo pubblico degli agenti di polizia e dei dipartimenti di polizia è in costante aumento e la tecnologia semplifica ulteriormente l'esame. Gli ufficiali sono stati a lungo tenuti ad un alto standard etico, e molto di più adesso. Anche la tragedia di Rodney King nei primi anni '90 era un evento apparentemente singolare a causa dei limitati sbocchi mediali e dei metodi di registrazione relativamente ingombranti disponibili all'epoca.

Flash in avanti per l'età di Internet e l'accesso immediato a tutto e chiunque con uno smartphone può facilmente e immediatamente esporre qualsiasi cattiva condotta ufficiale - o la percezione dello stesso - a migliaia, se non milioni di persone. E ci sono un sacco di persone che non pensano nulla agli ufficiali tirapiedi e spingono la busta il più lontano possibile restando nei loro diritti, il tutto allo scopo di denunciare l'ignoranza della polizia riguardo alle stesse leggi che dovrebbero applicare e i diritti che hanno giurato di sostenere.

Più inquietante è che la ricerca del professore di sociologia della George Washington University Ronald Weitzer, tra gli altri, indica che la fiducia del pubblico nelle forze dell'ordine è influenzata in modo significativo e negativo quando vengono pubblicizzati episodi di cattiva condotta da parte della polizia. Con sempre più opportunità di documentare la polizia che agisce male, è più che mai evidente la necessità di assicurare che gli agenti facciano la cosa giusta per le giuste ragioni in ogni momento, perché la fiducia dell'opinione pubblica nella polizia sia ridotta al punto che gli ufficiali non possono più svolgere il proprio lavoro

Eroding Trust, Eroding Effectiveness

Sfortunatamente, troppo spesso gli ufficiali non aiutano se stessi in questi casi. Piuttosto che mostrare risposte misurate, ponderate e intelligenti, gli ufficiali (almeno quelli resi famosi su YouTube) vedono ogni sfida alla loro autorità come una minaccia che deve essere attenuata o eliminata. Questa spavalderia fa soffrire sia i cittadini che i funzionari e serve solo a ridurre ulteriormente la fiducia del pubblico nelle forze dell'ordine.

Principi di Peelian

La sfiducia della polizia non è una novità. All'inizio delle forze di polizia moderne, Peel e altri hanno offerto linee guida per la polizia, rilevando l'importanza della loro relazione con la comunità. Questi principi guida, conosciuti popolarmente come i principi peeliani, sono concetti che il pubblico richiede ancora oggi. Secondo Peel:

  • Le forze di polizia esistono per mantenere l'ordine e prevenire il crimine.
  • L'approvazione e la fiducia del pubblico sono fondamentali affinché la polizia possa svolgere la propria missione.
  • L'obiettivo finale di una forza di polizia è ottenere l'adesione volontaria alla legge da parte del pubblico che servono.
  • Gli agenti e i dipartimenti di polizia devono entrambi rispettare la legge ed essere incrollabili nella sua applicazione; dovrebbero astenersi dall'essere influenzati dall'opinione pubblica, ma invece preoccuparsi di promuovere - e di fare - ciò che è sempre giusto.
  • Gli usi di forza e controllo sono l'ultima risorsa, non la prima reazione. Altri mezzi di persuasione dovrebbero essere esauriti prima di usare la forza.
  • Gli ufficiali sono anche civili e membri delle loro comunità; provengono, fanno parte e rispondono alle comunità che servono.
  • L'efficacia di qualsiasi agenzia di polizia non dovrebbe essere misurata dal numero di arresti effettuati o dalle azioni di altre forze dell'ordine, ma dall'assenza di criminalità e comportamenti delinquenziali nella comunità.

The Jaded Warrior

I dipartimenti di polizia di tutto il mondo sposano ancora questi principi nei loro slogan e nelle loro dichiarazioni di missione. Non ci vuole molto, tuttavia, perché i nuovi ufficiali inizino a vedersi separati rispetto alle loro comunità.

Ufficiali e persino reclute di polizia possono rapidamente e facilmente diventare stanchi attraverso i loro regolari contatti con criminali e neerati. Quando ciò accade, quella "mentalità da guerriero" che serve così bene a proteggere l'ufficiale sul posto di lavoro può creare rapidamente un cuneo tra la polizia e i suoi cittadini.

Guardians of Democracy: Back to Basics

È qui che entra in gioco il concetto di Guardian Policing. In un certo senso, è un ritorno a quegli originali principi peeliani. L'idea è insegnare agli ufficiali a non vedersi come soldati in una guerra al crimine ma come guardiani incaricati di proteggere e difendere i diritti. Per alcuni, può essere una differenza senza distinzione. In pratica, però, significa ufficiali di polizia più intelligenti che dimostrano una forza d'animo, la volontà e il carattere per primi, e la forza o la forza secondo - e solo allora quando è assolutamente necessario.

Promosso dal Blue Courage: l'organizzazione Heart and Mind of the Guardian e i leader delle forze dell'ordine come l'ex sceriffo della contea di King Sue Rahr, direttore esecutivo della Commissione di addestramento della giustizia penale dello Stato di Washington, il concetto di guardiano insegna alle reclute di impiegare il pensiero critico, l'empatia e buon senso nelle loro interazioni con cittadini comuni e criminali sospetti allo stesso modo. Il concetto di allenamento è stato implementato negli stati di Washington e Arizona finora, e mentre i risultati devono ancora essere visti, le speranze sono alte.

Grandi speranze per il futuro della polizia

Quelle speranze sono che se gli ufficiali si considerano guardiani e protettori del popolo - tutte le persone - e i loro diritti, tratteranno ogni persona che incontreranno con rispetto e dignità. A sua volta, quando le persone - anche i criminali - sentono di essere trattate con rispetto ed equità, dando loro la possibilità di esprimersi e interagire pacificamente con gli ufficiali, diminuiranno le denunce degli ufficiali, gli usi della forza e gli infortuni sia agli ufficiali che ai soggetti.


Raccomandato
La scelta del genere è un processo piuttosto semplice per alcuni scrittori. Adorano scrivere un tipo di cosa, ed è quello su cui si concentrano. Per il resto di noi, questa può essere una decisione difficile da prendere. Fare una scelta è tutto sul marketing Scegliendo di rimanere aperti a scrivere in qualsiasi genere sei libero di perseguire qualsiasi idea ti afferri. Po
Gli operatori di negozi di animali domestici hanno a disposizione numerose idee promozionali divertenti e creative per le loro attività. Meglio di tutto, queste idee possono costare poco o niente soldi. Qui ci sono alcuni ordinati. Ospita una sfilata di moda per cani Oppure, se Halloween è vicino, organizza una gara di costumi per animali domestici.
La maggior parte dei tirocinanti viene assunta per un periodo di tempo prestabilito e sia il datore di lavoro che il tirocinante sono a conoscenza del termine dello stage. Questo fatto rende un po 'più facile per gli stagisti pianificare la loro strategia di uscita e verificare le cose che vogliono essere fatte prima che lascino il loro internato su una nota positiva.
Craigslist, un noto sito di annunci online, consente agli utenti di pubblicare annunci di lavoro gratuitamente in alcune città e addebita una piccola tassa per altre città. Il sito si è guadagnato la reputazione di avere molte truffe di lavoro, e queste posizioni di truffa hanno spesso titoli di lavoro generici, come "Assistente amministrativo" o "Rappresentante del servizio clienti" e spesso dicono che puoi lavorare da casa. G
Cosa serve per diventare un avvocato? Diventare un avvocato è un obiettivo emozionante e nobile. A seconda di quale area di giurisprudenza decidi di praticare, la professione generalmente paga in modo soddisfacente e puoi mettere quel fantastico "esquire" anche dopo il tuo nome. Oltre a questo, saprai alla fine del lavoro di ogni giorno che hai aiutato qualcuno, spesso in profondità.
Usa queste idee per decidere la carriera più felice per te Ogni persona vuole una vita felice (anche se alcune persone lavorano molto duramente per essere infelici). Una componente seria di una vita felice è una carriera che soddisfa i tuoi sogni e i tuoi obiettivi - e sì, ti rende felice anche tu. Q