Attività commerciale

Iniziare in una carriera cinematografica o televisiva

Una delle cose più difficili dell'avvio di una carriera cinematografica o televisiva è quella di ottenere il primo posto di lavoro, ma non deve essere così difficile, soprattutto se hai le giuste informazioni. Qui troverai vari articoli e materiali di riferimento per aiutarti a orientarti verso la realizzazione della tua carriera di intrattenimento.

Che tipo di carriera stai cercando?

Inizia restringendo la selezione delle scelte di carriera. Ci sono centinaia di carriere di intrattenimento, molte delle quali possono essere abbastanza redditizie e soddisfacenti. Ma dovresti sapere cosa stai cercando prima di iniziare a cercare. Ecco alcuni profili di carriera di alcune delle più popolari scelte di carriera cinematografica e televisiva:

  • Truccatore
  • Direttore del casting
  • Sceneggiatore
  • Direttore della fotografia
  • Regista

Valutare le tue abilità

Che tipo di istruzione richiede la tua particolare scelta professionale? A che tipi di cose sei bravo? Sarai sorpreso, e forse felice, di sapere che la maggior parte delle persone nel campo dell'intrattenimento non ha alcun tipo di formazione specializzata. La maggior parte della formazione ricevuta è stata durante il lavoro, per il quale non esiste un vero sostituto. Un buon approccio, tuttavia, quando inizi a capire quali carriere corrispondono meglio alle tue abilità. Vuoi anche superare la paura di non avere abbastanza esperienza e capire se la scuola di cinema è per te:

  • Valuta le tue abilità: scopri cosa sai fare. Quali abilità innate hai che puoi applicare immediatamente a una carriera cinematografica o televisiva?
  • Competenze preziose che potresti non sapere di avere: probabilmente hai frequentato un certo numero di classi scolastiche che al momento ritenevi inutili. Potresti essere sorpreso di sapere che molte di queste abilità saranno molto utili man mano che ti affidi al tuo percorso di carriera.
  • Dovrei andare alla scuola di cinema ?: Da questo articolo, puoi ottenere alcune risposte a quell'antica domanda che la maggior parte delle persone che entrano nel regno dell'intrattenimento si chiedono.

    Dove inizi a cercare lavoro?

    Con l'avvento di Internet, trovare lavoro nel settore dell'intrattenimento è diventato un po 'più facile. Un tempo l'unico modo per trovare un lavoro nel biz era attraverso il passaparola. Ora, molte aziende di produzione hanno più lavoro di quello che possono gestire e cercano di riempire queste posizioni con le persone più talentuose che riescono a trovare. Alcune risorse di qualità includono possibilità di lavoro entry-level.

    • Variety j ob classifieds: Variety è una delle due riviste specializzate più importanti e ha una sezione di grandi lavori ogni giorno.
    • Principali schede di lavoro delle società di media: la maggior parte delle principali società di media (Disney, NBC-Universal, Warner Brothers, ecc.) Hanno schede di lavoro piuttosto complete e un elenco di stage disponibili.

    Come posso scrivere un curriculum?

    Quando cerchi il tuo primo lavoro nel campo dell'intrattenimento, ti viene spesso richiesto di fornire una qualche forma di curriculum. Anche se l'unico altro lavoro che hai avuto è stato un concerto part-time presso il ristorante fast food locale, potresti costruire un solido curriculum che ti aiuterà a mettere piede nella tua porta.

    Hanno iniziato tutti da qualche parte

    Ecco altre buone notizie: la stragrande maggioranza delle persone che lavorano nel settore cinematografico e televisivo non aveva precedenti esperienze, non aveva talento prodigio, e ancor meno aveva uno zio con il cognome di Coppola o Spielberg. La maggior parte delle persone si è avvicinata alla loro carriera di intrattenimento nello stesso modo in cui sei, un giorno alla volta. Quindi, non preoccuparti se la "grande pausa" non arriva durante il tuo primo giorno, mese o anno. Ricorda le tre P di quasi ogni carriera cinematografica o televisiva: rimani appassionato, paziente e persistente e aumenterai notevolmente le tue probabilità di successo nel settore dell'intrattenimento.

    Raccomandato
    Ragioni comuni a cui una richiesta di un aumento può essere rifiutata La tua richiesta di aumento è stata rifiutata? Ci sono molte ragioni per le quali il tuo datore di lavoro potrebbe non averti dato un aumento, inclusi i problemi relativi alla performance, i tempi e lo stile della richiesta, o lo stato di salute generale dell'azienda.
    Hai fretta di trovare un lavoro? Hai difficoltà a trovare un lavoro e inizi a sentirti scoraggiato? Ci sono alcune cose che non richiedono molto tempo per aiutarti ad essere assunti rapidamente. Ecco 15 cose che dovresti sapere sulla ricerca di lavoro che ti aiuteranno a trovare rapidamente un nuovo lavoro.
    Posizioni, contratti, mediazione e altro Il Bureau of Labor Statistics (BLS) riporta nel suo Manuale sull'Occupational Outlook che la competizione per i posti di lavoro in campo giuridico rimarrà forte in quanto molti studenti si laureano dalla facoltà di legge di quanti siano i posti di lavoro disponibili.
    Lo specialista della logistica automatizzata è il principale responsabile della supervisione e dell'esecuzione delle funzioni di gestione o magazzino al fine di mantenere record e parti delle apparecchiature. Le mansioni eseguite dai soldati in questo MOS includono Stabilisce e conserva registrazioni di magazzino e altri documenti come inventario, controllo materiale, contabilità e rapporti di fornitura.
    Come le donne possono comunicare sono uguali nel mondo degli affari Una stretta di mano è più di un semplice saluto. È anche un messaggio sulla tua personalità e sul tuo livello di fiducia. Negli affari, una stretta di mano è uno strumento importante per fare la giusta prima impressione. Mentre l'arte dell'handshaking varia all'interno delle culture, negli Stati Uniti le "regole" sono piuttosto universali. Ini
    Impara cosa fare quando devi lasciar andare qualcuno Smaltire i dipendenti a volte è un costo inevitabile per fare affari. Ci sono alcuni modi per togliere il pungiglione dal messaggio, comunque. Segui questi suggerimenti per facilitare la transizione e prevenire la cattiva volontà. Sii professionale con un tocco personale Non dire mai ai dipendenti che vengono lasciati andare per qualsiasi motivo in una riunione aperta o personale, via email o in un memo.