Acquisire esperienza attraverso tirocini post-laurea

Quando ti avvicini alla laurea, vorrai iniziare a pensare a tutte le tue opzioni se non hai ancora fatto un lavoro nel tuo campo. Alcuni lavori richiedono esperienza precedente mentre altri lavori non richiedono alcuna esperienza precedente. Spesso i datori di lavoro vogliono formare nuovi dipendenti per il proprio modo di fare le cose e preferiscono che i nuovi assunti non debbano essere non addestrati da ciò che hanno appreso in un altro tirocinio o lavoro. D'altra parte, i candidati di lavoro con un precedente tirocinio o esperienza lavorativa sono spesso preferiti dai datori di lavoro non solo per le loro conoscenze e competenze sul campo; ma anche perché capiscono il campo e sanno che è qualcosa che vogliono davvero perseguire dopo il college.

L'effetto che la recessione ha avuto sui neo-laureati

Dall'inizio della recessione, sentirai innumerevoli storie di neolaureati su come sono stati costretti a prendere qualsiasi lavoro disponibile, anche se non si riferiva affatto a ciò che studiavano all'università. Questa è stata un'esperienza molto frustrante per molti neo-laureati poiché si sono trovati a fare un lavoro banale che non si riferiva ai loro interessi o ai futuri obiettivi di carriera. Ciò ha anche avuto un profondo impatto sulle loro prospettive finanziarie dal momento che una volta che sono stati in grado di ottenere un lavoro nel loro campo, si sono trovati dietro finanziariamente dal momento che dovevano iniziare con i lavori di livello base e ottenere i loro lavori da soli tre o più anni fuori del college.

Dovrei cercare stage e lavori a tempo pieno?

Una delle domande che gli studenti universitari spesso chiedono è se è meglio prendere qualsiasi lavoro dopo il college, o è meglio provare a fare più esperienza sul campo, magari facendo uno stage. La risposta non è la stessa per tutti. Molto dipende dalle tue conoscenze attuali e dal tuo livello di abilità, nonché dal campo che stai cercando di approfondire. Un'altra considerazione è la forma delle tue attuali risorse finanziarie e la quantità di denaro che dovrai pagare per le tue spese personali. Anche la posizione può essere una considerazione.

Le grandi società che sono disposte ad assumere nuovi laureati per i loro programmi di tirocinio possono pagare adeguatamente per sostenerti; mentre altri programmi si aspettano che i loro tirocinanti lavorino gratis, il che potrebbe non essere una considerazione a questo punto in cui sarà necessario iniziare a pagare le proprie spese.

Se ti stai diplomando quest'anno e non hai ancora trovato un lavoro a tempo pieno, lo stage potrebbe essere la risposta. Non solo un tirocinio ti fornirà esperienza, spesso i tirocinanti di un'azienda sono i primi a essere considerati per qualsiasi futura apertura di lavoro a tempo pieno.

Non dimenticare il valore della rete

Assicurati di parlare con tutti quelli che conosci per fargli sapere quali sono i tuoi piani. Stretti familiari e amici e anche conoscenti possono sentire di stage o di posti di lavoro che potresti non scoprire altrimenti. Gli alunni del tuo college sono un'altra buona fonte di networking. Rivolgiti al Career Development Center della tua università per vedere se hanno contatti per ex studenti disposti a collaborare con studenti universitari mentre navigano nel processo di internship / ricerca di lavoro. Non dimenticare che il networking è la strategia di ricerca di lavoro numero 1 disponibile.

Assicurati di controllare tutti gli elenchi online specifici e generali su Internet

Assicurati di fissare un appuntamento con il Career Development Center del tuo college per assicurarti di essere a conoscenza di tutte le migliaia di stage che vengono pubblicati ogni anno. Ogni lista di stage di solito ha una lista di requisiti e qualifiche e spesso dichiarerà se prenderanno nuovi laureati o meno. Una volta che sei sicuro che il tuo curriculum e la lettera di presentazione sono pronti per essere spediti, assicurati di adottare un approccio proattivo e fai domanda per ogni tirocinio che soddisfi le tue qualifiche. Inoltre, assicurati di controllare Facebook e LinkedIn per vedere quali opportunità sono disponibili e per aiutare i datori di lavoro a trovarti meglio.

Crea uno stage di tua scelta

Il terzo modo di cercare stage è attraverso la ricerca. Prospezione significa cercare datori di lavoro che assumano persone con le tue competenze in luoghi che ti interessano nel lavoro. Molte organizzazioni non pubblicizzano i loro tirocini o possono prendere in considerazione un tirocinante anche se non fanno pubblicità o se non hanno avuto uno stagista prima.

Gli stage non sono solo per studenti universitari

Negli ultimi anni ho assistito all'aumento degli studenti delle scuole superiori che partecipano a stage. Oltre a questa popolazione, molte persone interessate a fare una transizione di carriera stanno anche considerando gli internship come un modo per inserirsi in un nuovo campo di carriere in cui hanno poca o nessuna esperienza fino ad ora. Anche se può essere difficile fare uno stage in cui c'è poco o nessun salario, potrebbe essere ancora più frustrante rimanere nel tuo attuale lavoro o prenderne uno che non richieda le competenze del campo che stai cercando di approfondire.

A volte i tirocini sono il male necessario per portarti dove alla fine vuoi andare.

Richiesta di stage e lavori

Quando fai domanda per uno stage assicurati di provare Five Easy Ways per migliorare la tua lettera di presentazione e i 5 modi per migliorare il curriculum prima di inviare i tuoi documenti.

5 passaggi per migliorare un curriculum

Organizza le tue informazioni
Evidenzia le tue qualifiche
Utilizzare i punti elenco per visualizzare informazioni importanti
Includere solo le informazioni pertinenti e rimuovere qualsiasi confusione
Assicurati che il tuo curriculum sia privo di errori

5 passaggi per migliorare una lettera di copertura

Indirizza la tua lettera di presentazione alla persona giusta
Cattura l'attenzione del lettore
Fai risaltare la tua lettera di copertura
Assicurati che la tua lettera di presentazione sia priva di errori
Chiedi un colloquio alla fine della tua lettera

Seguendo questi 10 passaggi sarai sulla buona strada per farti notare dai datori di lavoro nella speranza di essere chiamato per un colloquio. L'unico scopo di un curriculum e di una lettera di presentazione è di fare un colloquio, quindi lo sforzo necessario per migliorare i tuoi documenti vale la pena.

Articoli Interessanti

Breath Alcohol Test for Employment

Riprendi esempi elencati per livello di carriera

Linee guida per cosa includere in un curriculum

Chi decide se un lavoro viene ripubblicato?

Raccomandato

I pro e i contro di portare il tuo animale domestico al lavoro

I luoghi di lavoro favorevoli agli animali domestici stanno diventando sempre più comuni nella cultura aziendale odierna. Google, Amazon, Ben & Jerry's, Etsy e molte altre grandi aziende consentono ai propri dipendenti di portare animali domestici al lavoro. Uno studio del 2008 condotto dall'American Pet Products Association (APPA) ha rilevato che il 17% dei datori di lavoro aveva politiche sul posto di lavoro pet-friendly.

Cosa puoi imparare da Pete Carroll?

Lezioni per la tua carriera da Super Bowl Coach Negli Stati Uniti, il calcio è lo sport degli spettatori più popolare, come dimostrano le valutazioni televisive e lo stato di quasi-vacanza conferito ogni anno al Super Bowl. C'è stato persino un tentativo di rendere il lunedì successivo al Super Bowl una vacanza, per permettere alla nazione di riprendersi dalle sue "inseguimenti" entusiaste nella domenica del Super Bowl. E

9 cose che non dovresti indossare per un colloquio di lavoro

Gran parte dell'ottenere un lavoro è una buona prima impressione, e gran parte del fare una buona impressione è come ti vesti per il colloquio. Mentre non devi spendere un sacco di soldi per il tuo guardaroba, un piccolo sforzo in più ti ripagherà a lungo termine. Prima della tua prossima intervista, assicurati di non commettere errori nel vestire l'abbigliamento. Ec

I doveri quotidiani di un istruttore di addestramento di corpi marini

L'istruttore di perforazione marina è leggendario Gli istruttori di trivellatori marini hanno il compito di trasformare le reclute in marines robusti, e la loro reputazione di essere duri (e talvolta cattivi) è ben nota. I film di solito li ritraggono come urlando ai loro subordinati al fine di rinforzarli (si pensi "Full Metal Jacket"), ma questo è un lavoro incredibilmente importante che richiede forza fisica e mentale. C

Special Warfare Combatant-Craft Crewman

Navy Special Boat Units Special Warfare Combatant Crewmen (SWCC) sono membri dell'elite Naval Special Warfare Command e sono responsabili della conduzione di operazioni speciali non convenzionali a fianco e indipendenti dai Navy SEALs e da altre Special Operations Units. Gli uomini dell'equipaggio della SWCC guidano veloci motoscafi lungo fiumi stretti e tortuosi o oceano aperto, trasportando SEAL da e verso situazioni ostili e azionando quasi tutte le armi con un innesco che l'esercito ha da offrire

Gli EAP funzionano o fanno in modo che i datori di lavoro si sentano bene?

Esistono poche prove che dipendenti e datori di lavoro ottengano valore tramite gli EAP I programmi di assistenza dei dipendenti (EAP) forniscono effettivamente valore a datori di lavoro e dipendenti? Oppure, i programmi di assistenza ai dipendenti (EAPs) sono un modo per i datori di lavoro di sentirsi bene nel fare qualcosa di positivo per i dipendenti, che può o meno fornire un valore aggiunto alla produttività e al benessere dei dipendenti?