Attività commerciale

Profilo di carriera dell'analista dell'impronta digitale

Ottieni informazioni su doveri di lavoro, potenziale di stipendio e requisiti di formazione

Per la maggior parte di noi, può sembrare che l'identificazione e l'analisi delle impronte digitali siano uno dei trucchi più antichi del libro quando si tratta di identificare i sospetti e risolvere i crimini. Oggi, confrontando le impronte digitali è un punto fermo della scienza forense e gli analisti delle impronte digitali che li studiano sono una parte indispensabile di ogni caso in cui l'identità di un sospetto è in questione. Sebbene altre tecniche di identificazione possano emergere ed evolvere la scienza, l'analisi delle impronte digitali rimane un'importante carriera nell'ambito della criminologia e della scienza forense.

Una breve storia di analisi delle impronte digitali

Sebbene sia ormai una saggezza convenzionale, l'idea che le impronte digitali siano uniche per ogni singola persona si è sviluppata solo nella seconda metà del 1800. Il primo utilizzo pratico dell'identificazione delle impronte digitali avvenne nel 1858 quando l'amministratore britannico Sir William Herschel iniziò a richiedere un'impronta digitale e una firma sui contratti civili a fini di verifica. La scienza è stata ulteriormente sviluppata dal dottore scozzese Henry Faulds, che ha pubblicato un articolo a Tokyo che ha proposto l'uso delle impronte digitali come identificatori unici e utilizzando l'inchiostro delle stampanti come un modo per ottenere stampe.

Nel 1903, due detenuti nel sistema carcerario di Leavenworth con lo stesso nome e caratteristiche simili presentarono un problema a guardie e amministratori. Al fine di identificare e tenere traccia dei prigionieri, sono state prese e conservate le impronte digitali. Poco dopo, le carceri di tutto il paese hanno iniziato a tenere traccia delle impronte digitali dei detenuti. Solo due anni dopo, l'Esercito degli Stati Uniti ha iniziato a utilizzare le impronte digitali per identificare i soldati e, infine, le forze dell'ordine hanno seguito l'esempio.

Nel giro di pochi decenni, l'analisi delle impronte digitali è passata da un'oscura pseudo-scienza allo standard per l'identificazione in tutti i settori e discipline. Da quando è stata una componente indispensabile di ogni approfondita indagine criminale.

Affidabile quanto l'analisi delle impronte digitali, non è esattamente come potrebbe essere visto in televisione. Sebbene gli spettacoli come CSI siano piuttosto popolari, hanno la tendenza a prendere qualche licenza poetica con la velocità con cui l'analisi può verificarsi e il "glamour" del lavoro. Se stai basando il desiderio di lavorare come analista delle impronte digitali con quello che vedi nel film, potresti voler dare una seconda occhiata.

I doveri di un analista di impronte digitali

La maggior parte del lavoro svolto dagli analisti delle impronte digitali viene svolto in un laboratorio. Un investigatore, un agente di polizia o un investigatore della scena del crimine localizzerà, identificherà e "solleverà" le impronte digitali dalle superfici delle scene di crimini sul campo, le conserverà e le invierà al laboratorio per un confronto. Il compito degli analisti è di confrontare le impronte digitali con campioni noti al fine di identificare a chi appartengono.

Gran parte del lavoro richiede lunghe ore a una scrivania o un tavolo, lo studio di uno schermo di computer o di schede di impronte digitali per confrontare le linee e i vortici delle stampe, alla ricerca di una corrispondenza.

Gli analisti delle impronte digitali sono anche responsabili di inviare i rapporti delle loro scoperte agli investigatori che lavorano sul caso, e possono essere chiamati a fornire testimonianze giudiziarie se un caso in cui l'identità è in questione va in giudizio.

Requisiti di istruzione e abilità

Requisiti specifici per lavorare come analista delle impronte digitali variano a seconda del datore di lavoro, ma al minimo è richiesta un'istruzione di scuola superiore e almeno un anno di esperienza lavorativa pertinente per diventare un analista delle impronte digitali. In realtà, però, è più probabile che le agenzie preferiscano che i candidati abbiano almeno una laurea, preferibilmente in una delle scienze naturali, con un minore in criminologia, giustizia criminale o medicina legale.

Oltre alla laurea, è necessario ottenere una formazione specifica per l'identificazione e l'analisi delle impronte digitali. Questo può essere fornito da un'agenzia di collocamento o offerto in una scuola di giustizia criminale, in un'università delle forze dell'ordine o forense, o attraverso un programma di certificazione di scena del crimine.

L'Associazione Internazionale per l'Identificazione ha stabilito una certificazione di esaminatore di stampa latente, che richiede un minimo di 80 ore di formazione pertinente, approvata dall'associazione, due anni di esperienza lavorativa e una laurea.

Job Growth and Salary Outlook

Come altri tecnici di scienze forensi, gli analisti delle impronte digitali guadagnano in media circa $ 52.000 all'anno. Lo stipendio effettivo varierà in base all'agenzia, regione, istruzione ed esperienza.

Sebbene l'analisi del DNA sia in crescita, il che a sua volta sta sottovalutando l'importanza delle impronte digitali in alcuni casi, il fatto è che l'analisi del DNA non è sempre pratica. Secondo il Bureau of Labor Statistics, si prevede che la crescita per tutte le carriere del tecnico scientifico forense, compresa l'analisi delle impronte digitali, rimarrà sopra la media per il futuro prevedibile

Una carriera come analista di impronte digitali è giusta per te?

L'analisi delle impronte digitali richiede pazienza e notevole attenzione ai dettagli. Il lavoro comporta lunghe ore al chiuso, ma può essere piuttosto interessante. Se hai un talento per il confronto e l'analisi, una carriera come analista delle impronte digitali potrebbe essere la perfetta carriera criminologica per te.

    
    Articoli Interessanti
    Raccomandato
    Se lavori come manager in un'organizzazione abbastanza grande da avere risorse umane e funzioni finanziarie dedicate, sarai ben servito a coltivare forti relazioni di lavoro con i professionisti di quei team. Mentre la costruzione di solide relazioni con tutti i tuoi pari tra le varie funzioni è una buona pratica, questi gruppi particolari possono essere tra i tuoi migliori difensori e alleati in situazioni difficili.
    "La nostra gente è la nostra risorsa più importante." Hai sentito queste parole molte volte se lavori in un'organizzazione. Eppure, quante organizzazioni si comportano come se credessero davvero in queste parole? Non molti. Queste parole sono la chiara espressione di un valore, e i valori sono visibili attraverso le azioni che le persone prendono, non le loro parole.
    Cerchi di entrare nel settore tecnologico, ma non hai ancora nessuna esperienza? Freelance o assunzione di lavori a contratto di piccole dimensioni è un ottimo modo per entrare in azione e aggiungere esperienza al tuo portafoglio. Molte di queste piattaforme non rastrellano i soldi, ma possono venire in seguito, una volta che ti sei stabilito nel settore.
    5 lavori da casa per le mamme Trovare un lavoro work-at-home può sembrare scoraggiante all'inizio, in particolare per le mamme che potrebbero già avere una vita piena. Ma quando si cerca di passare dal lavoro di ufficio a quello di lavoro a casa, la prima cosa da considerare è se si può fare il telelavoratore del proprio lavoro attuale. Se
    Puoi costruire un forte lavoro etico anche quando non viene naturale L'etica del lavoro è qualcosa che ogni genitore spera che il loro bambino abbia, e mentre alcune persone sembrano nascere con essa, la maggior parte delle persone deve lavorare per ottenere quell'attenzione. E alcune persone, che sono estremamente lavoratori duri, non raggiungono un'etica del lavoro positiva in modo naturale.
    Donne di successo che sono cadute, ma lo hanno reso ancora grande Abbandonare la scuola superiore non è una scelta saggia, anche se a volte è necessaria a causa di circostanze attenuanti. La stragrande maggioranza degli studenti che abbandonano non diventano mai ricchi o famosi, e sono statisticamente improbabili che arrivino persino a molto lontano nel mondo degli affari.