Attività commerciale

Le carriere in più rapida crescita che richiedono una laurea

Lavori di master e dottorati ad alto tasso di crescita

L'US Bureau of Labor Statistics prevede che queste dieci carriere, che richiedono tutte una laurea, cresceranno più velocemente di altre che hanno requisiti educativi simili. Se si sceglie una di queste carriere, si prevede di essere a scuola per un minimo di sei anni, ma per ben otto anni, dopo il diploma di scuola superiore. In generale, dovrai conseguire una laurea in un college di quattro anni prima di passare alla scuola di specializzazione.

Non scegliere mai un'occupazione solo perché appare su questa o su qualsiasi altra lista di carriere migliori. Non avrai successo in una carriera, anche quella con il futuro più promettente, se non è adatto a te. Mentre si desidera esaminare le informazioni sul mercato del lavoro per scoprire se un'occupazione ha un futuro forte, è necessario assicurarsi che sia un buon abbinamento per voi. Impara tutto ciò che puoi su ogni carriera che stai considerando esplorandolo a fondo. Leggere prima una descrizione del lavoro e poi condurre interviste informative con persone che lavorano in quel campo. Assicurati che un'occupazione corrisponda bene ai tuoi interessi, al tipo di personalità, all'atteggiamento e ai valori.

fonti:
CareerOneStop, Occupazioni a più rapida crescita
Manuale sulle prospettive occupazionali, 2014-2015
O * NET OnLine

  • Psicologi industriale-organizzativo

    Gli psicologi industriali-organizzativi (IO) risolvono i problemi del posto di lavoro applicando loro principi psicologici. Uno deve guadagnare un master da un programma specializzato in questo campo di studi per lavorare come psicologo IO. L'occupazione dovrebbe aumentare del 53% fino al 2022. I guadagni annuali mediani degli psicologi industriali-organizzativi sono stati di $ 80.330 nel 2013.

  • Consigliere genetico

    I consulenti genetici analizzano il rischio che un individuo o una coppia hanno di concepire un bambino con una malattia genetica o un difetto di nascita. Per lavorare in questo campo, è necessario almeno un master in genetica o consulenza genetica. Molti consulenti genetici hanno un dottorato di ricerca. L'occupazione dovrebbe aumentare del 41% fino al 2022. I consulenti genetici hanno guadagnato un salario medio annuo di $ 63.590 nel 2013.

  • Assistente medico

    Gli assistenti medici, sotto la supervisione dei medici, eseguono gli esami e curano le lesioni e le malattie. Per esercitarsi, hanno bisogno di un master da un programma di formazione di assistente medico. L'occupazione degli assistenti medici dovrebbe aumentare del 38% fino al 2022. I guadagni annuali mediani sono stati di $ 92.970 nel 2013.

  • Specialità di salute post-secondaria Insegnante

    Gli specialisti di specialità di salute post-secondaria istruiscono i diplomati delle scuole superiori in una varietà di corsi relativi alla salute, tra cui la tecnologia di laboratorio, la terapia, l'odontoiatria e le scienze veterinarie. Uno di solito ha bisogno di un dottorato per lavorare in questa occupazione, ma in alcune istituzioni, un master sarà sufficiente. L'occupazione in questo settore dovrebbe aumentare del 36% fino al 2022. I guadagni annuali mediani sono stati di $ 85.030 nel 2013.

  • Matrimoni e terapisti familiari

    I terapeuti del matrimonio e della famiglia lavorano con clienti che hanno disturbi psichiatrici tra cui ansia, bassa autostima, disturbo ossessivo-compulsivo, depressione e abuso di sostanze. Lavorano con famiglie, coppie e individui, prendendo in considerazione l'effetto delle relazioni su questi disturbi e viceversa. Uno ha bisogno di un master in matrimonio e terapia familiare per praticare questa professione. L'occupazione in questo settore dovrebbe aumentare del 29% fino al 2022. Lo stipendio annuale medio è stato di $ 48, 660 nel 2013.

  • Ortottista e protesista

    Ortotologi e protesisti, comunemente chiamati professionisti O & P, progettano e adattano i pazienti a dispositivi di supporto medico, compresi gli arti artificiali. Devono guadagnare un master e completare un programma di residenza di un anno prima di poter praticare. Si prevede che i professionisti O & P registreranno una crescita dell'occupazione del 36% fino al 2022. I guadagni mediani annuali sono stati di $ 62.970 nel 2013.

  • Istruttori infermieristici postsecondari

    Gli insegnanti infermieristici postsecondari insegnano la cura del paziente agli studenti infermieri. Lavorano in classe e in contesti clinici. Per fare questo, è necessario almeno un master in infermieristica. Si prevede che questa occupazione aumenterà del 35% fino al 2022. Nel 2013 i guadagni annuali mediani sono stati di $ 65.940.

  • Infermiere tirocinante

    Gli infermieri forniscono assistenza sanitaria primaria ai pazienti. Uno deve guadagnare un master dopo aver conseguito una laurea in infermieristica. L'occupazione in questo campo dovrebbe aumentare del 34% fino al 2022. I professionisti dell'infermiera hanno guadagnato un salario medio annuo di $ 92.670 nel 2013.

  • Fisioterapisti

    I fisioterapisti (PT) lavorano con persone che hanno condizioni invalidanti o che sono state coinvolte in incidenti. Forniscono un trattamento che ripristina le funzioni dei loro pazienti, migliora la loro mobilità, allevia il dolore e previene o limita le disabilità fisiche permanenti. La loro formazione include il conseguimento del titolo di Dottore in Fisioterapia (DPT). L'occupazione in questo settore dovrebbe aumentare del 36% fino al 2022. I guadagni annuali mediani sono stati di $ 81.030 nel 2012.

  • Audiologists

    Gli audiologi diagnosticano problemi di udito e disturbi dell'equilibrio. Quindi trattano questi problemi dopo aver determinato le loro cause e il loro impatto sui pazienti. Per diventare un audiologo, si deve guadagnare un dottorato in Audiologia (AuD). Possiamo aspettarci di vedere una crescita dell'occupazione del 34% fino al 2022. Gli audiologi hanno guadagnato uno stipendio annuale medio di 71.170 $ nel 2012.

  • Raccomandato
    Quando si è licenziati da un lavoro e si ricevono indennità di fine rapporto, ciò può influire sui sussidi di disoccupazione. La liquidazione è in genere una somma forfettaria o un pagamento regolare dato ai dipendenti da alcune società quando cessano di lavorare. In linea generale, i datori di lavoro non sono obbligati per legge a concedere indennità di licenziamento, anche dopo un licenziamento. Tutta
    I dipendenti non considerano i beni aziendali come un focus del comportamento etico Apri il giornale e troverai crisi etiche come appropriazione indebita, frode o uso improprio di prodotti o servizi aziendali che fanno notizia. Le violazioni etiche di alto profilo come queste hanno a che fare con qualcosa vicino e caro al cuore di un'azienda; il suo patrimonio
    Vedere l'abbigliamento aziendale appropriato per vari luoghi di lavoro Un codice di abbigliamento da lavoro è un insieme di standard che le aziende sviluppano per aiutare a fornire ai propri dipendenti una guida su ciò che è appropriato indossare al lavoro. I codici di abbigliamento da lavoro vanno dal formale al business casual al casual. L
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    Il cloud computing è uno dei trend IT più caldi di oggi, perché è tutto incentrato sul risparmio di denaro e sulla semplificazione della vita degli utenti. Nel cloud computing, vasti pool di sistemi informatici condividono un'infrastruttura IT, consentendo l'accesso e il consumo di prodotti, servizi e soluzioni in tempo reale su Internet, in genere tramite un modello di sottoscrizione. Il
    Pro e contro di ricerca di lavoro in ogni mese dell'anno Quando si tratta di cercare lavoro, i tempi sono fondamentali. Ottenere il tuo curriculum di fronte alla persona giusta al momento - così come sono pronti per iniziare il compito di assumere - è, ovviamente, un enorme vantaggio. Tuttavia, dal momento che non possiamo prevedere con precisione quando quel momento è (in particolare quando si applica per i lavori work-at-home), dare un'occhiata alle tendenze di assunzione tutto l'anno può essere utile per massimizzare gli sforzi di ricerca di lavoro. Ti