Facebook è una di quelle aziende in cui quasi tutti vorrebbero lavorare. È all'avanguardia nell'innovazione nel settore della tecnologia che collega le persone tra loro e le vaste informazioni sul web. Seguono le informazioni sulla carriera e sull'occupazione di Facebook, tra cui come cercare i lavori di Facebook, come applicare i lavori di Facebook, i vantaggi aziendali e le informazioni sul processo di assunzione di Facebook.
Profilo aziendale di Facebook
Facebook si sforza di attrarre i migliori talenti creando una cultura che supporti la creatività e la produttività autodiretta. La società offre pasti per i dipendenti, lavaggio a secco, trasporto gratuito, una palestra a servizio completo, feste per i dipendenti e spuntini illimitati come parte di uno sforzo per coltivare un'atmosfera di divertimento. Facebook è classificata come una delle migliori aziende su cui lavorare per molte liste delle migliori aziende.
Facebook è stata fondata nel 2004 e ha rapidamente ampliato il suo servizio di social network dalla Harvard University ad altri college e università della zona di Boston, alla Ivy League e alla Stanford University. Entro il 2006, Facebook era disponibile per chiunque avesse più di 13 anni con un indirizzo email. Nel 2017, ci sono 1, 3 miliardi di utenti al giorno e oltre 2 miliardi di utenti che si collegano mensilmente.
Ci sono oltre 20.000 dipendenti su Facebook in molte carriere come la tecnologia pubblicitaria, lo sviluppo aziendale e le partnership, comunicazioni e politiche pubbliche, dati e analisi, progettazione e esperienza utente, ingegneria aziendale, infrastruttura, legale, finanza, strutture e amministrazione, persone e reclutamento, Vendite e marketing e gestione del programma tecnico.
Inserzioni di lavoro di Facebook
Puoi cercare opportunità di lavoro per parola chiave in oltre 50 località in tutto il mondo. È anche possibile sfogliare i lavori nelle sedi degli uffici di Facebook facendo clic su una comoda mappa o selezionando i lavori elencati per tipo di squadra. Fai clic su un'opportunità interessante dal tuo elenco di risultati di ricerca e troverai una descrizione completa della posizione e un elenco di requisiti educativi e di esperienza.
Fai clic sul pulsante "Applica ora" nella parte inferiore della descrizione del lavoro, e sarai indirizzato a caricare il tuo curriculum e completare un'applicazione online.
Stage e opportunità entry level
C'è una sezione speciale sul sito di carriera per studenti e neolaureati. Gli studenti del secondo anno in crescita provenienti da comunità sottorappresentate possono candidarsi a una opportunità di stage di 8 settimane, pratica e coinvolgente, nota come Università di Facebook. I programmi sono disponibili concentrandosi su ingegneria, analisi, progettazione del prodotto, operazioni e soluzioni di marketing globale.
N ° 1 di Glassdoor, il programma di internato di Facebook offre mentori di livello mondiale, una cultura aperta e l'opportunità di avere un impatto reale. Stage in ingegneria, tecnologia e design sono disponibili in molti campi, in diverse città degli Stati Uniti e in altri paesi. Sono disponibili anche stage aziendali incentrati su analisi, risorse umane, marketing e altro in una varietà di locali.
I laureati possono esplorare opportunità di carriera a livello di ingresso e candidarsi online per incarichi in aziende o ingegneria, tecnologia e design.
Intervista e suggerimenti per l'applicazione
Facebook è alla ricerca di impiegati di grande impatto che siano abbastanza coraggiosi da correre rischi e navigare in arene inesplorate. Preparati per le interviste identificando come hai fatto la differenza in vari lavori e ruoli che hai occupato. Siate pronti a fare riferimento a esempi specifici di innovazione, creatività e pensiero fuori dagli schemi.
L'azienda cerca i risolutori di problemi e potrebbe chiederti di riflettere sulle sfide che hai incontrato e su ciò che hai appreso dall'esperienza. I reclutatori cercheranno prove che ti sforzi per migliorare se stessi. I candidati di ingegneria saranno presentati con problemi di codifica e hanno chiesto come avrebbero affrontato le soluzioni. Siate pronti a pensare in piedi e fornire una motivazione per le vostre strategie.
Facebook riceve un'abbondanza di candidature da candidati altamente qualificati. I candidati che lavorano in rete con dipendenti e reclutatori di Facebook tramite reti di alunni di LinkedIn e college possono ottenere referenze che miglioreranno la visibilità della tua candidatura. Facebook è un datore di lavoro di pari opportunità e si vanta della diversità dei suoi dipendenti.
Ricorda, questo è Facebook e menzionano che possono accedere alle informazioni disponibili pubblicamente sul tuo profilo Facebook durante il processo di candidatura. Quando fai clic su "Applica ora", l'applicazione recupera le informazioni che hai nel tuo profilo Facebook, oppure puoi caricare un curriculum dal tuo computer.
Benefici per i dipendenti
Nel delineare i vantaggi, Facebook ha scelto di concentrarsi su sette aree chiave: salute, famiglia, comunità, crescita, finanza, convenienza e tempo libero.
Il loro pacchetto completo di benefici è molto generoso e comprende copertura sanitaria completa, copertura dentistica e visione, congedo per maternità / paternità, sostegno finanziario per adozione e assistenza all'infanzia, formazione continua, ferie pagate e stock option.
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