Essere rifiutati per un lavoro che volevi davvero può essere doloroso, soprattutto se hai fatto diversi giri di interviste e ti senti come se fossi stato un candidato principale per la posizione. Tuttavia, se vuoi fare una buona impressione sul datore di lavoro che ti ha respinto, prendi in considerazione l'invio di un'e-mail di follow-up che esprima la tua gratitudine per l'opportunità e afferma leggermente la tua delusione per il rifiuto.
Che ci crediate o no, molti candidati di lavoro che sono stati respinti da una società continuano a finire un lavoro con la società che inizialmente li ha trasmessi. In altri casi, i gestori delle assunzioni che sono stati impressionati dai candidati del secondo o del terzo posto spesso si collegheranno a loro nome con altri datori di lavoro o clienti che sanno essere candidati forti per le attuali offerte di lavoro. Dire grazie per la considerazione per la posizione, anche quando non sei stato assunto, attesta anche la tua professionalità.
Ecco un esempio di una lettera di follow-up da inviare quando si è stati rifiutati per una posizione. La lettera ringrazia il gestore assumente per il suo tempo, ribadisce interesse per il datore di lavoro e chiede di essere presa in considerazione per altre aperture.
Esempio di lettera di follow-up dopo il rifiuto del lavoro
Riga dell'oggetto dell'email: il tuo nome - Posizione del responsabile delle vendite
Caro signor / m. Cognome,
È stato un piacere incontrarti con te riguardo la posizione di direttore delle vendite presso ABC Enterprises. Apprezzo molto il tempo che hai dedicato a parlare con me della posizione, del clima e della storia della tua azienda e delle meravigliose opportunità disponibili all'interno della tua organizzazione.
Mentre sono deluso dal fatto che la mia esperienza non fosse proprio quella che stai cercando in questa posizione, sono ancora molto interessato alla tua azienda. Apprezzerei la tua ulteriore considerazione qualora fosse disponibile un'altra posizione che ritieni sia più adatta alle mie capacità.
Grazie per il tuo tempo e incoraggiamento.
I migliori saluti,
Nome e cognome
Cosa non dire quando non hai ottenuto il lavoro
Una lettera di follow-up non è il posto giusto per mandare in onda le lamentele con la compagnia o insultare i rappresentanti che ti hanno intervistato per non aver visto quanto di un bene tu saresti stato per loro.
Ricorda di mantenere il tono positivo e professionale. Se ritieni di non essere in grado di dominare le tue emozioni negative, è meglio non inviare nessuna email di follow-up. In questo giorno ed età, il processo di domanda di lavoro non è mai stato così informale. Infatti, un numero significativo di datori di lavoro non si preoccupa di dire ai candidati che sono stati rifiutati per un lavoro, quindi non è certamente necessario inviare un'e-mail di follow-up a meno che non si voglia davvero fare una buona impressione e essere considerati per i posti di lavoro con quel datore di lavoro specifico in futuro.
Le lettere di follow-up non sono il posto giusto per chiedere perché sei stato rifiutato per un lavoro o per sollecitare feedback su ciò che avresti potuto fare meglio in un'intervista. Sfortunatamente, potresti avere poche idee sul perché un certo datore di lavoro ti abbia rifiutato. Potrebbero aver già avuto in mente un candidato principale quando ti hanno intervistato e hanno semplicemente seguito le mozioni quando hanno intervistato altri candidati. Oppure, possono aver assunto internamente o portato qualcuno a bordo a cui un dipendente esistente si riferiva a loro.
Potresti semplicemente non aver avuto l'esperienza e lo sfondo che stavano cercando. Il modo migliore per capire perché non hai fatto il taglio è quello di guardare indietro alla descrizione del lavoro che l'azienda ha pubblicato e analizzare onestamente quanto bene le tue esperienze si sono allineate con le qualifiche che cercavano.
Cerca di ricordare l'intervista stessa. Hai fatto un buon lavoro? Hai risposto alle loro domande in modo schietto e competente? Hai mantenuto il contatto visivo e interagisci con ogni membro del team di intervistatori? Gli intervistatori sembravano amichevoli o freddi? Chiedere a queste domande non ti dirà necessariamente perché non hai ottenuto il lavoro, ma può aiutarti a far luce sulle aree che potresti migliorare nelle interviste future.
Avvolgendo
Se vuoi altri esempi di lettere di follow-up efficaci, ti preghiamo di rivedere questi suggerimenti su come seguire un datore di lavoro e comporre la tua lettera nel miglior modo possibile. Per migliorare le tue possibilità di ottenere il lavoro la prossima volta, queste lettere di accompagnamento e lettere di esempio possono essere utili per aiutarti a costruire la tua rete professionale e candidarti per nuove opportunità di lavoro.