Your Myers Briggs Tipo di personalità e carriera
ESFP è uno dei 16 tipi che Myers Briggs Type Indicator (MBTI) assegna alle persone dopo aver preso questo inventario della personalità. Le quattro lettere rappresentano Extrovert, Sensing, Feeling e Perceiving e rappresentano le preferenze di un individuo su come lui o lei eccita, percepisce le informazioni, prende decisioni e vive la sua vita.
I professionisti dello sviluppo della carriera spesso amministrano l'MBTI ai clienti che stanno cercando di trovare una carriera adatta o prendere altre decisioni correlate.
Credono che per essere soddisfatti della loro occupazione, deve essere una buona misura per il suo tipo di personalità, tra le altre caratteristiche.
Katharine Briggs e Isabel Briggs Myers hanno basato l'MBTI sui 16 unici tipi di personalità identificati dallo psichiatra Carl Jung. Come ENFP, sei diverso da qualcuno che è uno degli altri tipi: non meglio, non peggio, solo diverso. Pensa a ciascuna delle tue quattro preferenze come ingrediente di una ricetta. Non è solo che ognuno è diverso dagli altri tre, il modo in cui si combinano e interagiscono tra loro rende ogni tipo unico. A causa delle differenze tra loro, particolari carriere e ambienti di lavoro sono più adatti per individui con alcuni tipi di personalità rispetto a quelli per gli altri.
FSE e P: Cosa significa tutto questo?
Analizziamo ora il tuo tipo di MBTI per cercare di capire ognuna delle tue quattro preferenze:
- E (Estroversione): quando leggi la parola estroversione (talvolta pronunciata extraversion), amichevole ed estroverso vengono in mente. Mentre questo può essere vero per molti che preferiscono l'estroversione, ciò che significa, in questo contesto, è che si ottiene energia da forze esterne, per esempio, altre persone. Chi preferisce l'introversione invece dell'estroversione ha più motivazioni interne.
- S (Sensing): una preferenza per il sensing significa che si tende ad utilizzare solo i cinque sensi per decodificare qualsiasi informazione ricevuta. Non fai supposizioni oltre ciò che puoi vedere, sentire, annusare, gustare e toccare.
- F (Sentimento): il tuo processo decisionale è guidato dai tuoi sentimenti e valori. Sei sensibile ai bisogni delle altre persone e considera come le tue azioni influiranno su di loro. Le tue convinzioni sono fondamentali per le tue scelte.
- P (Percepire): Flessibilità e spontaneità sono tratti distintivi di qualcuno con una preferenza per uno stile di vita percepito. Non ti piacciono le scadenze e preferisci non dover pianificare di incontrarle. Tuttavia, sei abile nel gestire il cambiamento.
Quando pensi alle tue preferenze, tieni a mente quanto segue: la maggior parte delle persone non preferisce affatto una preferenza per ogni coppia rispetto all'altra. Mentre si preferisce fare le cose in un certo modo, è possibile adattare e utilizzare la preferenza opposta, ad esempio, l'introversione o l'estroversione, quando si trova in una situazione che lo richiede. Le tue preferenze potrebbero cambiare nel tempo. Non sono impostati per la vita. Infine, come accennato prima, ogni preferenza nel tuo tipo non funziona in isolamento. È influenzato dagli altri tre.
Prendere decisioni: quali carriere e ambienti di lavoro sono adatti per il tuo tipo di personalità ESFP?
Oltre a usare il tuo tipo di personalità per aiutare a scegliere una carriera, è imperativo considerare anche i tuoi valori, interessi e attitudini. Condurre un'approfondita autovalutazione per ottenere tutte le informazioni necessarie per prendere una decisione istruita.
Mentre ogni lettera del tuo tipo di personalità è significativa, quando si tratta di scegliere una carriera, concentrati principalmente sulle due lettere centrali, "S" e "F." Le occupazioni che comportano il trattamento di cose concrete attraggono la tua preferenza per il sensing, ma non dimenticare che i tuoi valori e sentimenti guidano il tuo processo decisionale.
Ecco alcune occupazioni da considerare:
| Allenatore atletico | cosmetologist |
| Igienista dentale | Infermiera pratica autorizzata |
| Reporter | Assistente sociale |
| Insegnante | Consigliere di salute mentale |
| Produttore | Ballerino |
| Giornalista | Operatore di camera |
| Rappresentante del Servizio Clienti | Venditore al dettaglio |
| Chef / Capo cuoco | veterinario |
| Scienziato ambientale | geoscientist |
Quando decidi se accettare un'offerta di lavoro, prendi in considerazione le tue preferenze per Extroversion (E) e Perceiving (P). Giocheranno un ruolo significativo nel tuo successo in un particolare ambiente di lavoro. Sei motivato da forze esterne, come indica la tua preferenza per Extroversion (E). Flessibilità e spontaneità sono importanti per te. Crescenti quando devi adattarti al cambiamento.
fonti:
- Il sito Web della Fondazione Myers-Briggs.
- Barone, Renee. (1998) Che tipo sono io? . NY: Penguin Books.
- Pagina, Earle C. Osservazione del tipo: una descrizione delle preferenze segnalate dall'indicatore del tipo Myers-Briggs . Centro per applicazioni di tipo psicologico.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara e Tieger, Kelly. (2014) Fai ciò che sei . NY: Hatchette Book Group.