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Esempio di messaggio di posta elettronica che chiede di lavorare da casa part-time

Con la crescita fenomenale del world-wide web e lo sviluppo di tecnologie mobili rivoluzionarie nell'ultimo decennio, le opportunità disponibili per i professionisti in molti settori di lavorare almeno a tempo parziale (se non a tempo pieno) da casa sono aumentate in modo esponenziale. Infatti, molte aziende hanno scoperto che ci sono molteplici vantaggi nel permettere ai propri dipendenti di telelavorare quando possibile. Nel 2017, il 40% in più di datori di lavoro offre opzioni di telelavoro rispetto a quanto fatto nel 2010.

I dipendenti a cui è consentito il telelavoro godono spesso di un migliore equilibrio tra vita lavorativa e vita privata e tendono ad essere più disposti a lavorare fuori orario, la sera o nei fine settimana quando possono farlo nel comfort del proprio ufficio. Se sei esperto di tecnologia e ti senti come il tipo di persona che sarebbe in grado di lavorare in modo produttivo senza supervisione diretta, allora ha senso inviare al tuo datore di lavoro una richiesta di lavoro da casa part-time.

Prima di inviare questa email, tuttavia, prendere in seria considerazione i pro ei contro del telelavoro. Hai un computer affidabile e una connessione internet? Se hai bambini piccoli a casa, chi li guarderà in modo da poterti concentrare sul tuo lavoro? Sei in grado di lavorare in modo indipendente o ti mancherebbe l'interazione sociale attorno al refrigeratore d'acqua dell'ufficio?

Se sai che potresti prosperare e contribuire positivamente all'interno di una capacità di telelavoro part-time, il tuo prossimo passo è persuadere il tuo datore di lavoro. Nella tua email, dovrai fornire un piano strategico che elenca i vantaggi per il tuo datore di lavoro che ti consente di lavorare da casa occasionalmente. Salverà i soldi della compagnia? se cosi, quanto? Come ti permetterebbe di aumentare la tua produttività?

Di seguito è riportato un esempio di messaggio di posta elettronica che richiede di essere in grado di lavorare da casa su base part-time. La lettera menziona che il dipendente ha lavorato part-time da casa su base informale. Continua a richiedere un accordo formale lavoro da casa a tempo parziale. Se preferisci lavorare da casa a tempo pieno, ecco un esempio di una lettera di richiesta da recensire.

Quando invii una richiesta di lavoro da casa, assicurati di menzionare come farai svolgere le tue mansioni lavorative quando non lavori in ufficio. Delinea per il tuo datore di lavoro come ti sembra il tuo nuovo programma di telelavoro part-time.

Inoltre, sii il più flessibile possibile, fornendo al tuo manager opzioni valide che funzionerebbero per assicurare la copertura ininterrotta dello staff dell'ufficio.

Se stai richiedendo il permesso di lavorare da casa su base temporanea, come durante l'estate, assicurati di chiarire questo nel tuo messaggio di posta elettronica.

Esempio di messaggio di posta elettronica che chiede di lavorare da casa part-time

Subject Line: richiesta di lavoro da casa part-time

Cara Emily,

Come sai, ho lavorato qualche giorno da casa occasionalmente. Ho scoperto che la mia produttività è aumentata notevolmente, dal momento che le interruzioni sono limitate nel mio ufficio a casa e posso quindi concentrarmi molto bene sulle mie attività lavorative.

Come sapete, lo spazio della scrivania nel nostro ufficio è così limitato che spesso "sbattiamo i gomiti", i clienti mi hanno detto di trovare l'inevitabile rumore di fondo che distrae durante le nostre conferenze telefoniche. Sento veramente di essere in grado di fornire loro un servizio migliore dal mio ufficio di casa. Il mio lavoro da casa due o tre giorni a settimana significherebbe anche che non avresti dovuto pagare le mie spese di parcheggio in quei giorni. Sarei anche in grado di lavorare ore extra, se necessario, durante i periodi in cui normalmente andrei al lavoro.

Ci sarebbe la possibilità di lavorare da casa due o tre giorni alla settimana? Apprezzo il tempo trascorso in ufficio e credo che le mie ore siano importanti. Tuttavia, penso di poter essere altrettanto efficace, se non di più, lavorando da casa un paio di giorni a settimana. Naturalmente, sarei flessibile su quali giorni ha funzionato meglio per voi e il resto del nostro staff. Mi sarei anche assicurato di essere sempre disponibile ad entrare in ufficio in un attimo se dovessi aver bisogno di me per farlo se qualcuno fosse malato o un progetto inaspettato richiedesse la mia presenza lì.

Grazie mille per la tua considerazione.

Amy

Maggiori informazioni su come lavorare da casa: suggerimenti per chiedere al tuo capo se puoi lavorare da casa


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