Attività commerciale

Aziende in cui i Millennial hanno grandi opportunità di carriera

  • Enterprise Rent-A-Car - Posizioni multiple

    Enterprise Rent-A-Car è una società che recluta attivamente nuovi laureati nella sua organizzazione attraverso connessioni universitarie, programmi di tirocinio e marketing amichevole per il web che si rivolge a millennial, personale militare e attraverso un programma specifico per gli atleti del college. Con una promozione da parte della politica e l'impegno a formare e coltivare coloro che vengono in azienda con competenze e talento ma non esperienza specifica nel settore del noleggio auto, Enterprise è un luogo ideale per i giovani adulti per iniziare la propria carriera e crescere con un'azienda .

    L'azienda è sulla buona strada per assumere 9500 nuovi dipendenti nel 2017.

  • WPromote - El Segundo, CA.

    WPromote è un'agenzia di marketing digitale con sede nel sud della California, dove neolaureati e vecchi millenari hanno l'opportunità di imparare e crescere con l'azienda. Specializzato in pubblicità e marketing online, WPromote è all'avanguardia di ciò che sta accadendo su Internet, così come lo sono tanti millenni. Ottenere uno stage presso WPromote può e spesso porta a un lavoro dopo la laurea. Con tutti i campanelli e fischietti di molte aziende nuove e più giovani, tra cui il venerdì di mezza giornata e un ambiente amico degli animali, WPromote è un luogo in cui i giovani adulti possono prosperare.

  • Ospedale per bambini St. Jude - Memphis, TN

    Molti millennial sono appassionati di fare la differenza nel mondo, motivo per cui St. Jude's Children's Hospital è uno dei posti migliori in cui lavorare secondo un recente sondaggio.

    "I millennial si impegnano a fare la differenza, e St. Jude, attraverso la sua ricerca e cura, rappresenta uno dei migliori sforzi per cambiare il modo di praticare la medicina in tutto il mondo", ha detto James R. Downing, MD, presidente di St. Jude e amministratore delegato.

    Attraverso la collaborazione e l'innovazione, i millennial ei giovani adulti possono vedere il loro lavoro cambiare la vita dei bambini che sono pazienti in questo ospedale pediatrico di fama mondiale. Le condizioni di lavoro sono eccellenti, con politiche che promuovono la salute, la famiglia e le attività culturali, compresi i centri benessere in loco per i dipendenti, i congedi di maternità retribuiti e i concerti estivi.

  • Agenzia per la sicurezza nazionale - Washington DC

    L'Agenzia per la sicurezza nazionale (NSA) assume molti dei suoi dipendenti direttamente dalla scuola superiore, impostandoli su un percorso di carriera che sia al tempo stesso sicuro e interessante.

    "La stragrande maggioranza delle persone che intercettano l'intercettazione dell'Agenzia per la sicurezza nazionale, che traducono e analizzano - la maggior parte di loro sono fresche di scuola superiore", ha detto a NBC News lo storico dell'intelligence Matthew Aid. "Ci sono migliaia di giovani tra i 18 e i 21 anni che svolgono lavori critici e importanti in tutto il mondo". - Business Insider

    Con un progetto di 1500 nuove assunzioni nel 2017, l'NSA è un programma governativo ampio e in crescita con un costante bisogno di nuovi talenti. Un luogo ideale per i laureati e quelli con i diplomi di scuola superiore, l'NSA offre molte opportunità per i millennial di trovare e avere successo in una carriera gratificante.

  • Mutual of Omaha Insurance - National

    Il business assicurativo è una carriera lucrativa e permanente che ha costantemente bisogno di nuove persone. Mutual of Omaha è una società multi-linea privata, che fornisce prodotti assicurativi, bancari e finanziari per privati, aziende e gruppi negli Stati Uniti. Man mano che i millennial maturano e crescono, sposando e avviando famiglie, l'assicurazione diventa qualcosa che deve essere considerato. Chi meglio fornire le informazioni e le polizze assicurative necessarie di un altro millennio? Mentre l'assicurazione potrebbe non essere al momento delle carriere digitali, offre stabilità come carriera e l'opportunità di lavorare per se stessi.

    Ogni anno, 1.000 dipendenti entry level iniziano la loro carriera con Mutual of Omaha in diversi settori.

  • Pivot Hotels and Resorts - Glendale, CA (sede centrale)

    Pivot Hotels and Resorts è un luogo ideale per i giovani adulti al lavoro, in particolare le donne. Con il 63% di dirigenti donne, Pivot offre alle giovani donne ambiziose l'opportunità di salire sulla scala aziendale sapendo che il loro genere non gli impedirà di raggiungere livelli più alti. L'otto per cento dei dipendenti, dagli assistenti di stanza al livello superiore, sono orgogliosi di dire che lavorano su Pivot.

    Uno degli aspetti più singolari di Pivot è il profilo "interno strano" che hanno tutte le nuove assunzioni. Rispondendo alle domande di questo sondaggio, i dipendenti di Pivot consentono ai loro superiori di adattare la loro traiettoria di carriera alle loro particolari personalità.

    Gli hotel di lusso di Pivot si trovano in 10 città degli Stati Uniti.

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