Cambiare lavoro significa cambiare i benefici, cambiare lo stipendio, le opzioni di pensionamento e possibilmente anche spostarsi. Se hai lavorato duramente per cambiare la tua carriera, non vuoi lasciare che i benefici del passaggio diminuiscano gli aspetti positivi del tuo nuovo lavoro. Dopotutto, potrebbe aiutarti a raggiungere il tuo obiettivo di carriera. È un momento stressante dal momento che ti stai concentrando sul fare una buona impressione sul tuo nuovo capo e sui tuoi colleghi, ma le tue decisioni finanziarie sono ancora importanti e dovrebbero essere considerate attentamente. Ricorda che approfittare dei tuoi benefici può ridurre il tuo reddito imponibile. Potresti beneficiare di nuovi vantaggi durante l'iscrizione aperta, quindi assicurati di esaminarli ogni anno.
Assicurazione sanitaria
Generalmente, c'è un periodo di attesa presso un nuovo datore di lavoro prima che tu ti qualifichi per l'assicurazione sanitaria. Hai ancora bisogno di copertura assicurativa sanitaria durante quel periodo. Puoi scegliere tra l'assicurazione COBRA o una polizza assicurativa sanitaria a breve termine. La polizza assicurativa a breve termine costerà meno, ma è un'assicurazione catastrofica, il che significa che avrai una franchigia elevata da soddisfare prima che inizi a coprire le spese mediche. La politica a breve termine di solito non soddisfa i requisiti per l'Affordable Are Act.
Quando ti iscrivi a una nuova assicurazione sanitaria presso il tuo nuovo datore di lavoro, potresti avere diverse politiche tra cui scegliere. Scegli il piano più conveniente che ti fornirà la copertura di cui hai bisogno. Se non hai bisogno di molta copertura, puoi optare per un piano più economico. Si consiglia di prendere in considerazione un piano assicurativo altamente deducibile, in particolare se il vostro datore di lavoro contribuirà al Conto di risparmio sanitario a vostro nome. Cerca di evitare un piano ibrido con franchigie elevate ma che non dà il calcio d'inizio con una copertura completa una volta incontrati.
Benefici pensionistici
Un nuovo lavoro significa un nuovo piano di pensionamento. Molte persone lasciano una scia di 401 (k) s dietro di loro. Si dimenticano di lanciare il loro 401 (k) o di capire che è troppo complicato. Puoi lanciare il 401 (k) in un IRA presso una società di investimento o presso la tua banca. Ti consente un maggiore controllo di quali titoli utilizzi, oltre a consolidare i tuoi contributi pensionistici in un'unica posizione. Se hai un prestito di 401 (k), l'importo sarà dovuto alla fine del tuo vecchio lavoro. Dovrai essere pronto a pagarlo immediatamente o pagare le tasse su di esso.
Potrebbe esserci un periodo di attesa prima che tu possa iniziare a contribuire a un 401 (k) nel tuo nuovo lavoro. Se questo è il caso, non uscire dall'abitudine di contribuire alla pensione. Impostare un contributo mensile per un account IRA fino a quando non si qualificano per 401 (k) del datore di lavoro. Iscriviti per i vantaggi e gli eventuali contributi corrispondenti per i quali sei idoneo non appena sei idoneo.
Altri benefici
Quando si avvia, si dovrebbe avere la possibilità di registrarsi per un conto di spesa flessibile e altri tipi di assicurazione. Un buon punto di partenza sarebbe considerare ciò che avevi prima di lasciare il tuo vecchio lavoro e vedere se la copertura è paragonabile a ciò che il tuo nuovo lavoro sta offrendo. Potresti scoprire che il piano dentale è migliore per il tuo nuovo lavoro e vale la pena iscriversi. D'altra parte, il piano di visione potrebbe non valere i soldi. È importante rendersi conto che mentre la tua famiglia cambia, e invecchiando alcuni benefici diventeranno più importanti mentre altri potrebbero non valerne la pena quando sei giovane, single e sano.
bilancio
Prenditi del tempo ora per elaborare un nuovo budget con il tuo nuovo stipendio. Ciò potrebbe significare che hai trovato più soldi da spendere per estinguere il debito o aumentare i contributi pensionistici. Prima di aumentare la spesa in qualsiasi area, considera di uscire dal debito e aumentare i tuoi risparmi una priorità ora. Apportare il cambiamento quando il tuo stipendio aumenta è più facile che tagliare dopo aver formato nuove abitudini di spesa.
Spesso le persone trovano più facile cambiare le abitudini di spesa in un nuovo ambiente. Cerca di limitare la quantità di cibo che mangi e le tue spese ricreative quando ti trasferisci in una nuova area o inizi a lavorare in un nuovo ufficio. Se porti il pranzo da casa e cerchi un bel parco dove mangiare, puoi comunque uscire dall'ufficio ma risparmiare un sacco di soldi.
In movimento
Se ti stai trasferendo per il tuo nuovo lavoro, assicurati di esplorare la tua nuova area prima di firmare un contratto di locazione. Dovresti anche utilizzare una lista di controllo per lo spostamento finanziario per assicurarti di cambiare tutti gli indirizzi necessari, chiudere gli account e tenerti lontano dai pagamenti in ritardo e da altri fastidi che si presentano con lo spostamento.
Se la tua azienda non paga le spese di trasloco, assicurati di salvare le ricevute perché il denaro è deducibile dalle tasse se il tuo nuovo lavoro si trova a più di 50 miglia dalla tua nuova posizione. Può farti risparmiare un po 'di soldi quando è il momento delle tasse.