Attività commerciale

Profilo di carriera di Bloodstock Agent

Gli agenti Bloodstock sono professionisti equini che acquistano e vendono purosangue per conto dei loro clienti in cambio di una commissione.

Doveri

Gli agenti di Bloodstock analizzano i pedigree e la conformazione per valutare il valore dei Thoroughbreds offerti in vendita, sia privatamente che nelle aste pubbliche. Gli agenti fanno offerte sui cavalli nel ring per i loro clienti e possono avviare o negoziare offerte per cavalli offerti privatamente.

Molti agenti consigliano i loro clienti sui piani di allevamento delle loro fattrici e possono facilitare la prenotazione di queste cavalle agli stalloni che sono molto richiesti.

Un agente sanguinario può anche valutare i cavalli a fini assicurativi o dirigere i loro clienti verso fornitori di assicurazioni. Gli agenti di solito ricevono una commissione per il rinvio, pagata loro dall'agenzia di assicurazione.

Gli agenti Bloodstock devono viaggiare molto per rappresentare i loro clienti nelle vendite in tutto il paese ea livello internazionale. Devono costantemente creare una rete e stabilire relazioni con i professionisti del settore per mantenere ed espandere il proprio business di vendita. Inoltre, gli agenti devono essere in grado di lavorare a stretto contatto con veterinari, maniscalchi e altri professionisti della salute equina per valutare l'idoneità dei singoli cavalli.

Opzioni di carriera

Gli agenti Bloodstock possono specializzarsi in stock da corsa, allevamento o una combinazione di entrambe le aree. Alcuni agenti possono offrire servizi basati negli Stati Uniti, mentre altri hanno conoscenze specifiche sui purosangue in altre importanti aree di competizione come Europa, Australia e Giappone.

Sul lato racing dell'equazione, gli agenti di sangue possono specializzarsi ulteriormente. Mentre alcuni agenti si concentrano sull'individuazione delle prospettive per i clienti che gareggiano su ciò che acquistano, possono anche lavorare con clienti che cercano cavalli che possono rivendere in un breve periodo di tempo per un profitto (una pratica conosciuta nel settore come "pinhooking"). Ad esempio, questi clienti acquisterebbero uno svezzamento da vendere come un yearling o un yearling da vendere come un bambino di due anni in formazione.

Dal punto di vista dell'allevamento, un agente di sangue può essere coinvolto nel consigliare i clienti sui piani di allevamento delle loro fattrici, così come nell'acquistare e vendere stagioni di stalloni.

Istruzione e formazione

Non ci sono requisiti educativi specifici per diventare un agente sanguigno, e non esiste un programma di licenza formale. Chiunque abbia una solida conoscenza del settore purosangue e un buon occhio per la valutazione dei cavalli può avere successo in questo settore.

La maggior parte degli agenti di sangue sanguigno si fa strada nell'industria purosangue, iniziando prendendo posizione in un'azienda agricola di alto livello, diventando apprendista formatore o lavorando per un'agenzia di vendita. Dopo aver acquisito esperienza pratica nel settore, molti scelgono di cercare un apprendistato con un agente stagionato per imparare le corde del business del sangue.

Un agente sanguinario dovrebbe avere un'eccellente conoscenza di pedigree purosangue, anatomia equina e fisiologia, notizie del settore e tendenze del mercato attuali. Gli agenti devono anche possedere forti capacità di marketing, vendite e gestione aziendale per avere successo in questa carriera.

Gli agenti dovrebbero anche avere familiarità con le linee guida per il funzionamento etico di un'agenzia di sangue sporco; queste linee guida sono state redatte dal Sales Integrity Program. Il successo di un agente sanguinario è strettamente legato alla loro reputazione nel settore, quindi è nel loro migliore interesse condurre affari onestamente e in conformità con queste linee guida.

Stipendio

A meno che non siano sotto contratto con un attore importante nel settore del Thoroughbred, gli agenti di sangue sporco sono lavoratori autonomi e non guadagnano un salario fisso. Sono compensati per i loro sforzi da una commissione sulla vendita, in genere il cinque percento. Alcuni agenti sono tenuti "in fermo" per un prezzo stabilito e forniscono consulenza su un numero di cavalli per un particolare acquirente o venditore.

Secondo un articolo di Forbes.com sull'agente del sangue John Moynihan, un agente del sangue sporco di alto livello può guadagnare tra $ 100.000 e $ 250.000 all'anno. Agenti appena partiti nel settore possono aspettarsi di guadagnare uno stipendio più modesto nel range di $ 30.000. Man mano che un agente acquisisce esperienza e sviluppa più contatti nel settore, il potenziale di guadagno aumenta notevolmente.

In qualità di lavoratori autonomi, gli agenti di sangue sporco devono prendere in considerazione varie spese aggiuntive come il pagamento della propria assicurazione sanitaria, il mantenimento di un veicolo aziendale e altri costi di viaggio come il viaggio aereo e soggiorni in hotel.

Job Outlook

Dopo un marcato calo delle vendite negli ultimi anni, il settore del purosangue ha iniziato a mostrare segni di miglioramento durante le vendite annuali di settembre 2011 a Keeneland e Fasig Tipton (le due più importanti società di vendita negli Stati Uniti). Quelli del settore purosangue credono che l'industria stia iniziando una manifestazione. Si prevede che gli utili delle vendite per gli agenti di sangue sanguigno mostreranno una crescita positiva nei prossimi anni.


Articoli Interessanti
Raccomandato
Impara come ottenere il tuo lavoro sullo scaffale I programmi di Barnes & Noble consentono agli autori autopubblicati e agli sceneggiatori non sceneggiati di portare il loro lavoro sugli scaffali (attuali) della "Libreria più grande del mondo". Scopri di più su queste importanti novità di Barnes & Noble Press della NOOK e sulle innovazioni di Adaptive Studios per i creatori di contenuti, qui sotto, e ottieni alcuni suggerimenti reali che ti aiuteranno a pubblicare il tuo libro auto-pubblicato in un programma NOOK Press. O
Quando inizi per la prima volta come modello, ti troverai di fronte a un sacco di cambiamenti. Avrai una nuova carriera di modella, naturalmente, ma la tua agenzia potrebbe anche suggerire alcune modifiche che migliorano l'immagine, come un nuovo taglio di capelli, una nuova camminata o un nuovo modo di posare
Approfitta di questi omaggi di alto livello Nel nostro mondo post Affordable Care Act, i benefici per i dipendenti sono nella mente di tutti. Purtroppo negli ultimi anni sono aumentati i costi della copertura sanitaria di gruppo e delle assicurazioni finanziarie. Secondo i dati del PwC's Health Research Institute, solo nel 2015 i premi sono aumentati in media del 5, 4% su tutta la linea
I curriculum non devono necessariamente essere più una singola pagina, ma quel bene immobile è prezioso, non importa quale. L'ultima cosa che vuoi fare è affollare il tuo CV con parole senza senso. Per una cosa, il gestore assumente probabilmente non li leggerà. Gli studi dimostrano che i reclutatori e le persone delle risorse umane passano solo sei secondi a rivedere i curricula prima che li spostino nella pila del "sì", o li buttino nella spazzatura. Per
Quando suoni dal vivo, le tue vendite di merchandising sono una parte importante della tua linea di fondo. Le vendite di merch solidi possono significare la differenza tra fare cassa e indebitarsi durante il tour. Dall'esterno, il merch sembra piuttosto semplice. Gli oggetti con il nome della band, la somiglianza, il logo, ecc
Ci sono pochissimi lavori che non richiedono competenze di multitasking di qualche tipo o altro. I dipendenti raramente hanno il lusso di concentrarsi su un compito alla volta nel mondo del lavoro di oggi. La maggior parte dei lavori richiede ai dipendenti di bilanciare le richieste in competizione per il loro tempo e la loro energia, ei datori di lavoro si aspettano che tu sia in grado di gestire più priorità.