Attività commerciale

I migliori lavori dell'Unione in America

Sei interessato a far parte di un sindacato? Quali sono alcuni dei migliori lavori sindacali a cui puoi lavorare? I lavoratori che appartengono a un sindacato in genere hanno una retribuzione più elevata e migliori prestazioni e pacchetti pensionistici rispetto ai lavoratori non iscritti al sindacato. BenefitsPlus riferisce che i dipendenti del sindacato guadagnano in media il 30 percento in più dei lavoratori non sindacalizzati, il 92 percento dei lavoratori del sindacato ha una copertura sanitaria correlata al lavoro rispetto al 68 percento dei lavoratori non iscritti al sindacato e gli impiegati sindacali hanno maggiori probabilità di avere pensioni garantite.

Il Bureau of Labor Statistics riporta che i membri del sindacato avevano guadagni settimanali mediani di $ 1, 041 nel 2017, mentre quelli che non appartenevano a un sindacato avevano guadagni settimanali mediani di $ 829.

Mentre l'appartenenza sindacale è scesa complessivamente dal suo picco negli anni '80, The Atlantic segnala che l'appartenenza dei sindacati dei colletti bianchi alle occupazioni professionali e tecniche è in aumento. I lavori di istruzione, formazione e biblioteca sono occupazioni con un'alta percentuale (33, 5%) di iscritti al sindacato. In confronto, Construction ha il 14% dei lavoratori dipendenti appartenenti a un sindacato, in calo dal 18% nel 1995.

Chi appartiene a un'Unione?

Ci sono membri del sindacato in quasi tutti i settori lavorativi che lavorano in molti diversi tipi di lavoro, tra cui mestieri qualificati e operai, impiegati di amministrazione e gestione del servizio civile e professionisti che lavorano nell'istruzione superiore, nella sanità e nel governo. Il settore pubblico ha la più alta percentuale di lavoratori del sindacato (34, 4 per cento); le occupazioni dei servizi di protezione (agenti di correzione, vigili del fuoco, polizia e ispettori antincendio) hanno la percentuale più alta (34, 7 percento) di dipendenti che fanno parte di un sindacato.

Il settore privato comprende solo il 6, 5% dei membri del sindacato.

Principali 8 industrie per i lavori sindacali

Alcune industrie sono tradizionalmente più basate sul sindacato di altre, con il tasso di appartenenza sindacale dei lavoratori del settore pubblico (34, 4 per cento) cinque volte superiore a quello dei lavoratori del settore privato (6, 5 per cento).

A seconda dell'occupazione, ci sono altre industrie che hanno un alto numero di lavori sindacali ben pagati. Non tutti i lavori elencati per ogni settore sono posizioni sindacali. Molte industrie hanno una combinazione di lavoratori sindacalizzati e non sindacali, a seconda del datore di lavoro, dell'occupazione e degli accordi collettivi di contrattazione. Ecco alcuni dei posti di lavoro disponibili nelle industrie con la maggior parte dei lavoratori del sindacato.

1. Settore pubblico

Membro dei sindacati: federale: 26, 6%, stato: 30, 3%, locale 40, 1%
Tipi di lavoro: nel 2017, 7, 2 milioni di dipendenti nel settore pubblico appartenevano a un sindacato, rispetto ai 7, 6 milioni di lavoratori nel settore privato. Il tasso di appartenenza sindacale era più alto nel governo locale, dove ci sono molti lavoratori in occupazioni sindacali, come insegnanti, agenti di polizia e vigili del fuoco. Le occupazioni nel settore pubblico sono varie quanto il settore privato. La differenza principale è che lavori per il governo invece di un datore di lavoro privato e potresti dover sostenere un esame di servizio civile da applicare. Sarai in grado di candidarti online per molti lavori governativi.

2. Utilità

Membri dei sindacati: 23 percento
Tipi di lavoro: il settore delle utility comprende organizzazioni impegnate nella fornitura di servizi di pubblica utilità, tra cui energia elettrica, gas naturale, fornitura di vapore, approvvigionamento idrico e rimozione delle acque reflue.

I lavori più importanti in questo settore includono installatori e riparatori di valvole e controlli, ingegneri elettrici, installatori e riparatori di elettrodotti elettrici, supervisori / responsabili di prima linea e lettori di contatori.

3. Trasporto

Membri dei sindacati: 17, 3%
Tipi di lavoro: il settore Trasporti e Magazzini comprende il trasporto di passeggeri e merci, il magazzinaggio e lo stoccaggio di merci, il trasporto panoramico e turistico e le attività di supporto. I lavori in questo settore includono piloti di linea, copiloti e ingegneri di volo, conducenti di autobus scolastici, conduttori di ferrovie e istruttori, marinai e oliatori marini e conducenti di camion e autotreni pesanti.

4. Telecomunicazioni

Membri dei sindacati: 16, 1 per cento
Tipi di lavoro: le telecomunicazioni forniscono accesso e servizi per la trasmissione di voce, dati, testo, audio e video.

Gli impianti di trasmissione possono essere basati su una singola tecnologia o una combinazione di tecnologie. Le professioni nel settore delle telecomunicazioni comprendono rappresentanti del servizio clienti, ingegneri elettronici, supervisori di prima linea di impiegati di supporto amministrativo e amministrativo, installatori e riparatori di apparecchiature, installatori di linea e riparatori.

5. Costruzione

Membri dei sindacati: 14, 0 per cento
Tipi di posti di lavoro: Il settore delle costruzioni comprende stabilimenti impegnati principalmente nella costruzione di edifici o progetti di ingegneria. I lavori di costruzione principali includono carpentieri, operai edili, direttori di costruzione, elettricisti, ingegneri operativi e altri operatori di macchine movimento terra.

6. Servizi educativi

Membri dei sindacati: 11, 4 per cento
Tipi di lavoro: il settore dei servizi educativi comprende scuole, università, università e centri di formazione che forniscono istruzione e formazione in un'ampia varietà di argomenti. Le principali occupazioni nel settore dell'istruzione comprendono insegnanti e amministratori di scuola elementare, media e secondaria e assistenti dell'insegnante.

7. Immagini in movimento e registrazione del suono

Membri dei sindacati: 11, 4 per cento
Tipi di lavoro: il settore delle immagini in movimento e del suono comprende stabilimenti coinvolti nella produzione e distribuzione di film e registrazioni sonore. Le professioni in questo settore comprendono attori, tecnici di apparecchiature audio e video, proiezioni di film, produttori e registi.

8. Produzione

Membri dei sindacati: 9, 1 per cento
Tipi di lavoro: il settore manifatturiero comprende stabilimenti, fabbriche o mulini impegnati nella trasformazione meccanica, fisica o chimica dei materiali in nuovi prodotti. Le occupazioni in questo settore comprendono lavoratori dell'assemblaggio, addetti alla produzione, ispettori, tester, selezionatori, campionatori e pesatori, macchinisti e agenti di acquisto.

Come trovare un lavoro nel sindacato

Se stai appena iniziando la tua carriera o stai cercando un cambiamento, un programma di apprendistato sindacale può fornirti le competenze di cui hai bisogno per iniziare nella costruzione o nelle industrie manifatturiere. Se sei interessato all'amministrazione o alle posizioni professionali, i lavori per i servizi civili sono disponibili a tutti i livelli del governo federale, statale e locale. USAJobs elenca le opportunità di lavoro federali. Controlla i tuoi siti web statali e locali per informazioni sulle opportunità di lavoro e gli esami di servizio civile nella tua posizione.

Altre opzioni di ricerca di lavoro sindacale includono l'utilizzo di bacheche di lavoro, siti web sindacali e sindacali del lavoro e lo strumento di ricerca apprendistato CareerOneStop. I programmi scolastici commerciali possono fornire la formazione necessaria per alcune posizioni sindacali.

La posizione fa la differenza quando stai cercando di lavorare per un sindacato. New York ha il più alto tasso di adesione al sindacato (23, 8%), seguito dalle Hawaii (22, 9%), mentre il Sud Carolina ha il più basso (2, 6%). Mercury News riporta che la California è responsabile del 59% dei posti di lavoro creati dal 2010.

Fonti : Manuale sulle prospettive occupazionali del Bureau of Labor Statistics, Riepilogo delle proiezioni sull'occupazione, Prospettive delle industrie e Prospetti e tabelle dei membri dell'Unione

Raccomandato
Diventa un elettricista di costruzione Sea-Bee (CE) Le forze navali della costruzione (NCF) - anche conosciute come Sea-Bees sono una forza di combattimento di ingegneria. La loro storia risale ai giorni immediatamente successivi all'attacco giapponese a Pearl Harbor quando l'esercito aveva bisogno di Construction Battalions (CB) per costruire basi, aeroporti e porti in tutto il Pacifico e l'Atlantico
La lettera di offerta di lavoro viene fornita al candidato che hai selezionato per la posizione. Più frequentemente, lo staff delle risorse umane del candidato e della tua organizzazione ha verbalmente negoziato le condizioni di assunzione e l'offerta di lavoro. Generalmente, il candidato ha indicato che accetterà la posizione sotto i termini stabiliti, prima della stesura finale della lettera.
"Chiavi in ​​mano" è un termine usato per descrivere molte cose, inclusi dipendenti, prodotti, servizi e proprietà immobiliari. Quando viene utilizzato in immobili commerciali o addirittura residenziali, lo stato chiavi in ​​mano significa semplicemente che lo spazio da affittare o acquistare è pronto per essere spostato. In partic
Come diventare un'infermiera registrata mentre prestava servizio nell'Aeronautica L'Air Force ha un programma per i membri arruolati che vogliono guadagnare una laurea in scienze infermieristiche e diventare un ufficiale incaricato. Il programma è chiamato Programma di Commissioning Enlisted Infermieri, o NECP.
Un approccio a trattare con un dipendente esente che non lavora 40 ore In un ufficio in cui le politiche aziendali stabiliscono che i dipendenti esenti devono lavorare per una settimana lavorativa di 40 ore, un dipendente esente non sta lavorando per 40 ore. Il responsabile dell'ufficio capisce che l'azienda deve pagare a un dipendente esente un salario completo anche se non lavora un giorno intero
Rimani al passo con le normative statali, locali e federali sulla discriminazione Le imprese, non importa quanto piccole, devono essere a conoscenza delle leggi sulla discriminazione in materia di occupazione. I responsabili delle assunzioni e i professionisti delle risorse umane, in particolare, dovrebbero prendere nota