Quasi un quarto di tutti gli avvocati in studi privati sono impiegati in grandi studi legali (studi legali con oltre 20 avvocati), secondo l'American Bar Association. Circa il 14% di questi avvocati è impiegato in studi legali di almeno 100 avvocati. Questi grandi studi legali sono a volte noti come mega-aziende o Big Law.
L'impiego in un grande studio legale ha vantaggi e sfide unici che lo distinguono dagli altri ambienti di pratica. Di seguito sono riportati i quindici vantaggi di lavorare in un grande studio legale.
Salari alti
Gli studi legali di grandi dimensioni si collocano tra gli ambienti di pratica retribuita più alti per i professionisti legali e ai dipendenti vengono spesso concessi pacchetti di compensi più generosi rispetto a quelli che lavorano nel governo, nella magistratura, nelle piccole imprese, nel non profit e nell'interesse pubblico.
Colleghi ben credenziali
Dal momento che molti grandi studi legali pagano il miglior dollaro, queste aziende possono assumere gli avvocati, i paralegali e il personale più qualificati. Le mega-aziende spesso reclutano solo i migliori studenti delle più prestigiose scuole di legge. Paralegals in grandi studi legali hanno generalmente lauree e l'esperienza nella loro specialità legale.
Lavoro sofisticato e stimolante
Gran parte del contenzioso legale di alto livello e del lavoro legale transattivo è affidato a grandi studi legali che vantano talenti di alto calibro e una vasta gamma di risorse.
Base clienti ampia e diversificata
I clienti di grandi studi legali tendono ad essere più abbondanti e diversi rispetto a quelli delle piccole imprese. Una base clienti ampia e diversificata rende meno probabile che l'impresa incontrerà difficoltà finanziarie se un cliente prende la sua attività altrove.
Ampie risorse aziendali
I grandi studi legali hanno più risorse sul posto rispetto alle piccole imprese. Le grandi risorse aziendali spaziano dai centri di copia a servizio completo e alle ampie librerie legali alle palestre interne e ai mense a servizio completo.
Grande personale di supporto
Un grande studio legale ha a disposizione un vasto personale amministrativo e di supporto. Il personale può includere amministratori legali, segretari legali, paralegali, specialisti di marketing, personale IT, impiegati di file, bibliotecari, archivi di tribunali e messaggeri.
Uffici di lusso in posizioni privilegiate
I grandi uffici di studi legali possono offrire ambienti più lussuosi e spaziosi a quelli di piccole imprese, aziende di interesse pubblico e governo. I grandi uffici di studi legali sono generalmente situati in aree privilegiate della città, vicino al palazzo di giustizia, ristoranti raffinati (per clienti e reclute) e altri servizi.
Prospettiva globale
Molte delle mega-aziende hanno pratiche multi-giurisdizionali e più sedi in tutto il mondo che consentono ad avvocati e paralegali di servire clienti internazionali.
Programmi di allenamento ben sviluppati
I grandi studi legali stabiliscono spesso programmi di formazione e mentoring ben definiti per soci, paralegali e altri professionisti dello studio legale. Molte grandi aziende hanno anche elaborati programmi di affiliazione estiva e programmi educativi interni che forniscono continue opportunità di crescita e di apprendimento per i propri dipendenti.
Opportunità di avanzamento significative
Molti grandi studi legali contengono complesse gerarchie organizzative che creano maggiori opportunità di promozione. Ad esempio, il percorso di carriera di un avvocato in un'impresa di grandi dimensioni potrebbe passare da un socio di livello base a socio di livello medio, socio senior, partner non azionario, partner azionario e partner senior.
Impegno per la diversità
Molti grandi studi legali creano iniziative di diversità per promuovere il successo delle sue donne e avvocati di minoranza e incoraggiare le pari opportunità.
Avvocati
Lavorare per un grande studio legale può includere benefici che vanno dai conti spese ai posti in eventi sportivi e funzioni aziendali stravaganti.
Iniziative Pro Bono
I grandi studi legali stabiliscono spesso programmi pro bono e di servizio pubblico che incoraggiano avvocati e paralegali a impegnarsi per un certo numero di ore nell'aiutare la comunità e le popolazioni svantaggiate come i bambini e gli anziani.
Nome-Riconoscimento e Prestigio
Lavorare per uno studio legale di alto livello che è ben riconosciuto e molto apprezzato nella comunità legale offre al dipendente un certo livello di status e prestigio.
Sfida intellettuale
Il lavoro legale di alto livello e complesso in una vasta gamma di aree di pratica fornisce un ambiente intellettualmente stimolante per avvocati e paralegali.