Seconda parte della serie Career Crossroads
Hai deciso di diventare mamma lavoratrice (o papà) dopo aver iniziato la tua famiglia? Per prima cosa, metti la tua mente a tuo agio. Non stai danneggiando tuo figlio.
Come nuovo genitore, potresti essere preoccupato che l'utilizzo dell'assistenza all'infanzia non materna danneggerebbe lo sviluppo del bambino. Potresti volere che un genitore rimanga a casa, ma nessuno dei due può permetterselo o temere che prendere una pausa possa influire sulla tua carriera. O potresti non volerti prendere una pausa dalla tua carriera. Non c'è una decisione giusta o sbagliata, ma dovresti sapere che, se scegli di essere un genitore casalingo o lavorativo, tuo figlio starà bene.
Nel 1991 l'Istituto nazionale per la salute infantile e lo sviluppo umano (NICHD) iniziò uno studio che in origine era chiamato lo studio della prima infanzia (SECC). Il titolo è stato cambiato in Study of Child Care and Youth Development (SECCYD). I ricercatori hanno esaminato le relazioni tra le esperienze di assistenza all'infanzia, le caratteristiche dell'assistenza all'infanzia e gli esiti dello sviluppo dei bambini e hanno scoperto che i bambini affidati esclusivamente alle loro madri non si sviluppavano in modo diverso rispetto a quelli che erano anche assistiti da altri "(Eunice Kennedy Shriver National Institute of Salute infantile e sviluppo umano, NIH, DHHS.
(2006). Lo studio NICHD sull'infanzia e sullo sviluppo giovanile (SECCYD): risultati per bambini fino a 4 anni e mezzo (05-4318). Washington, DC: ufficio stampa del governo degli Stati Uniti). Questo dovrebbe far riposare le preoccupazioni.
Come trovi un'assistenza all'infanzia di qualità?
Come si determina quale tipo di cura del bambino usare? Alcune mamme e papà che lavorano ritengono che i loro bambini traggano beneficio dall'interazione con altri bambini e quindi scelgano un centro di assistenza all'infanzia o un altro gruppo. Altri preferiscono l'attenzione individuale che un bambino riceve da una baby-sitter o una bambinaia privata che sorveglia solo i figli della loro famiglia.
Scegliere tra i tipi di assistenza all'infanzia è solo la prima decisione che dovrai prendere. Successivamente, dovrai valutare un determinato fornitore, che si tratti di un individuo o di un centro di assistenza all'infanzia.
Bilanciare famiglia e carriera
Indipendentemente dalla fase in cui ti trovi nella tua carriera, come una mamma o un papà che lavora, potresti avere difficoltà a trovare un equilibrio tra il tuo lavoro e la tua famiglia. Le madri di solito, ma non sempre, hanno più difficoltà dei padri perché assumono la maggior parte delle responsabilità familiari. Questa situazione può portare a frustrazione e esaurimento. E c'è anche la pena della maternità.
Lavorare tutto il giorno e poi tornare a casa da un bambino piccolo può essere difficile. Hai messo tutte le tue energie per fare bene il tuo lavoro, rispondendo alle richieste del tuo capo, dei colleghi, dei clienti e dei dipendenti. L'ultima cosa che potresti voler fare è rispondere a quella di tuo figlio. Tuttavia, questi pensieri ti fanno sentire in colpa. Come lo risolvi? Un'opzione è di tagliare le ore e lavorare part-time se te lo puoi permettere. Puoi anche cercare un'occupazione temporanea che ti permetta di scegliere quando vuoi lavorare.
Tieni presente che queste opzioni possono, tuttavia, influire negativamente sulla tua capacità di avanzare nella tua carriera o potrebbero non essere finanziariamente fattibili per la tua famiglia. Puoi chiedere al tuo datore di lavoro se puoi lavorare su un orario di lavoro flessibile che potrebbe includere quattro giorni di 10 ore anziché cinque giorni di 8 ore o un orario di inizio e fine che ti consenta di evitare il traffico dell'ora di punta. Potresti anche scoprire se puoi lavorare da casa come telelavoratore qualche giorno a settimana.