Come riconoscere i dipendenti eccezionali con una lettera di premiazione
Utilizzare questa lettera di premiazione come guida per le lettere premio che si scrivono nella propria organizzazione. È possibile inviare una lettera di premio via e-mail, ma il riconoscimento è più speciale se inviato sulla carta intestata dell'azienda e firmato dal manager di livello superiore appropriato. Ecco alcuni suggerimenti aggiuntivi per scrivere una lettera premio. Seguendo i suggerimenti, troverete una lettera di ringraziamento campione.
Suggerimenti per scrivere una lettera premio
La lettera di riconoscimento riconosce un dipendente che contribuisce positivamente al successo sul posto di lavoro o ai progressi sul lavoro attraverso ambiti quali produttività o guadagni di qualità. La lettera di premiazione deve dettagliare in modo specifico il motivo per cui il dipendente riceve il riconoscimento e l'impatto che il contributo del dipendente ha avuto sulla società, sul dipartimento o sul successo del servizio clienti.
La lettera dovrebbe ringraziare il dipendente e dettagliare qualsiasi regalo, premio monetario o certificato che il dipendente riceve in seguito al ricevimento del premio. Dovrebbe descrivere qualsiasi funzione o cerimonia che si terrà per onorare i vincitori e fornire i dettagli di partecipazione per l'evento.
Infine, la lettera di aggiudicazione dovrebbe essere firmata dal manager del dipendente, almeno, o dal presidente o CEO della società. Se si prende la briga di fornire premi, riconoscerli per il grosso problema che sono per i destinatari dei dipendenti.
I tuoi destinatari apprezzeranno davvero il riconoscimento quando lo tratti come importante. La partecipazione del senior management alla stesura della lettera di aggiudicazione o alla presentazione della lettera accresce il potere del riconoscimento al dipendente. La maggior parte degli impiegati cerca il riconoscimento dai superiori nella propria organizzazione. Dice loro che i senior manager sanno che esistono e servono.
Rendi riconoscimenti, riconoscimenti e gratitudine un evento ricorrente nel tuo luogo di lavoro per riconoscere e trattenere i tuoi dipendenti migliori. La seguente lettera di esempio fornisce un esempio di approccio alla ricompensa, al riconoscimento e al ringraziamento. Perché non dare un'occhiata?
Lettera di premiazione del campione
Data
Caro Andy:
Congratulazioni per aver ricevuto il premio di marzo come miglior campione del Team Work. Come sapete, questo è un premio che viene fornito dai colleghi al membro del team che credono abbia contribuito maggiormente al loro successo durante il mese.
Diverse nomine hanno dichiarato che ti sei impegnato ad aiutare gli altri dipendenti con le loro parti del progetto. Diversi colleghi hanno detto che eri immancabilmente allegro, ottimista e positivo anche quando la squadra ha lottato con le date di consegna.
Inoltre, i membri del team hanno detto che eri organizzato, efficiente e che hai lavorato duramente sulle cose giuste. Sono rimasti colpiti dall'importo che hai ottenuto in un giorno. I membri del team hanno apprezzato in particolare il ruolo di leadership che hai assunto quando la squadra ha lottato con la direzione e l'allocazione delle risorse.
Tutto sommato, hai ricevuto la maggior parte delle nomine dai tuoi colleghi. Quindi, mi fa molto piacere informarti che sei stato selezionato come Campione del Team Work.
Il destinatario del premio riceve un buono regalo da $ 100 sul tuo ipermercato locale. Per favore fateci sapere il vostro negozio di scelta. Riceverai il tuo premio alla riunione aziendale di aprile in modo che il resto del personale abbia l'opportunità di riconoscerti e ringraziarti per il tuo duro lavoro e il tuo impegno costante. Per favore fatemi sapere il vostro negozio di scelta.
Questa lettera ti porta anche le mie più sentite congratulazioni. È un onore essere selezionati per questo premio dai compagni di squadra. Parla molto di quanto tu e il tuo lavoro siete percepiti in azienda. È un contributo positivo che merita il nostro riconoscimento. Sono orgoglioso di dire che sei un membro stimato del nostro dipartimento.
Per favore fatemi sapere se avete domande o avete bisogno di ulteriori informazioni. Ancora una volta, calde congratulazioni.
Saluti,
Firma scritta
Robert S. Meyer
Director, Marketing e Customer Outreach
Hai bisogno di più campioni per uso personale nella scrittura di lettere di riconoscimento e riconoscimento? Qui ci sono più campioni. che fornisce una guida mentre scrivi le tue lettere di risorse umane.
Esempio di ringraziamento e lettere di riconoscimento
Vedi ulteriori esempi di ringraziamento dei dipendenti e lettere di riconoscimento.
Esempi di lettere di ringraziamento sul posto di lavoro
- Esempio Dipendente Grazie lettera dal supervisore
- Lettera formale di riconoscimento dei dipendenti
- Lettera di riconoscimento informale dei dipendenti
- Lettera di riconoscimento dei lavoratori semi-formale
- Come scrivere una lettera di riconoscimento dei dipendenti