Attività commerciale

Politica del tatuaggio dell'esercito: cosa è permesso e cosa no

Ecco cosa l'esercito americano ha da dire sui tatuaggi

L'esercito americano ha allentato le normative sui tatuaggi negli ultimi anni, ma i soldati e le reclute non possono ancora praticare determinati tipi di tatuaggi e devono attenersi a regole rigide su dove sono posizionati i tatuaggi.

L'esercito ha cambiato le regole nel 2015 dopo aver compreso che le sue restrizioni sui tatuaggi stavano costando alle reclute. I sondaggi hanno mostrato che circa il 30% delle persone di età compresa tra 25 e 34 anni ha almeno un tatuaggio, e i tatuaggi sono quasi altrettanto popolari tra i minori di 25 anni.

Le norme dell'Esercito si applicano sia ai tatuaggi che ai marchi, che l'esercito definisce "marcature permanenti difficili da invertire".

Normativa sui tatuaggi dell'esercito degli Stati Uniti: cosa non è permesso

La politica dell'esercito proibisce tatuaggi o marchi che potrebbero essere considerati offensivi, indipendentemente da dove appaiono sul corpo. In particolare, i regolamenti vietano:

  • Tatuaggi estremi . Secondo i regolamenti, si tratta di tatuaggi o marchi "affiliati, raffiguranti o simboleggiano filosofie, organizzazioni o attività estremiste". Ciò include i tatuaggi che: caratterizzano filosofie, gruppi o attività che promuovono l'intolleranza razziale o di genere; incoraggiare la discriminazione basata su numerosi fattori, tra cui razza, genere e religione; difendere la violenza o "altri mezzi illeciti di privazione dei diritti individuali ai sensi della Costituzione degli Stati Uniti e della legge federale o statale".
  • Tatuaggi indecenti Questi includono tatuaggi o marchi che sono "grossolanamente offensivi per modestia, decenza, correttezza o professionalità". I regolamenti dell'Esercito non forniscono esempi di tatuaggi che rientrano in queste descrizioni.
  • Tatuaggi sessisti Questi includono tatuaggi e marchi che "sostengono una filosofia che degrada o svilisce una persona in base al genere", secondo i regolamenti.
  • Tatuaggi razzisti I tatuaggi oi marchi che "difendono una filosofia che degrada o svilisce una persona in base a razza, etnia o origine nazionale" non sono consentiti.

    Tatuaggi che sono ammessi secondo le regole dell'esercito

    In generale, la politica del tatuaggio dell'esercito consente la maggior parte dei tatuaggi (ad eccezione di quelli che rientrano nelle categorie "offensive" sopra), ma proibisce la maggior parte di quelli che sarebbero visibili in uniforme.

    I regolamenti dell'Esercito, tuttavia, consentono un tatuaggio ad anello su ogni mano, anche se non deve estendersi oltre il punto in cui un anello si appoggerebbe naturalmente al dito (tra lo stinco più basso e la mano).

    Come risultato di queste regole di posizionamento e visibilità, non è consentito tatuaggi e marchi su:

    • La tua testa
    • La tua faccia
    • Il tuo collo sopra la linea della maglietta
    • Dentro le palpebre, la bocca o le orecchie
    • I tuoi polsi
    • Le tue mani

    Il cosiddetto "trucco permanente", che include tatuaggi usati come sopracciglia permanenti o eyeliner, è consentito a condizione che segua le regole dell'esercito sul trucco. Quelle regole, coperte dallo stesso regolamento dell'Esercito, permettono il trucco solo per le donne e richiedono che il trucco sia "applicato con modestia e prudenza".

    Altro sulle regole dell'esercito

    L'esercito non consente alle reclute o ai soldati di coprire tatuaggi non permessi con bende o trucco.

    Prima che i soldati decidano di ottenere un nuovo tatuaggio, i regolamenti consigliano di parlare con un capo unità per assicurarsi che il tatuaggio che è previsto rispetti le regole dell'esercito.

    Se si scopre che un soldato ha un tatuaggio che infrange le regole, al comandante viene richiesto di compiere diversi passi, iniziando con la consulenza del soldato sulle regole del tatuaggio. Se un soldato con un tatuaggio o una marca non consentiti rifiuta di averlo rimosso, il comandante è incaricato di avviare un procedimento di separazione amministrativa.

    Fonte:

    Army Regulation 670-1

    
    Articoli Interessanti
    Raccomandato
    I Product Manager lavorano per comprendere le esigenze e le sfide dei loro clienti mirati e per tradurre tali informazioni in idee per gli investimenti e lo sviluppo di nuovi prodotti o il miglioramento del prodotto esistente. Creano casi aziendali o piani per idee di investimento e quando questi vengono approvati dal management, lavorano a stretto contatto con i team di progettazione o ricerca e sviluppo per identificare i requisiti e supportare il processo di traduzione di un'idea in un nuovo prodotto
    Le licenze musicali possono essere incredibilmente confuse e complesse, con diversi tipi di licenze per distinguersi l'una dall'altra. Per compositori, artisti e musicisti, due delle forme più importanti da considerare sono la licenza di sincronizzazione e la licenza principale. Cos'è una licenza Sync?
    Vale la pena scavare? FIFO o "Fly In Fly Out" è un tipo di lavoro in cui la tua compagnia ti porta al sito minerario in cui soggiorni in alloggi condivisi locali e lavori per il periodo del tuo roster. Poi la tua compagnia ti porta a casa per trascorrere il tempo libero con la tua famiglia.
    Capo dormitorio, leader di elementi e guide sono ruoli chiave Durante l'addestramento militare di base Air Force (AFBMT), gli istruttori di addestramento (TIS) organizzano il loro volo entro i primi due giorni. Come nuova recluta, se hai mostrato segni di leadership o di conoscenza militare (come JROTC, Civil Air Patrol o Boy Scout Eagle), il TI può scegliere di diventare il "Dorm Chief" o un "Element Leader".
    Se gestisci un'attività commerciale, devi imparare la contabilità di base o dovrai assumere qualcuno che possa farlo. Ci sono due tipi principali di metodi di contabilità da considerare e scegliere quale è giusto per la tua azienda non è così difficile, ma ciò non significa che imparare a padroneggiare la contabilità è un gioco da ragazzi. Se sei
    Sia che tu sia il nuovo arrivato, in una compagnia di cinque persone o cinquanta, le introduzioni possono essere difficili. Tuttavia, presentare correttamente te stesso è un passo molto importante nella costruzione di relazioni professionali e personali con i tuoi colleghi. Dovresti prima scoprire se il tuo gestore assumente sta pianificando l'invio di una e-mail o l'introduzione di una riunione del team.