Attività commerciale

La medaglia di servizio delle forze armate

  • Descrizione

    La medaglia di servizio delle forze armate è un medaglione di bronzo di 1 3/8 di diametro. Sul davanti è esposto un demi-torcia, simile a quello della Statua della Libertà delimitata in alto con la scritta "Medaglia delle Forze Armate". Indicato sul retro è un'aquila, come quella sul sigillo del Dipartimento della Difesa, tra una corona di alloro in basso e le parole "In Pursuit of Democracy" in alto.

  • Nastro

    Il nastro della medaglia di servizio delle forze armate è largo 1 3/8 pollici e ha undici strisce: la prima striscia è di 1/16 di pollice dorato, seguita da 1/8 di pollice di verde giungla, 1/8 di pollice verde, 1/8 di pollice di mosstone, 1/8 di pollice dorato e una striscia media di 1/4 di pollice di bluebird. Le seguenti strisce sono 1/8 di pollice dorato, 1/8 di pollice di mosstone, 1/8 di pollice verde, 1/8 di pollice di giungla verde e 1/16 di pollice dorato.

  • criteri

    La Medaglia del Servizio Forze Armate viene assegnata al personale per azioni in cui non si è verificata alcuna opposizione armata straniera o imminente minaccia di azioni antagoniste, in operazioni in un'area determinata dal Dipartimento della Difesa (DOF).

    Un membro dei Servizi Armati per ricevere la medaglia deve essere stato membro di un'unità che partecipava per uno o più giorni all'operazione con l'area designata di ammissibilità. Altro personale a cui assegnare la medaglia deve essere stato impegnato in supporto diretto per 30 giorni consecutivi nell'area di eleggibilità (o per l'intero periodo in cui l'operazione ha una durata inferiore a 30 giorni) o per 60 giorni non consecutivi a condizione che questo supporto comporti l'ingresso nel area di ammissibilità o hanno partecipato come membri dell'equipaggio regolarmente assegnati di un aeromobile che volava all'interno, fuori, all'interno o sopra l'area di ammissibilità a sostegno dell'operazione.

    Le seguenti operazioni militari statunitensi sono approvate per l'assegnazione dell'AFM da parte del Presidente, Joint Chief of Staff (JCF):

    (1) Nelle operazioni relative all'ex Repubblica di Jugoslavia dal 1 ° giugno 1992 a una data futura. Quest'area comprende forze militari schierate in operazioni Promessa, Joint Endeavour, Sentry in grado, Deny Flight, Monitoraggio marittimo, Guardia acuta e Guardia congiunta all'interno della terra totale e dello spazio aereo dell'ex Repubblica di Jugoslavia, il paese d'Italia (inclusa la Sicilia); e le acque e lo spazio aereo sopra quella porzione del Mare Adriatico che si trova a nord di quaranta gradi a latitudine nord;
    (2) In operazioni: Missioni delle Nazioni Unite ad Haiti (UNMIH); Forze USA Haiti (USFORHAITI) e US Support Group-Haiti (USSPTGP-Haiti) dal 1 ° aprile 1995 ad una data da determinare. Questa area include la superficie totale, il mare e lo spazio aereo definiti dalle seguenti coordinate: 16-30N / 71-40W; 18-00N / 71-45W; lungo il confine tra Haiti e Repubblica Dominicana a 20-00 N / 71-44 W; 21-00N / 71W; 21-25N / 73-00W; 21-25N / 74-00W; 20-00N / 74-00W; 19-45N / 75-00W; 19-00N / 76-00W; 16-30N / 76-00W; a 16-30 N / 71-40 W »

  • sfondo

    Il 2 marzo 1995 è stato richiesto dall'Ufficio dell'Assistente Segretario alla Difesa (Politica di gestione delle forze) (OASD-RMP) che l'Institute of Heraldry progettasse un medagliere e un nastro per la medaglia di servizio delle forze armate. Questa medaglia doveva essere assegnata a personale militare che aveva preso parte a operazioni militari di un numero significativo che non aveva alcuna opposizione armata straniera o minaccia imminente di azione antagonista, in operazioni in un'area che sarebbe stata determinata dal Dipartimento della Difesa. La medaglia è stata proposta per soddisfare un vuoto nei criteri tra la medaglia di spedizione delle forze armate e la medaglia del servizio umanitario. La medaglia di servizio delle forze armate è stata istituita dall'ordine esecutivo 12985 firmato dal presidente William J. Clinton l'11 gennaio 1996.

  • Simbolismo

    La torcia, presa dalla Statua della Libertà, rappresenta i principi della democrazia e guida e guida. L'aquila, presa dal sigillo del Dipartimento della Difesa, è un segno dell'alto grado del premio e di ciò che rappresenta. L'alloro rappresenta per l'onore e la realizzazione.

  • Raccomandato
    I cappellani sono stati presenti durante la storia militare per sostenere il benessere emotivo e spirituale delle truppe. Anche nel 21 ° secolo, tutti i rami del servizio riconoscono che oltre ai soli fagioli, proiettili e cerotti, i membri del servizio e le loro famiglie richiedono il sostentamento di una natura meno tangibile, indipendentemente dalle loro credenze religiose specifiche.
    Trattare con persone difficili è un dovere per il successo della tua carriera Le persone difficili esistono al lavoro. Vengono in ogni varietà e nessun posto di lavoro è senza di loro. Quanto è difficile per una persona affrontarla dipende dalla tua autostima, dalla tua autostima e dal tuo coraggio professionale al lavoro. Af
    Se vivi in ​​Colorado e hai bisogno di denaro extra per pagare le date, per acquistare il tuo nuovo videogioco preferito o ottenere la tua prima auto, non iniziare a cercare un lavoro senza aver prima imparato l'età minima che devi essere per lavorare nello stato . Il Colorado è piuttosto clemente. Perm
    È consuetudine inviare una lettera di benvenuto a bordo a un nuovo dipendente quando stanno per iniziare un lavoro. Di solito è un saluto più informale rispetto al documento ufficiale che offre loro la posizione. In alcune circostanze, specialmente in una piccola azienda, potrebbe essere inviato seguendo un accordo verbale. U
    Quando i cittadini pensano a ricchi funzionari pubblici, le persone che vengono in mente rappresentano una piccola minoranza di impiegati governativi che si arricchiscono con il loro servizio pubblico. L'impiegato statale medio guadagna una buona vita; tuttavia, questa persona rinuncia ai grandi guadagni a favore della sicurezza del lavoro nel settore pubblico
    Hai la responsabilità di supervisionare il lavoro degli altri? Se è così, sai che i dipendenti non sempre fanno ciò che vuoi che facciano. Da un lato, si comportano come se fossero professionisti competenti. Dall'altro, procrastinano, perdono le scadenze e attendono le istruzioni. Incolpano gli altri quando il loro lavoro non ha successo. E,