Attività commerciale

Esempi di Curriculum Vitae (CV) accademici

Un curriculum vitae (o "CV") scritto per il mondo accademico dovrebbe evidenziare esperienze di ricerca e insegnamento, pubblicazioni, borse e borse, associazioni professionali e licenze, premi e altri dettagli nella tua esperienza che ti rendono il miglior candidato per una facoltà o ricerca posizione pubblicizzata da un college o università.

Cosa includere nel tuo CV

È importante fare un ulteriore passo avanti e personalizzare il tuo curriculum vitae in modo che si distingua dalla massa e così il contenuto rifletta il tuo pubblico - l'organizzazione e il dipartimento per cui vuoi lavorare.

La descrizione del lavoro e la tua ricerca del dipartimento a cui ti stai candidando ti diranno qualifiche primarie e, in particolare, le capacità lavorative che il comitato delle assunzioni sta cercando nel suo nuovo membro.

Questo dipartimento ha tradizionalmente valutato la pubblicazione sull'insegnamento quando prende decisioni di possesso e di promozione? Se è così, allora dovresti descrivere le tue pubblicazioni prima di elencare la tua esperienza professionale / didattica. Se, tuttavia, ti stai candidando a un college comunitario che si vanta della qualità delle sue istruzioni, le tue doti di insegnamento dovrebbero essere al primo posto. In questo caso, la sezione dell'esperienza (in ordine cronologico inverso) dovrebbe procedere nella sezione delle pubblicazioni.

Il seguente formato di curriculum vitae ti fornirà un esempio di cosa includere nel tuo curriculum accademico e mostrerà il formato appropriato per un curriculum vitae. Vedi anche sotto per un esempio di un curriculum vitae scritto per il mondo accademico.

Formato del curriculum vitae accademico

INFORMAZIONI SUI CONTATTI
Nome
Indirizzo
Città stato CAP
Telefono
Cellulare
E-mail

RIEPILOGO SOMMARIO (Opzionale)
Includi un breve elenco dei punti salienti della tua candidatura.

FORMAZIONE SCOLASTICA
Elenca il tuo background accademico, incluse le istituzioni universitarie e laureate frequentate.

Istituto universitario, città, stato
Laurea, maggiore
Data della laurea
Titolo della dissertazione
Consulenti di tesi

Istituto universitario, città, stato
Laurea, maggiore
Data della laurea
Titolo della tesi
Consulenti di tesi

Istituzione universitaria, città, stato
Laurea, maggiore
Data della laurea

STORICO LAVORATIVO
Elenca in ordine cronologico, includi dettagli di posizione e date.

FORMAZIONE POSTDOCTORALE
Elenca le tue esperienze post-dottorato, se applicabile.

BORSE
Elenco di stage e borse di studio, inclusi organizzazione, titolo e date.

LICENZE / CERTIFICAZIONE
Elenco del tipo di licenza, certificazione o accreditamento e data di ricezione.

PUBBLICAZIONI / LIBRI

AFFILIAZIONI PROFESSIONALI

COMPETENZE / INTERESSI

Curriculum Vitae Esempio accademico

John Smith
Via, Città, Stato, Zip
Telefono: 555-555-5555
Cella: 555-666-6666
[email protected]

Formazione scolastica:

Ph.D., Psicologia, Università del Minnesota, 20XX
Concentrazioni: psicologia, psicologia di comunità
Tesi: uno studio sull'apprendimento dei bambini disabili in una comunità a basso reddito
Disseration Advisors: Susan Hanford, Ph.D., Bill Andersen, Ph.D., Melissa Chambers, MSW

MA, Psicologia, Università di Albany, 20XX
Concentrazioni: psicologia, educazione speciale
Tesi: abilità comunicative di apprendimento dei bambini disabili
Consulente di tesi: Jennifer Atkins, Ph.D.

BA, Psicologia, California State University, Long Beach, California, 20XX

Esperienza:

Istruttore, 20XX - 20XX
Università del Minnesota
Corso: Psicologia in classe

Teaching Assistant, 20XX - 20XX
Università di Albany
Corsi: Special Education, Learning Disabilities, Introduzione alla psicologia

Abilità di ricerca:

  • Ampia conoscenza dei programmi statistici SPSSX e SAS.

presentazioni:

  • Smith, John (20XX). "Il comportamento dell'apprendimento degli adolescenti disabili in classe". Documento presentato alla conferenza di psicologia dell'Università del Minnesota.
  • Smith, John (20XX). "Sartoria delle assegnazioni all'interno di classi inclusive". Documento presentato alla Brown Bag Series, Dipartimento di Psicologia, Università del Minnesota.

pubblicazioni:

  • Smith, John (20XX). "Il comportamento dell'apprendimento degli adolescenti disabili in classe. Journal of Educational Psychology, volume 81, 120-125.

Borse di studio e borse di studio:

  • Sovvenzione RDB (borsa di studio University of Minnesota, 20XX)
  • Borsa di lavoro (per incontro ASPA a New York, 20XX)
  • Fellowship di Nelson G. Stevens, 20XX

Premi e riconoscimenti:

  • Trudar Scholar, 20XX
  • Teaching Fellow of the Year, 20XX
  • Premio di eccellenza accademico, 20XX

Capacità e qualifiche:

  • Microsoft Office, Internet
  • Capacità di programmazione in C ++ e PHP
  • Ottima conoscenza di tedesco, francese e spagnolo

Perché, quando e come utilizzare un Curriculum Vitae, oltre a come scrivere un CV.

Come regola generale, ci vuole più tempo e sforzi per creare un curriculum vitae per il mondo accademico che faccia un curriculum per altre professioni. I formati dei CV variano a seconda del campo di studi e se si sta scrivendo un curriculum vitae internazionale, accademico o generale (vedere esempi di questi vari formati e modelli aggiuntivi qui).

Sei ancora incerto se un curriculum vitae o un curriculum sarebbe più appropriato da presentare a un datore di lavoro? Ecco la differenza tra curriculum e curriculum vitae, oltre a maggiori informazioni su come scrivere un curriculum vitae.


Articoli Interessanti
Raccomandato
Ti è stato chiesto di scrivere un riferimento di carattere per un amico o un collega? Spesso è un onore essere chiesto, ma se è qualcosa che non hai mai fatto prima, potrebbe essere utile guardare un esempio di lettera di riferimento al personaggio. Un riferimento al personaggio (noto anche come riferimento personale) è una lettera scritta da qualcuno che conosce il candidato di lavoro e può parlare con il suo personaggio e le sue abilità. A di
Se stai intervistando per un lavoro come assistente sociale, paga per fare i compiti. Prima dell'intervista, esamina un elenco di domande frequenti, il modo migliore di rispondere alle domande e suggerimenti su come comportarsi durante un colloquio per un lavoro di lavoro sociale. Domande per l'intervista del lavoratore sociale Per iniziare, qui ci sono diciassette domande frequenti sull'intervista: Cosa speri di realizzare come assistente sociale
Gli allevatori di cavalli producono e vendono cavalli per una varietà di scopi come gare, esibizioni e corse di piacere. Doveri Gli allevatori di cavalli di successo sono esperti in riproduzione equina, comportamento e gestione. I doveri di un allevatore di cavalli possono includere responsabilità come facilitare gli allevamenti mediante copertura dal vivo o inseminazione artificiale, gestire stalloni, fattrici, assistere a esami veterinari, mantenere un registro sanitario e gestire personale agricolo come i manager delle fattrici, i gestori di stalloni e gli sposi.
Critical path project management (CPM) è una tecnica utilizzata per completare i progetti in tempo concentrandosi sui compiti chiave. Un percorso attraverso tutte le attività interconnesse è la strada più veloce da intraprendere quando si completa un progetto. Concentrandosi sui compiti che costituiscono il percorso critico, il project manager massimizza le possibilità di completare il progetto in tempo. È g
Opzioni di carriera Una laurea in biologia è una buona scelta per gli studenti che amano la scienza e sono particolarmente intrigati dagli esseri viventi. Dopo la laurea, una laurea in biologia apre le porte a molte possibilità di carriera. Basta chiedere al tuo centro di carriera al college o all'ufficio degli ex studenti per un elenco di alunni che erano major di biologia, e rimarrai stupito dalla varietà di opzioni perseguite dai laureati all'interno di quella disciplina. T
Ci sono positivi e negativi quando alcuni dipendenti si chiudono Le aziende intelligenti sono preoccupate per il fatturato perché il fatturato è costoso. Ci sono diversi costi che sorgono quando è necessario sostituire un dipendente. Alto costo del fatturato degli impiegati reclutamento Questi possono essere alti o bassi, a seconda dell'organizzazione e del livello della posizione. U