Attività commerciale

Le 9 migliori aziende tecnologiche per cui lavorare nel 2015

Basato sulle classifiche della rivista Fortune

Sulla base delle 100 migliori aziende a cui lavorare per la rivista Fortune Magazine 2015, queste sono le società tecnologiche "crema del raccolto". Ecco i migliori datori di lavoro, con informazioni su dove sono caduti nell'elenco di Fortune 100.

Ci sono anche link a maggiori informazioni su ciascuna azienda e ciò che rende ciascuno un ottimo posto dove lavorare. Ricorda, un'azienda riesce quando i suoi dipendenti sono ben accuditi.

  • Google

    Per molte persone nel settore tecnologico, lavorare a Google è una posizione da sogno. Con un grande campus, tonnellate di vantaggi (inclusi 12 settimane di congedo per maternità / paternità) e un gruppo di collaboratori altamente qualificati, c'è un sentimento di prestigio tra i dipendenti di Google. Google è il numero 1 nell'elenco di Fortune, per il sesto anno consecutivo.

  • SAS Institute Inc.

    SAS è una società di software leader che ha iniziato dalla ricerca agricola e divenne uno sviluppatore di software statistico con applicazioni ad ampio raggio. Ai dipendenti SAS vengono offerte strutture in loco per il fitness e l'infanzia, nonché pasti sovvenzionati e una farmacia. SAS Institute Inc. è il numero 6 nell'elenco di Fortune.

  • Salesforce

    Salesforce sviluppa un software di gestione delle relazioni con i clienti (CRM) che aiuta le piccole imprese a connettersi in modo efficiente con i propri clienti in caso di problemi. Inoltre, offrono cloud computing aziendale per applicazioni di piccole imprese. Come molte delle aziende incluse in questo elenco, Salesforce offre ai dipendenti 6 giorni di volontariato retribuito ogni anno, in modo che possano effettivamente restituire alla comunità. Sono il numero 8 nella lista di Fortune.

  • Giochi antisommossa

    Lo sviluppatore di League of Legends Riot Games ha portato i suoi dipendenti al campionato mondiale di League of Legends nel 2014. Offrono anche un fondo di $ 300 / anno per i dipendenti per acquistare altri giochi per uso personale. Riot Games è il numero 13 della lista di Fortune, il loro primo anno in classifica.

  • Software definitivo

    Ultimate Software sviluppa strumenti per l'automazione delle risorse umane e dei salari. Ogni dipendente riceve scorte limitate in azienda e benefici medici e dentistici, interamente coperti dalla società. L'ultimo software è classificato numero 21 nella lista di Fortune.

  • cinguettio

    Le lezioni di yoga e il cibo gratis sono solo due dei servizi che Twitter offre ai suoi dipendenti. La mia cosa preferita è il loro intracompany Twitter, chiamato Birdhouse - i dipendenti gridano il lavoro eccezionale dei loro colleghi. Secondo Twitter, c'è uno shutout al minuto durante la settimana lavorativa. Twitter è classificato numero 24 nell'elenco di Fortune, il loro primo anno.

  • Tecnologia mondiale

    World Wide Technology aiuta i clienti a pianificare, approvvigionare e implementare prodotti e soluzioni IT, come server cloud, analisi e sviluppo di applicazioni mobili. Tra le altre cose, WWT corrisponde a contributi di beneficenza dei dipendenti fino a $ 500.000 all'anno e corrisponde ai 401 (k) contributi dei dipendenti dollaro per dollaro fino al 6%. Sono classificati numero 28 nella lista di Fortune.

  • Intuit

    Lo sviluppatore di TurboTax e QuickBooks Intuit è stato precedentemente nominato la società di software più ammirata, oltre ad approdare alla lista dei migliori posti di lavoro di Fortune per diversi anni consecutivi. Intuit sostiene un ambiente di lavoro inclusivo e lo difende anche socialmente - sponsorizzano una cena Girl Geek a San Francisco che incoraggia la discussione di un coinvolgimento femminile stimolante nel campo tecnologico. Intuit è classificato 31 nella lista di Fortune.

  • NetApp - Network Appliance

    La società di storage di dati NetApp si colloca al vertice di molti sondaggi sulla soddisfazione dei dipendenti, tra cui le migliori 100 aziende di Fortune, i migliori posti di lavoro a Boston, nel triangolo di ricerca, nella Silicon Valley e in molte altre aree negli ultimi 6 anni. Inoltre, si classificano regolarmente all'interno della Fortune 1000. Offrono ai dipendenti orari di lavoro personalizzati per mantenere meglio l'equilibrio tra lavoro e vita privata nonché la possibilità di prendere a prestito le ore future per prolungare le pause. Sono classificati numero 35 nella lista di Fortune.

  • Conclusione

    Nella tua ricerca di lavoro, considera questi servizi come un buon modo per valutare l'impegno di un'azienda nei confronti della loro missione. Ogni azienda che è disposta a investire nel proprio personale vale il suo tempo, perché ripaga sempre la compagnia molte volte.

    
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