Attività commerciale

8 motivi per lavorare a casa

Lavorare a casa ha i suoi vantaggi.

Lavorare a casa ha gli alti e bassi, ma per la maggior parte di noi i professionisti superano gli svantaggi di lavorare a casa. Mentre i nostri percorsi di carriera, le configurazioni di home office e le disposizioni per l'infanzia possono variare notevolmente, i motivi dei telelavoratori per lavorare a casa sono più coerenti.

  • Dedica più tempo ai tuoi figli.

    Lavorare a casa ti permette di essere parte della routine dei tuoi figli per tutto il giorno; non solo mattina, sera e fine settimana. Puoi fare una pausa pranzo con il tuo bambino e sentire tutte le notizie del giorno quando tornano a casa da scuola. I genitori che lavorano a casa non hanno tempo illimitato con i loro figli, ma hanno occasioni più frequenti di stare con i loro figli.

  • Aumenta o mantieni il tuo reddito.

    Le madri che hanno lasciato una carriera per crescere i figli possono tornare a lavorare nel mondo del lavoro lavorando a casa. Lavorare a casa potrebbe significare assumere un lavoro di consulenza o avviare un'impresa, pur continuando a utilizzare uno stile genitoriale pratico e quotidiano. Oppure, i genitori che lavorano da un ufficio esterno al telelavoro possono mantenere i loro redditi, mentre passano più tempo a casa e risparmiano sui costi di molti posti di lavoro.

  • Rinunciare al viaggio

    Quando vai al lavoro, non lavori né passi del tempo con la famiglia. Lavorare a casa elimina questa perdita di tempo lascia più tempo per entrambi. Inoltre, non solo commuta una resistenza, è costoso. Risparmierai sul gas, sui costi di trasporto pubblico e / o sull'assicurazione auto e sulla manutenzione lavorando a casa.

  • Lavora orari flessibili.

    Sebbene i lavoratori autonomi godano spesso di una maggiore flessibilità rispetto ai dipendenti di telelavoro, entrambi hanno in genere un maggiore controllo sui loro programmi. Molti di coloro che lavorano a casa scelgono ore al mattino presto o dopo che i bambini sono andati a letto.

  • Ottieni un senso di controllo e soddisfazione.

    Prendi tempo per te stesso e la tua famiglia con il tempo risparmiato lavorando a casa. In particolare, i lavoratori autonomi acquisiscono la sensazione di controllare il proprio destino, ma i dipendenti di telelavoro che si destreggiano tra le responsabilità domestiche e quelle lavorative ottengono più efficacemente un senso di equilibrio. Inoltre, le entrate generate dal lavoro a casa possono fare la differenza sui lussi che altrimenti potresti rinunciare.

  • Risparmiare sui costi dell'assistenza all'infanzia (possibilmente).

    Questo non si applica necessariamente a tutti, ma alcuni genitori che lavorano a casa, a seconda del loro lavoro e dell'età dei loro figli, possono guadagnarsi da vivere part-time o senza assistenza all'infanzia. Determinare quanto l'assistenza all'infanzia e il tipo di assistenza all'infanzia di cui avete bisogno, quindi lavorate nel vostro budget.

  • Sfuggi alle dinamiche sociali dell'ufficio.

    Questo taglia in entrambi i modi. Alcune persone che iniziano a lavorare a casa perdono gli aspetti sociali di un ufficio, ma altri sentono le distrazioni di riunioni inutili, riunioni sociali o chat non programmate al distributore di acqua che riducono la loro efficienza, estendendo ulteriormente il tempo lontano dalla famiglia.

  • Risparmia sui vestiti e pranzi.

    E anche se non è una buona idea lavorare nei tuoi PJ, specialmente con i bambini in giro che ti guardano come esempio, probabilmente spenderai meno in abiti da lavoro lavorando a casa. A meno che non stiate preparando il vostro pranzo (se è così, questo è un compito fuori dalla vostra lista!), L'importo che spendete per pranzi e pause caffè diminuirà.

  • Sembra grandioso, ma quali sono gli svantaggi di lavorare a casa?

    OK, ora sei pronto per abbandonare la corsa al successo (o magari unirti a te se sei stato un genitore casalingo). Ma qui ci sono alcuni altri problemi da risolvere. 6 possibili svantaggi di lavorare a casa.

  • Raccomandato
    Quando hai deciso di lasciare un'azienda, è una buona idea dire addio ai tuoi colleghi e colleghi. L'invio di una e-mail a ciascun collega è un modo comodo ed efficace per inviare il tuo addio. È anche un mezzo efficace per rimanere in contatto; vuoi mantenere i tuoi colleghi nella tua rete professionale, anche dopo aver cambiato lavoro. L
    Stage retribuiti in una varietà di campi Cisco Systems, Inc., con sede a San Jose, in California, è uno dei principali progettisti, produttori e venditori di prodotti IP (Internet Protocol) che riguardano direttamente l'industria dell'information technology in tutto il mondo. Cisco crea router che interconnettono reti IP pubbliche e private per applicazioni mobili, dati, voce e video, nonché vari prodotti di sicurezza, sviluppati per proteggere i computer. C
    La formazione interna può funzionare in modo più efficace Lo sviluppo delle risorse umane (HRD) è la struttura per aiutare i dipendenti a sviluppare le loro capacità, conoscenze e capacità personali e organizzative. L'HRD è una delle opportunità più significative che i dipendenti cercano quando ti considerano un datore di lavoro. L'
    Il B2B è una scorciatoia per "business to business". Si riferisce alle vendite che fai ad altre aziende piuttosto che ai singoli consumatori. Le vendite ai consumatori sono indicate come vendite "business to consumer" o B2C. Alcuni esempi di vendite B2B Le vendite B2B assumono spesso la forma di un'azienda che vende forniture o componenti a un'altra.
    Se sei stato in un qualsiasi aeroporto di notte, potresti aver notato che ci sono un sacco di diversi tipi di luci, che vanno dal bianco lampeggiante o giallo lampeggiante al rosso fisso e persino blu. L'illuminazione dell'aeroporto è ovviamente importante per gli aerei che operano di notte, ma perché abbiamo bisogno di così tanti tipi? E
    L'impiego a volontà significa che un dipendente può essere risolto in qualsiasi momento senza motivo, spiegazione o avviso. Significa anche che un dipendente può smettere in qualsiasi momento per qualsiasi motivo. L'occupazione a volontà è diventata sempre più popolare nel tempo. Questo tipo di impiego comporta una grande flessibilità sia per il datore di lavoro che per il dipendente. Perme