Attività commerciale

5 segnali di allarme che potresti ricevere per essere licenziato

Se sei licenziato per causa, o reso ridondante come parte di una licenziamento di massa, perdere il lavoro non ti fa mai sentire bene. Anche se eri meno innamorato del tuo ex concerto, è probabile che tu abbia bisogno di soldi e non ti serve lo stress di navigare nella caccia al lavoro.

Ahimè, nella maggior parte delle vite, devono cadere alcuni foglietti rosa. Se hai intenzione di perdere il lavoro, lo scenario migliore è quello di capirlo molto prima di entrare in una sala conferenze solo per essere salutato da un rappresentante delle Risorse Umane - in questo modo, puoi iniziare la tua ricerca di lavoro mentre sei ancora occupato.

Ecco alcuni segnali di allarme che sta per essere il tuo turno di fare domanda di disoccupazione *:

5 segni che potresti essere sul punto di essere licenziati

1. La società non sta andando bene.
A seconda del tuo ruolo nell'organizzazione, potresti avere una visione diretta delle sorti della compagnia. Se il tuo datore di lavoro sta emorragando clienti o denaro contante, subendo un duro colpo di stampa o subendo altre inversioni di reputazione nel settore, il tuo lavoro - e quello dei tuoi colleghi - potrebbe non essere lungo per questo mondo.

Per questo motivo, paga anche per mantenere il profilo del tuo datore di lavoro seguendoli sui social media, impostando Google Alert con il nome della società e così via. Non tutte le menzioni sbagliate sulla stampa equivalgono a un imminente destino, ma è meglio sapere in che direzione soffia il vento ... anche se sta per cambiare.

Nota, inoltre, che la tua azienda non ha bisogno di fare male per i grandi cambiamenti che hanno un impatto sulla tua carriera. Un'acquisizione o altri cambiamenti strutturali potrebbero influire su di te tanto quanto un fallimento aziendale.

2. Non hai niente da fare.
Il tuo più grande progetto ora appartiene a qualcun altro, mentre le tue responsabilità minori sono finite sul piatto di un tirocinante. I tuoi rapporti vengono riassegnati a un altro manager e i tuoi clienti si stanno gradualmente indirizzando verso l'elenco di qualcun altro.

Nel frattempo, stai cercando di trovare modi per tenerti occupato che non implicano il solitario o perdere tempo sui social media.

Inizia a utilizzare quel tempo libero per sviluppare una strategia per trovare un altro lavoro migliore. (Basta non fare nessuna delle ricerche di lavoro effettive al lavoro, è un ottimo modo per trasformare una potenziale licenziamento in risoluzione per una causa.)

3. Le scadenze del progetto sono appena state spostate ... e sono tutte intorno allo stesso tempo.
Forse, tuttavia, non è tanto che non hai nulla da fare, ma che il tuo capo sembra avere una fretta molto più grande del solito per far finire i tuoi progetti. Ciò non significa necessariamente un licenziamento imminente, ma se molte delle tue scadenze si spostano tutte contemporaneamente e allo stesso periodo di tempo generale, potresti considerare la scadenza per la terminazione.

Per quanto possa sembrare banale far sì che qualcuno chiarisca la loro lista di cose da fare prima di far sapere loro che i loro servizi non sono più necessari, succede. Tieni d'occhio, quindi puoi vederlo arrivare se sta per succedere a te.

4. Il tuo capo ti odia.
Forse tu andavi d'accordo, ma ora non riesci a comunicare nemmeno i problemi più elementari, o forse la tua giornata di lavoro si è trasformata in un gioco di biasimo e tu sei sempre. Forse c'è stato anche un episodio di incitamento, un vero e proprio errore da parte tua che nessuna quantità di sforzo o assunzione di responsabilità sembra cancellare.

Qualunque sia la ragione, se il capo non sembra essere dalla tua parte, potrebbe essere il momento di iniziare a lucidare il tuo curriculum.

5. Ti senti improvvisamente e completamente fuori luogo.
Questo indicatore è un po 'più difficile da definire rispetto ad altri, ma vale comunque la pena prestare attenzione. Se ti senti come una forma di vita aliena al lavoro, con priorità, interessi e prospettive totalmente diversi rispetto a tutti quelli con cui lavori, potrebbe essere il momento di andare avanti.

Anche se non hai intenzione di ricevere una scatola di cartone e hai detto di trasferire tutte le tue cose nel tuo ufficio, ti meriti di più dalla tua esperienza lavorativa. Inizia a pensare di fare un salto a una cultura aziendale più congeniale, prima di essere cacciato.

Rivedi questi 15 consigli per prepararti alla ricerca di lavoro per iniziare.

* Nota: non tutti i dipendenti che perdono il lavoro sono idonei alla disoccupazione. Scopri di più su chi ha diritto alle prestazioni e controlla con l' ufficio di disoccupazione dello stato per informazioni specifiche.

Che altro dovresti sapere: dovresti smettere prima di essere licenziato?

Raccomandato
Il cloud computing ha totalmente cambiato il modo in cui le applicazioni sono ospitate e accessibili dalle aziende di tutto il mondo. Ci sono alcuni aspetti chiave del modo in cui il cloud computing ha cambiato il panorama del business computing e come project manager, abbiamo bisogno di sapere cosa significa per i nostri ruoli, che si tratti di utilizzare uno strumento software di project management best-in-class o lanciare un'app per un cliente
Falla tua ma mantenerla impersonale Se sei come la maggior parte di noi, passi molto tempo al lavoro. È la tua casa lontano da casa. Forse hai un intero ufficio tutto tuo, quindi è facile mettere il tuo timbro su di esso, permettendoti di sentirti rilassato e a tuo agio lì. O forse hai solo un cubicolo. D
Nonostante la sua voglia di successo, Kate non ha accumulato nemmeno una piccola fortuna L'affermazione di Kate Gosselin per la fama è stata il suo ruolo da protagonista nel reality show televisivo di TLC, Jon & Kate Plus 8, ma da allora si è fatta un nome al di fuori dello spettacolo. Molte persone si chiedono quale sia il valore netto di Kate Gosselin.
Ecco un esempio di un messaggio di posta elettronica di ringraziamento da inviare a qualcuno che ti ha indirizzato a un posto di lavoro che si è trasformato in un'offerta di lavoro. Vedi anche qui sotto un esempio di lettera di ringraziamento che dice che hai apprezzato il referral da inviare quando non hai ottenuto la posizione.
Come condurre un'intervista di uscita con un dipendente che sta lasciando Il colloquio di uscita con un dipendente in scadenza è la tua opportunità di ottenere informazioni su ciò che la tua organizzazione sta facendo bene e su cosa deve fare la tua organizzazione per migliorare. Utilizzati insieme ai sondaggi sulla soddisfazione dei dipendenti, le interviste di uscita sono una ricca fonte di informazioni per il miglioramento dell'organizzazione. F
Stai considerando una carriera nel servizio clienti? È una buona scelta e un'occupazione con un aumento del 5% della crescita di posti di lavoro prevista per i prossimi dieci anni. Ci sono posti di lavoro per il servizio clienti disponibili in quasi tutti i settori. I principali datori di lavoro comprendono call center, venditori ambulanti e online, società e agenzie di carte di credito, compagnie assicurative e istituti finanziari.