Attività commerciale

5 motivi per cui la caccia al lavoro è come un appuntamento

Come usare quando hai imparato dagli appuntamenti per ottenere assunti

Ammettiamolo: per la maggior parte di noi, la ricerca di lavoro è un mezzo per un fine. Molto raramente incontri qualcuno che sostiene di apprezzare il processo per se stesso, e quando lo fai, in genere sono persone così estroverse che sono piuttosto rari esemplari di umanità in primo luogo.

In questo modo, la ricerca di lavoro è molto simile a un appuntamento - una cosa che devi fare per raggiungere il tuo obiettivo di un lavoro o di una relazione di un sogno, e non necessariamente qualcosa che potresti fare per divertimento. Questo è perfettamente OK. Infatti, considerando i molti modi in cui questi processi non così divertenti si assomigliano, è possibile capire come ottimizzare l'esperienza per arrivare alla parte del lavoro dei sogni molto prima.

1. Rifiuto, rifiuto, rifiuto

Perché alla maggior parte delle persone non piace la ricerca di un lavoro? Perché gran parte del processo comporta l'ascolto delle parole, "grazie, ma no grazie" ... o peggio ancora, seduto vicino al telefono proverbiale e senza ottenere alcun feedback. È piuttosto facile sentirsi come un violinista che non è stato invitato al ballo quando hai cercato un lavoro da un po 'di tempo e si è avvicinato.

2. Non puoi sbrigarti ad amare

Quanto ci vuole per ottenere un lavoro? La risposta, ovviamente, varia, anche se una formula dice che per ogni $ 10.000 di stipendio vale la pena di dedicare un mese alla ricerca di un lavoro. Indipendentemente da ciò, anche quando l'economia è rovente, probabilmente non troverai subito il lavoro dei tuoi sogni. Come negli appuntamenti, preparati a baciare un sacco di rane prima di incontrare il tuo principe o principessa.

3. Le relazioni di tutti i tipi sono più grandi di una persona

Puoi essere un modello di costume da bagno con un MBA e un concerto laterale per insegnare a Pilates - alla fine, è meno importante quanto tu sia eccezionale come candidato o partner, e di più sull'adattamento alla relazione. Pensaci in questo modo: se sei vegetariano, la persona più bella e divertente del mondo non sarà una buona idea, se anche lui è un macellaio professionista; se sei un introverso, la tua dedizione e le tue capacità non ti renderanno felice in un ufficio aperto pieno di Chatty Cathys.

4. È tutto su chi conosci

Anche in questa era di Tinder e Match.com, è probabile che tu conosca un sacco di coppie che si sono incontrate attraverso amici comuni. Le ragioni sono chiare: è più facile sentirsi a proprio agio - e al sicuro - con uno sconosciuto che è stato controllato da persone di cui ti fidi.

Per ragioni analoghe, almeno il 60% dei richiedenti lavoro trova lavoro attraverso il networking. Chi è meglio dirti cosa vuol dire lavorare in un'azienda piuttosto che qualcuno che sta già lavorando in trincea? E chi è meglio raccomandarti di qualcuno che ha lavorato con te, o ha frequentato la stessa scuola o ha conseguito le stesse certificazioni o imparato le stesse abilità?

Infine, la recessione potrebbe essere finita, ma le aziende si stanno ancora muovendo lentamente quando si tratta di riempire posizioni e firmare nuove assunzioni. Tutto ciò che puoi fare per superare l'apprensione di un gestore assumente è utile, e non c'è niente di più persuasivo di una raccomandazione di qualcuno di cui lui o lei si fida già.

5. La resilienza è più importante di quasi qualsiasi altra qualità

Pensa alle persone più felici e di maggior successo che conosci. Cosa hanno in comune? Al lavoro e nelle loro vite personali, si riprendono.

Quando si tratta di appuntamenti o di costruire la tua carriera, la cosa più importante che puoi essere è resiliente. Essere in grado di alzarsi quando la vita ti abbatte ti manterrà da opportunità mancanti. Inoltre, le persone elastiche emanano sicurezza, forza e felicità: tratti attraenti per i manager assoldati e tutti gli altri.

Infine, essere in grado di riorganizzarsi, analizzare le opportunità di cambiamento e andare avanti ti rende più bravo a stare dalla tua parte, come un buon amico o un collega o un partner di supporto. Nell'amore o nella tua carriera, non c'è niente di più importante di questo.


Articoli Interessanti
Raccomandato
Definizione e descrizione HRIS Il sistema di informazioni sulle risorse umane (HRIS) è un software o una soluzione online per l'inserimento dei dati, il rilevamento dei dati e le esigenze di informazione dei dati delle risorse umane, delle buste paga, della gestione e delle funzioni contabili all'interno di un'azienda.
C'è una regola molto semplice quando si tratta di cercare lavoro a casa. Non pagare una tassa - per niente . Non si dovrebbe pagare per le inserzioni di lavoro, non si dovrebbe pagare per fare domanda di lavoro, e non si dovrebbe pagare una tassa per ottenere sul libro paga. Inoltre, le aziende che cercano di dirti che devi pagare per i kit di avvio o le forniture informatiche per iniziare, molto probabilmente non sono legittimi.
Quando scrivi il tuo primo curriculum, può essere difficile sapere da dove iniziare. Di seguito è riportato un modello di curriculum per studenti universitari e laureati, oltre a consigli su come utilizzare il modello. Il modello di curriculum elenca le informazioni che è necessario includere nel curriculum quando si è studenti universitari o neolaureati. Co
35 posti per trovare micro lavori Di seguito sono le aziende che offrono micro posti di lavoro. Questi sono piccoli concerti o micro compiti che pagano importi ugualmente piccoli. Sebbene i compiti non siano difficili, la paga è bassa. Quindi, prima di iniziare a dare un'occhiata a questi microjob, ti consiglio di leggere questo articolo What Is a Micro Job?
È un mondo digitale; Conosci il Lingo. La pubblicità digitale è qui per rimanere. Non è una moda passeggera; è diventato il modo principale per trasmettere il tuo messaggio alle masse. Stai leggendo questo su un laptop, smartphone, tablet o computer desktop. Questo è il parco giochi e, come dice il vecchio proverbio, si pesca dove sono i pesci. Ma s
Anche se la maggior parte delle assunzioni per lavori stagionali si svolgono durante i mesi che precedono la stagione delle vacanze e durante l'estate, non sono l'unica volta che i datori di lavoro assumono lavoratori stagionali. Le stagioni di assunzione dei picchi variano, proprio come fa il tempo