Cosa dovresti fare quando trovi un annuncio di lavoro che sembra quasi perfetto per te? Quasi. Hai tutte le competenze richieste tranne una. Dovresti andare avanti o dovresti comunque applicare? Se decidi di farlo, dovresti ignorare il fatto che ti manca quell'abilità? Dovresti mentire e dire di averlo? Scegli una delle prime due opzioni perché mentire sul tuo curriculum non è mai una buona idea. Ecco quattro ragioni per cui non dovresti mai mentire, esagerare o dire qualcosa che non è vero nel tuo curriculum.
Una bugia porterà a più
Diciamo che ignori questo consiglio e vai avanti e includi nel tuo curriculum questa abilità che non hai. Hai ragionato che è solo una cosa, e potrebbe anche non essere così importante per il datore di lavoro. Quindi il tuo curriculum passa attraverso lo screening iniziale, e ti viene richiesto un colloquio di lavoro, e - sorpresa - l'intervistatore ti chiede di questa abilità. Quello che non pensavi sarebbe stato così importante. Quindi, ti trovi in un dilemma. Non puoi dire molto bene: "Ops, il mio male, a proposito di quell'abilità che hai detto di aver bisogno?
Ho mentito sul mio curriculum e non ce l'ho davvero. "Quindi non dici niente, che in effetti è un'altra bugia, ma questa volta sul colloquio. Quanto lontano andrà? Cosa succede se ottieni il lavoro? e devi continuare a fingere di avere questa abilità anche se non lo fai? Non solo hai mentito a un potenziale capo, ma hai anche mentito al tuo attuale.
Ti preoccuperai sempre di essere scoperto
Una volta che dici una bugia, c'è sempre il rischio che qualcuno possa scoprire la verità. Chiediti se sei disposto a vivere continuamente nel timore che ciò accada. Sarà durante il colloquio di lavoro? Potresti non essere in grado di rispondere a domande sull'abilità in questione. Le tue referenze ti terranno fuori quando il potenziale datore di lavoro le contatta? Non puoi e non dovresti chiedere loro di mentire per te. Se lo fai attraverso il processo di domanda, non sarai in grado di svolgere il tuo lavoro perché non hai tutte le competenze necessarie?
È così quando tutti sapranno che hai mentito. Indipendentemente da come o quando sarai catturato, sarà imbarazzante. Immagina il tuo capo che ti chiama nel suo ufficio, ti guarda negli occhi e dice, con voce grave, "Lo so". Non vorresti essere inghiottito da un grosso buco nel pavimento?
Probabilmente perderai il lavoro
Dopo che il tuo capo ha scoperto che hai mentito sul tuo curriculum e poi hai continuato a mentire attraverso le settimane, i mesi o persino gli anni della tua permanenza in quel luogo, è molto probabile che ti licenzierà. Potrebbe non avere importanza se tu facessi un lavoro eccellente. Avrà perso la fiducia in te. Anche se hai avuto un rapporto di lavoro meraviglioso prima, questo probabilmente lo ha distrutto. Ora non dovrai solo ricominciare da capo la tua ricerca di lavoro, ma dovrai anche spiegare ai potenziali datori di lavoro perché il tuo capo ti ha licenziato.
Puoi sempre omettere il lavoro dal tuo curriculum, ma se sei lì per un po ', dovrai spiegare il divario nel tuo impiego. C'è anche un impatto finanziario da considerare. Potresti non essere in grado di ottenere un'assicurazione di disoccupazione perché sei stato licenziato per aver violato le regole dei tuoi datori di lavoro.
Danneggerà la tua reputazione
Non dovrai solo affrontare le ramificazioni finanziarie dell'essere disoccupato e il processo di ricerca di un nuovo lavoro, dovrai preoccuparti di quanto il tuo inganno abbia danneggiato la tua reputazione professionale. Potrebbe influire sulla tua capacità di essere assunto? Dipenderà se prevedi di rimanere nello stesso settore? Se lavori in uno in cui tutti conoscono tutti (e questo è il caso in molti settori), potresti affrontare alcuni momenti difficili. La tua cattiva reputazione potrebbe seguirti in giro per un po '.