Attività commerciale

Menu principale di pagamento militare di base 2015

Il 19 dicembre 2014, il presidente Obama ha firmato la legge sulla autorizzazione alla difesa nazionale del 2015. L'aumento del salario militare pari all'1 % per tutti i gradi O-6 e inferiori sarà efficace dal 1 ° gennaio 2015 . La retribuzione è congelata ai livelli del 2014 per i livelli salariali da O-7 a O-10.

La retribuzione base è la stessa in tutte le filiali di servizi e si basa sul rango e sul tempo di servizio, con aumenti di retribuzione in base a anni di servizio credibile. Esistono due distinti percorsi di carriera nell'esercito: funzionari incaricati e arruolati. Le scale salariali per ciascuno riflettono la loro responsabilità.

Ogni servizio militare ha i suoi nomi per i vari ranghi arruolati (la Marina e la Guardia Costiera sono uguali). La maggior parte dei membri arruolati entrano nell'esercito con il grado di retribuzione più basso (E-1) e scalano la scala salariale verso posizioni più alte con una retribuzione maggiore. I livelli retributivi arruolati vanno da E-1 a E-9 ("E" rappresenta arruolato).

Per ottenere i vantaggi retributivi di un Ufficiale Commissionato, alcuni entrano nell'esercito con un diploma di istruzione superiore e iniziano le loro carriere militari attraverso una delle Scuole Candidate degli Ufficiali; alcuni sono diplomati che frequentano un'accademia di servizio o un college civile mentre partecipano a un programma ROTC (Reserve Officer Training Corps).

I membri militari ricevono una paga base mensile che si basa sul loro rango e orario di servizio. I membri in servizio attivo ricevono una retribuzione a tempo pieno, mentre i membri di riserva (che non sono in servizio attivo) ricevono una retribuzione a tempo parziale o una retribuzione forfettaria, a seconda del numero di esercitazioni che eseguono ogni mese. La paga militare è soggetta alle imposte sul reddito a meno che non venga guadagnata in una zona di combattimento designata. Tutti i rami delle forze armate statunitensi ricevono la stessa quantità di paga base. Questa tabella di pagamento militare può essere utilizzata per determinare la paga dell'Aeronautica, la paga dell'esercito, la paga della Guardia costiera, la paga della Marina e / o la paga della Marina.

L'esercito mantiene diversi altri paga che non sono inclusi come parte delle tabelle dei pagamenti di seguito. Inoltre, ci sono alcune indennità previste come indennità per l'indennità, indennità di base per l'alloggio e indennità di sussistenza.

Le tabelle di pagamento di base qui sotto sono per i membri dell'esercito degli Stati Uniti, della Marina, dei marines, dell'aeronautica, della guardia costiera e della guardia nazionale per l'anno del calendario 2015, a partire dal 1 ° gennaio come approvato. I tassi di pagamento sono importi mensili arrotondati al dollaro USA più vicino.

Membri iscritti

Ufficiali di garanzia

ufficiali

Prenota Drill Pay arruolato

Riserva Warrant Officer Drill Pay

Reserve Drill Pay ufficiale

Raccomandato
Una semplice definizione di un nome fittizio: un nome commerciale fittizio è uno che non utilizza il nome del proprietario dell'attività commerciale. Se stai facendo affari con un nome presunto, diverso dal tuo nome, devi presentare una "dichiarazione di nome fittizio". Questo deposito è richiesto dalla legge per collegare il nome di un'azienda al proprietario dell'attività commerciale. Pr
Competenze amministrative per curriculum, lettere di copertura e interviste Le capacità amministrative sono quelle relative alla gestione di un'impresa o alla gestione di un ufficio. Le competenze amministrative sono necessarie per una varietà di posti di lavoro, che vanno dagli assistenti d'ufficio alle segretarie ai dirigenti d'ufficio.
Contribuire alle pubblicazioni degli animali domestici può essere un ottimo modo per combinare l'amore per gli animali e il talento per la scrittura. Doveri La prima cosa che uno scrittore freelance deve fare è determinare l'argomento di cui vogliono scrivere. Soggetti popolari per le pubblicazioni sugli animali domestici includono problemi veterinari o di salute, cure generiche, profili di razza, idee sull'esercizio e l'attività, comportamento, formazione, alimentazione e viaggi con animali domestici. G
Questa lettera di esempio descrive le responsabilità e le competenze lavorative del dipendente Questa nuova lettera di presentazione per i dipendenti dà il benvenuto al nuovo membro del personale. Introduce il nuovo dipendente ai suoi colleghi. Un bel tocco per il dipendente è quello di pianificare un orario informale, con cibo e bevande, per i colleghi di salutare il loro nuovo compagno di squadra. I
Utilizzare queste strategie per ottenere la migliore offerta possibile Negoziare il tuo stipendio come dipendente della prima infanzia è una sfida: dopo tutto, non puoi offrire una vasta esperienza o abilità e talenti specializzati costruiti nel corso di una carriera. E i dipendenti nelle prime fasi della loro carriera possono richiedere molto da colleghi e dirigenti: tutoraggio, direzione e formazione.
Se hai un bambino in arrivo, dovrai conoscere le interviste durante la gravidanza, quando dire al tuo datore di lavoro che stai avendo un bambino, la gravidanza e la legge sulla disabilità, e i modi migliori per gestire la gravidanza e l'occupazione. Assicurati di sapere quali sono i tuoi diritti in qualità di lavoratrice gestante, e di esaminare le leggi federali e statali, nonché la politica della tua azienda in merito alla gravidanza e al congedo familiare. L