10 domande difficili di intervista e come risponderle

Sei il tipo che controlla l'email durante la tua vacanza?

The Trap: questo è difficile. Da una parte, vuoi incastrarti come qualcuno che si dedica al proprio lavoro. Allo stesso tempo, i datori di lavoro sanno che la salute e il benessere dei dipendenti sono un fattore chiave per il successo continuo e vogliono essere sicuri di prendersi cura di se stessi anche al di fuori dell'ufficio. Il burn-out è una cosa reale e non importa quanto tu pensi che tu sia durevole, tutti sono umani e ogni tanto ha bisogno di un po 'di riposo a volte.

Come rispondere: conferma la tua dedizione nel portare a termine il tuo lavoro, ma convinci anche a capire che il benessere personale è la chiave del successo professionale.

Risposta esemplare: "Sono al 100% dedicato ad andare al di sopra e al di là quando si tratta di adempiere alle mie responsabilità. Detto questo, so anche che è importante prendersi cura di me stesso per garantire il mio successo a lungo termine. lavoro quando sono in vacanza ufficiale, ma, prima di partire per una vacanza, mi assicuro sempre che tutte le mie funzioni siano coperte prima di firmare, e mi assicuro che il mio supervisore abbia il mio numero di cellulare personale in caso di emergenza ".

Per saperne di più: Dovresti controllare la tua e-mail in vacanza?

Questa posizione è simile a qualsiasi altro lavoro che stai considerando?

The Trap: il tuo intervistatore potrebbe avere due obiettivi in ​​mente qui. Lui o lei potrebbe stare pescando per scoprire dove altro stai applicando, o potrebbe cercare di avere un'idea migliore della tua esperienza passata e dei tuoi futuri obiettivi professionali. Questo può essere un buon modo per gli intervistatori di avere un'idea delle tue abilità più forti e determinare se sarai effettivamente adatto per il lavoro.

Come rispondere: se si sta facendo domanda per una varietà di posizioni diverse, certamente non nominarle tutte e non nominare aziende diverse. Per uno, non vuoi che il tuo datore di lavoro pensi che le tue capacità e i tuoi interessi siano totalmente dappertutto. Certo, è bello avere una vasta gamma di abilità diverse, ma è più importante presentarsi come la soluzione migliore per il lavoro specifico che stai richiedendo. Ad esempio, se sei uno scrittore che è anche un project manager e stai intervistando per i lavori di project management, non vorrai menzionare che stai applicando anche per scrivere lavori. Fortunatamente, questo è il tipo di domanda in cui è accettabile dare una risposta generale e poi andare avanti.

Risposta esemplificativa: "Sì, sto cercando un lavoro che si adatti a questa descrizione Questo è il mio campo preferito, che sono personalmente e professionalmente appassionato.Per fortuna, la descrizione del lavoro, i requisiti e le responsabilità di questa specifica posizione sembrano meglio allineati con il mio esperienza e interessi. "

Qual è il tuo più grande punto debole?

The Trap: il primo passo per risolvere un problema è ammetterlo. Quando i datori di lavoro fanno questa domanda, non si tratta solo di capire i propri punti deboli, ma di scoprire se ne sei a conoscenza o meno e se intendi apportare modifiche.

Come rispondere: sii modesto. Abbiamo tutti dei punti deboli, ed è giusto menzionare alcune parti del set di competenze che hanno bisogno di lavoro. Ma dai alla tua debolezza un rivestimento d'argento e usa la tua risposta come un'opportunità per evidenziare altri punti di forza e sottolinea la tua determinazione per continuare a migliorare.

Risposta esemplare: "Sono un perfezionista - a volte un difetto. Mentre questo significa che il mio lavoro è sempre di alta qualità, ho capito che a volte trascorro più tempo ossessionato da piccoli dettagli che non contano nel lungo periodo piuttosto che passare al mio prossimo compito: sto imparando a lavorare sulla definizione delle priorità tra perfezionismo ed efficienza e sull'apprendimento della gestione del tempo e delle strategie di produttività ".

Per saperne di più: migliori risposte per domande sulla tua massima debolezza

Se potessi lavorare per qualsiasi azienda, dove lavoreresti?

The Trap: il tuo intervistatore potrebbe cercare di capire quanto sei investito nella loro azienda, oltre a determinare dove potresti cercare di applicare. Le persone a volte hanno difficoltà a rispondere a questo tipo di domande perché non possono decidere se devono tenere la mamma, o menzionare alcune altre grandi aziende con cui hanno intervistato.

Il modo migliore per rispondere: non parlare di aziende specifiche. Pensa se fossi in un appuntamento, e la tua data chiede: "Se potessi uscire con chiunque altro in questo ristorante, chi sarebbe?" Se hai chiesto alla tua data quella domanda, cosa vorresti sentire? Enfatizza il modo in cui la compagnia con cui stai intervistando è la tua massima priorità.

Risposta esemplificativa: "In realtà, ho trascorso molto tempo durante la mia ricerca di lavoro a ricercare diverse società a cui avrei potuto lavorare, e questa società si è distinta di più. Condivido la tua missione, i valori e gli obiettivi e sento che vorrei davvero prosperare in questo tipo di ambiente di lavoro. "

Perché vuoi lavorare qui?

The Trap : i datori di lavoro vogliono capire se hai fatto la tua ricerca sulla società e se vuoi questo lavoro, piuttosto che qualsiasi vecchio lavoro.

Il modo migliore per rispondere: non limitarti a dire che vuoi lavorare lì perché c'è l'accesso gratuito alla palestra, caffè gratuito e un abbigliamento casual. Assicurati che la tua risposta abbia un significato reale. Sii entusiasta della tua risposta e parla di come ti colleghi ai valori fondamentali dell'azienda, alla loro missione e al lavoro che svolgono. Quindi, è possibile approfondire la posizione specifica per la quale si sta applicando.

Risposta esemplare: "Mi sento davvero allineato con i valori, la missione e gli obiettivi dell'azienda, mi connetto con la tua convinzione di integrità nel tuo lavoro, nella promozione di un posto di lavoro aperto, onesto e di supporto e il tuo desiderio di migliorare la vita di entrambi i dipendenti e i tuoi clienti. Credo che questa posizione, in particolare, offrirà una grandissima e piacevole opportunità per me di contribuire ai tuoi obiettivi e aggiungere valore all'azienda nel suo insieme ".

Per saperne di più: Suggerimenti per la risposta Perché vuoi lavorare qui

Dove ti vedi tra cinque anni?

La trappola: i datori di lavoro non vogliono investire nell'assunzione, nella formazione e nel pagamento di un dipendente che non ha intenzione di restare, o che cambierà i percorsi di carriera. Anche se sta diventando sempre più comune per le persone dedicare sempre meno tempo ad ogni lavoro che svolgono, certamente non vuoi dare al tuo datore di lavoro alcun dubbio sul tuo impegno nei confronti del ruolo.

Il miglior modo di rispondere: non devi professarti che ti vedi assolutamente con la stessa compagnia. Invece, rispondi in un modo che dimostri il tuo impegno a crescere nel tuo campo. I datori di lavoro vogliono assumere dipendenti auto-motivati ​​e che hanno una spinta interiore per migliorarsi e continuare ad apprendere. Tuttavia, tieni presente che un datore di lavoro può rispondere a una domanda che richiede informazioni specifiche, quindi se possibile, hai alcuni obiettivi chiave tangibili che desideri raggiungere.

Risposta esemplare: "Mi vedo lavorare in questo campo, ma spero di aver raggiunto un livello superiore di responsabilità, di possedere un maggior livello di conoscenza e di avanzare e di espandere il mio bagaglio di competenze. e spero che dopo cinque anni i miei sforzi mi porteranno sempre più vicino a diventare un esperto in quello che faccio. Detto questo, sono anche impegnato a rimanere felice e adempiuto con la mia carriera, così anche i fattori nei miei cinque piani annuali. "

Per saperne di più: Come rispondere alle domande dell'intervista sul futuro:

Cosa pensi che i tuoi riferimenti diranno di te?

The Trap: i datori di lavoro vogliono vedere se sei insicuro riguardo ai tuoi riferimenti e se volontariamente fornisci informazioni negative sulla tua precedente esperienza o sulla tua capacità di avere successo nel tuo ruolo.

Il modo migliore per rispondere: in poche parole, non cadere nella trappola, ma essere modesto. In nessun caso dovresti offrire informazioni negative. I tuoi riferimenti non avrebbero accettato di fungere da riferimento se non fossero disposti a parlare positivamente di te.

Risposta esemplare: "Ho avuto un'esperienza meravigliosa lavorando con tutte le mie referenze, quindi mi aspetto che le loro testimonianze riflettano tutto ciò che abbiamo realizzato insieme al lavoro, insieme a un rapporto positivo che condividiamo personalmente".

Quale parte della descrizione del lavoro sembra più impegnativa e perché?

The Trap: sei davvero così esperto come dici di essere? Quando si tratta di una descrizione del lavoro, ci saranno probabilmente aspetti che è possibile asso, e aspetti che ti causeranno dei problemi. I datori di lavoro vogliono sapere se i tuoi punti di forza si allineano con i loro maggiori bisogni.

Il modo migliore per rispondere: una bugia sulle tue abilità verrà a perseguitarti più tardi, quindi sii onesto. Allo stesso tempo, usa la risposta come un'opportunità per presentarti come un candidato che è sempre pronto per una sfida, e chi sta affilando le tue abilità per stare al passo con quella sfida.

Risposta esemplare: "Come visual designer, la maggior parte della mia esperienza ha riguardato il design grafico, in particolare loghi, poster e pubblicità, trovo che il web design dinamico è più impegnativo, ma sfide come quella in cui vivo. Ho appena completato un corso online su progettando per le app mobili, e attualmente sto prendendo un altro nella progettazione dell'esperienza utente per garantire che le mie capacità siano al passo con le ultime tendenze. "

Parlami del tuo lavoro dei sogni.

The Trap: in molti casi, la passione genera produttività. Dedizione porta al successo. I datori di lavoro vogliono sapere quanto investirai nel ruolo o se considererai il lavoro come una misura di stop-gap solo per mantenere un certo reddito mentre cerchi qualcosa di meglio. Sulla stessa linea, i datori di lavoro vogliono sapere se ami l' idea del lavoro o il lavoro stesso. Solo perché un titolo di lavoro sembra affascinante, non significa che ti piacerà il lavoro quotidiano.

Come rispondere: il lavoro che stai candidando per il lavoro dei tuoi sogni? Se sì, allora dillo, enfaticamente. Se il tuo lavoro dei sogni è estenuato o inverosimile, è probabilmente meglio non menzionarlo. Volete che il datore di lavoro capisca che sarete completamente investiti nella posizione e non sognerete di giorno in qualche altra posizione mentre siete alla scrivania. Se il lavoro per cui fai domanda è nel mezzo, puoi incorniciare con tatto la tua risposta per comunicarlo.

Risposta esemplare: "La pubblicità è il campo dei miei sogni e la posizione di copywriting junior è una posizione ideale per me in questo momento. Naturalmente, so di avere molte cose da imparare prima di poter realizzare il lavoro dei miei sogni - un direttore creativo - e credo questo lavoro mi metterà su quella strada. "

Per saperne di più: Le migliori risposte per le domande di intervista sul tuo lavoro da sogno

Ognuno ha un'esagerazione nella propria domanda di lavoro. Qual è il tuo?

The Trap: cadrà per il tentativo del tuo intervistatore di convincerti ad ammettere che è un'esagerazione o una piccola bugia bianca nella tua applicazione? Speriamo di no. E, si spera, la tua lettera di copertura o il tuo curriculum sono esenti da qualsiasi falsità. Non vale mai la pena sdraiarsi sulla tua applicazione.

Come rispondere: mantieni la tua lettera di presentazione e riprendi l'onestà in modo che tu possa essere onesto quando rispondi. (Ti sei mentito sul tuo curriculum? Ecco cosa fare.)

Risposta esemplare: "Sono sicuro che la mia lettera di accompagnamento, il mio curriculum e il mio portfolio rappresentino accuratamente la mia esperienza e il mio lavoro .Vi prego di raggiungere i riferimenti che ho fornito se vorreste che fossero garantiti per i miei attributi."

Domande più difficili di intervista

Ecco alcune altre domande che potrebbero essere poste, che non sono così facili da rispondere come potrebbero sembrare.

• Sei disposto a fallire?
• Sei arrabbiato con il lavoro? Quello che è successo?
• Quanto ti aspetti di essere pagato?
• Qual è stata la più grande delusione nella tua vita?
• Qual è la cosa peggiore con cui ti sei allontanato?
• Chi era il tuo miglior capo e chi era il peggiore?
• Perché non dovrei assumerti?
• Perché dovremmo assumere voi?
• Perché dovresti accettare un lavoro con meno soldi?
• Qual è la più grande critica che hai ricevuto dal tuo capo?

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